融入中心激發活力提高黨建工作水平

劉 娟

新疆新鑫礦業股份有限公司，新疆 烏魯木齊 830000

在目前的黨建工作中，為了有效的提高工作水平，獲得更好的工作效果，必須堅持融入中心的原則，將黨建工作與中心工作深度融合，推進兩個提升，突出兩項建設，以生產效益為中心引導青年骨干崗位建功，在推動保證中心工作順利開展的同時提高黨建工作水平。

一、黨建與中心工作深度融合的重要意義

在黨建工作中，推動黨建與中心工作深度融合是深入貫徹新時代中國特色社會主義思想的基本要求之一。在習近平總書記的十九大報告中，重點強調了“偉大斗爭，偉大工程，偉大事業，偉大夢想，緊密聯系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。推進偉大工程，要結合偉大斗爭、偉大事業、偉大夢想的實踐來進行。”因此，在實際工作中，必須做到中心工作與黨建工作的深度融合。習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議中明確指出：國有企業企業黨建工作要堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨組織的工作出發點和落腳點，以企業發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，為黨建工作確定了準確的定位，明確了如何處理好黨建工作與中心工作的關系。黨建工作與中心工作之間存在相互促進、相輔相成、有機統一的關系，黨建工作能夠推動中心工作的發展，而黨建工作則需要以中心工作為依托。如果忽視黨建工作，在中心工作中會逐漸忘記初心，造成方面偏離。而忽略了中心工作，則會使黨建工作出現形式主義、本本主義的現象。因此，只有做到黨建與中心工作深度融合，才能發生化學反應，實現從量變到質變的飛躍。為了實現這一目標，我們必須在中心工作中滲透黨建工作，實現二者的深度融合。

二、發揮組織力的重要抓手

黨的十九大報告指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。”國有企業基層組織作為黨的基礎組織，應當以提升組織力為重點，把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為發展優勢和發展活力，提升推動發展的能力，狠抓黨建工作與生產經營深入融合，發揮出推動企業改革發展的戰斗堡壘作用。要發揮組織力就要以《中國共產黨支部工作條例（試行）》為準繩，規范組織生活，嚴格執行“三會一課”制度，提高組織活力。要發揮組織力就要充分利用黨員責任區、黨員示范崗、黨員創新工作室、黨員攻關小組、黨員先鋒隊等載體，促進黨建工作與中心工作雙提高雙促進。比如在國有企業黨委中深入開展“黨組織帶黨員創效、黨員帶群眾創新”活動就是一個很好的活動載體，活動以解決生產經營中的難點、痛點、重點、短板為出發點，發揮基層黨組織的創造力、組織力、凝聚力和戰斗力，以搭建黨建活動平臺為抓手，以品牌黨支部為載體，以降本增效、科技創新、班組建設、減員增效、干部培優、人才培養等為實踐內容，倡導“黨組織帶黨員創效、黨員帶群眾創新”，形成“上級帶下級、干部帶員工、黨內帶黨外、黨員帶群眾”的良好氛圍。同時，通過“兩帶兩創”活動鍛煉一批在大事、急事、難事上當仁不讓、迎難而上的干部，塑造一支適應公司高質量發展、聚全力為企業解難題、挖潛力、增效益的員工隊伍。

三、推進兩個提升

（一）提升政治站位，堅持黨的絕對領導

在黨建與中心工作深度融合的過程中，需要建立完善的黨建工作領導體制，采用交叉任職的方式，通過雙線進入，嚴格執行法定程序，使黨委成員進入法人治理結構，黨組織負責人需要兼任行政領導，將黨建工作作為法人治理結構中的主要職責之一。選擇好領導人選，同時勝任黨政兩個職務，有效的提升領導的決策能力。同時還要重點選拔政治素質高，業務能力強的同志，積極推行一崗雙責職能，充分發揮領導作用，促進中心工作的順利發展。還要明確黨委對日常黨建工作的領導職責，確保相關工作的順利開展。此外，還要培養綜合素質高、業務能力強的專職政工干部，專門負責黨群工作。為了擴大基層黨組織的影響力，需要將一些具有良好整治素養與業務水平的技術骨干發展為黨員，并將優秀黨員培養成為技術骨干，培養更多的綜合性人才，促進黨建與中心工作深度融合。

（二）提升黨建工作效率，促進全面覆蓋

在目前黨建工作中，需要面對職工思想狀態多元化的情況，導致思想政治工作難度增加，面臨著巨大的挑戰，需要我們積極發展先進的工作方法，促進黨建工作時效性與針對性的提升，圍繞中心工作，為其通過更好的服務，有效的提高中心工作水平。在具體的工作中，黨組織的工作方法需要傳承優秀的傳統，并在此基礎上進行適當的創新，提升黨建工作的適應性與實用性，確保黨建工作可以滲透到中心工作中，促進中心工作的發展。在未來的工作中，需要根據工作對象的不同采取針對性的工作方法，靈活應用多種高效的工作方法，保證黨建工作質量。有效的結合思想教育、目標激勵以及文化活動，使員工能夠感受到黨組織的關懷，感受到歸屬感與安全感，確保他們安心做好本職工作，提高隊伍的穩定性。此外，黨組織的工作需要實現對全體黨員干部的全覆蓋，全面的深入到普通員工的工作與生活中。還要從基層員工中進行黨員的培養，將發展黨員作為黨建工作中的重點，將更多的技術骨干人員吸收到黨組織中，在關鍵崗位上安排黨性意識強，技術過硬，品德高尚的黨員，促進黨建工作水平的提升。

四、突出兩項建設

在目前的黨建工作中，思想政治建設與黨支部建設是兩項重要的工作，是影響黨建工作效果的關鍵因素。因此，為了促進黨建與中心工作深度融合，需要突出兩項建設工作，這兩項建設工作包括思想政治建設與黨支部建設。因此，在具體的工作中，需要堅持以下工作策略：第一，加強思想政治建設工作。定期組織所有黨員進行相關文件的閱讀與學習，組織做好參觀考察、政策宣講以及形式通報等黨建活動。根據黨員的具體表現采取針對性的培養策略，采取創新的思想政治工作方法，促進思想政治教育影響力與感染力的提升，提高對黨員的說服力。第二，加強黨支部建設。選擇優秀的黨員干部，充實到黨支部的領導班子中，建立完善的管理制度，并將這些制度全面的落實到各項工作中。與此同時，還要對黨支部的活動方式進行創新，創新性開展主題黨日活動、黨員先鋒工程等，根本性促進企業生產經營，進一步凝聚人心，有效提高黨建工作水平。

五、以生產效益為中心引導青年骨干崗位建功

首先，向青年黨員傳遞最新的理論成果與企業發展動態，不斷傳遞正能量，鼓勵他們傳承當的優秀精神，重視自身素質的提升，將自身價值的實現與生產效益緊密結合，實現自己的夢想。其次，邀請優秀青年骨干為員工講述本人成長經歷，激勵更多的青年黨員緊跟黨建工作步伐，提升自身的專業能力，為黨建工作作出自己的貢獻。再次，開展崗位技能大賽、青安崗等活動，提高青年員工的業務水平，組織青年骨干投入大技術攻關中，研發先進的技術，促進生產效益的提升。最后，開展青年創新創效活動，促進生產效益的提升。我們可以向青年黨員征集合理化建議，完善組織管理、征集受理、認證實施、評估激勵等流程，通過這些創新創效建議提高青年的創造能力，使他們能夠在自己的崗位上充分發揮自己的作用。與此同時在進行標準化管理的過程中，青年黨員需要對照各項工作標準，對其自身存在的不足，對自己的行為進行反思，通過標準校正自己的行為，同時規范自己的操作，保證工作的正確性、準確性以及及時性。還要充分發揮青年突擊隊作用，承擔更加重大的責任，為生產效益的提升做出自己的貢獻，同時促進黨建與中心工作深度融合，協助做好黨建工作，在自己的崗位上建功，促進企業的發展與黨建工作的順利進行。

六、結束語

總而言之，為了不斷提高黨建工作水平，實現黨建與中心工作深度融合，必須準確的把握“抓黨建促進生產經營發展、在生產經營中不斷發展黨建、在生產經營中檢驗黨建工作成效”的主線，重視領導班子的建設，充分發揮其管理職能，在黨建工作中發揮良好的帶頭作用。與此同時，還要提高黨員隊伍建設水平，促進黨員隊伍服務職能的發揮，體現出他們的模范帶頭作用，發揮黨建工作對提高經濟效益、增強競爭實力、實現國有資產保值增值工作的集中統一領導作用，實現黨建工作與中心工作的深度融合。