化工裝備技術(shù)專業(yè)群校企融合專業(yè)文化建設研究

王愛民 李坤

摘要：21世紀的第二個十年中，我國的化工裝備技術(shù)專業(yè)群校企融合專業(yè)工作迅疾發(fā)展，與之匹配的“校企融合專業(yè)文化建設研究”方面事宜皆是應運而生。本文簡述了化工裝備技術(shù)專業(yè)群校企融合專業(yè)文化建設研究。化工裝備技術(shù)未來發(fā)展中要深化“專業(yè)文化建設”研究，而實現(xiàn)化工裝備技術(shù)與專業(yè)文化的融合則是“產(chǎn)化融合”中的重要一環(huán)。專業(yè)文化建設對專業(yè)發(fā)展及人才培養(yǎng)有著非常重要的意義。在專業(yè)文化建設中，必須將專業(yè)文化與行業(yè)文化、企業(yè)文化相結(jié)合，在精神文化、制度文化、行為文化及環(huán)境文化等方面進行多維度的建設，才能為專業(yè)發(fā)展提供深厚的人文底蘊，真正將化工裝備技術(shù)專業(yè)建設成為高品質(zhì)、有特色的專業(yè)，更符合社會對化工裝備技術(shù)的要求。

關鍵詞：化工裝備技術(shù);群校企融合;文化建設研究

一、化工裝備技術(shù)文化建設探究

新時代背景下的高速發(fā)展為我國的化工裝備技術(shù)文化建設研究工作提供了強有力的支持，尤其在新時代這樣需要進行深入加強和鞏固文化建設的新時代要求。如今的文化建設工作需要正確的價值觀來引導，特別是一些地方上，很多搞文化建設研究工作的人員對新時代背景下的工作無所適應，抱著老一套的思維去開展工作，使得工作難以深入進行，使得部分社會群眾對他們的工作不認可，甚至有抵觸情緒，為了使得我國的文化建設方面的工作得以順利進行，我們必須要積極轉(zhuǎn)變?nèi)缃竦幕ぱb備技術(shù)的文化建設工作的所存在的一些明顯的錯誤思想。

（一）群校企內(nèi)部制度化“文化建設探究”

首先，如果我們采用相關的群校企的文化建設探究的高效化管理的方面，那么如今我國的群校企內(nèi)部信息查詢與交互方便快捷。因為現(xiàn)在的時代發(fā)展了，如今的大數(shù)據(jù)技術(shù)是一個龐大的信息庫，而如今的群校企的文化建設工作則是可以通過一臺臺計算機相連接，利用大數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)，特別是只需要錄入想要查詢的群校企工作或?qū)Σ咛骄浚涂梢栽趲酌腌妰?nèi)獲得的群校企的文化建設所需的條件。以前的我國的群校企文化建設的工作的日常管理中，查找相關的群校企文化建設的相關信息是最耗時且令人頭疼的工作之一。

其次，相比于以往的人工搜索，智能化管理在數(shù)據(jù)的保存、管理、更新和遷移上也具有更大優(yōu)勢。數(shù)據(jù)的保存具有個關鍵要素，一是數(shù)據(jù)的永久性，二是保存需要的空間。從保存材質(zhì)的角度來說，相比于以往的紙質(zhì)保存，計算機硬盤可以說是具有超越性的保存材料。為了防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的情況，我們一定會對數(shù)據(jù)進行多重備份，而智能化管理保存數(shù)據(jù)占用空間極小的特點也方便了備份工作;對任何一條數(shù)據(jù)的管理操作，都要基于對這條信息的搜索定位。在操作的時間和便捷上，以往的紙質(zhì)信息材料與現(xiàn)今的大數(shù)據(jù)加網(wǎng)絡管理自然無法可比;而更新數(shù)據(jù)兩者也有不小的差距傳統(tǒng)的更新需要手寫，速度與打字有很大差距，在此后的數(shù)據(jù)辨識上，兩者則是更是相差甚遠。至于信息遷移就跟不用說了，一張區(qū)區(qū)的小小的硬盤就可以把我國如今的群校企文化建設的工作的每一條數(shù)據(jù)帶到全中國各地。

因此，在如今的化工裝備技術(shù)的群校企文化建設的工作和相關管理內(nèi)部，運用智能化管理能夠極大地提升基層黨建工作的運行和管理效率。

（二）群校企文化建設工作想通相連

計算機及其應用的技術(shù)誕生于1964年，互聯(lián)網(wǎng)更是后起之秀。然而正是這兩項出生不足百年的技術(shù)，讓龐大的世界變成了地球村。基層黨建工作也不例外，成為創(chuàng)新洪流中的一員。通過互聯(lián)網(wǎng)，人與人之間實現(xiàn)了無距離的友好合作和交流，實現(xiàn)了信息和資源的共享、共通，也為大家的基層黨建工作提供了高效便捷的途徑。這些因素或多或少的會影響周邊的企業(yè)。通過大數(shù)據(jù)實現(xiàn)他者之間的想通相連，無一不體現(xiàn)了習近平主席的“人類命運共同體”、“共享共建共治”等重要理論思想。而這些功能又都依靠“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)來一一實現(xiàn)，先進技術(shù)與科學文化的結(jié)合，塑造了新時代“化工裝備技術(shù)文化建設研究”的獨特創(chuàng)新魅力。

當然，如今的這一系列的智能化管理系統(tǒng)也存在一定的不足之處。例如，在建立如今的數(shù)據(jù)庫的初始階段，工作量龐大，需要工作人員耐心細致地錄入相關信息，且后期需要校對，以防出現(xiàn)文不對題的情況。一方面因為數(shù)據(jù)庫錄入信息準確無誤直接決定了數(shù)據(jù)庫的使用的便捷和高效程度;另一方面數(shù)據(jù)準確是保證工作效率的重要基礎，信息差錯往往是造成基層黨建工作出現(xiàn)問題的根源。因此智能化管理系統(tǒng)的前期準備工作需要付出巨大的人力成本。

二、化工裝備技術(shù)工作體系化、制度化

在化工裝備技術(shù)工作體系化、制度化管理的參與下，化工裝備技術(shù)管理愈發(fā)簡潔高效。以往黨建工作需要前往各個方面和高校，請管理人員協(xié)助。如今從咨詢工作到化工裝備技術(shù)工作，再到開展工作，已經(jīng)實現(xiàn)了全自動一體化服務。在不同的管理體制內(nèi);當需要進行管理工作時，則可以前往當?shù)氐幕ぱb備技術(shù)企業(yè)去研究。

此外，我們還可以做一個在日后不久就會實現(xiàn)的暢想，以此為契機來打破我國的群校企文化建設工作的“共有問題”在空間和地域上的限制，實現(xiàn)跨企業(yè)甚至跨地區(qū)的交互，特別是通過多方面的進行多方位的交互、信息資源的循環(huán)再利用。到那時，我們便可以真真切切地感受到習近平總書記他所言的人類命運共同體的重要意義！專業(yè)文化建設的目的是為專業(yè)發(fā)展服務。化工裝備技術(shù)要為社會培養(yǎng)“創(chuàng)新型、發(fā)展型、復合型”技術(shù)技能人才，以此為根本，專業(yè)建設要深化產(chǎn)教融合，其中就必然要實現(xiàn)專業(yè)文化的“產(chǎn)業(yè)和文化融合”。專業(yè)文化建設中，應以專業(yè)的“品質(zhì)”、“特色”為驅(qū)動，以精神文化塑造為靈魂、以制度文化完善為保障、以行為文化實施為手段、以環(huán)境文化建設為支持，實現(xiàn)行業(yè)、企業(yè)文化與專業(yè)文化的深度融合，建設“雙驅(qū)動，多維度”的專業(yè)文化體系。有了高品質(zhì)的專業(yè)文化，可以為專業(yè)發(fā)展積淀深厚的人文土壤，使人化學技術(shù)文素質(zhì)養(yǎng)成與專業(yè)能力培養(yǎng)密切配合，只有這樣，才能使我們的化工裝備技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)煥發(fā)活力，在歷史積淀基礎上發(fā)展創(chuàng)新，真正走出有特色、高品質(zhì)的專業(yè)發(fā)展之路。

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[3]孔敏，論化工裝備技術(shù)品牌專業(yè)群建設，《技術(shù)與教育》，2015（2）：23-26

作者簡介：王愛民（1966—）男，漢族，遼寧錦州人，遼寧石化職業(yè)技術(shù)學院，職稱：副教授，主要研究方向是機械工程。

李坤（1982—）男，漢族，遼寧錦州人，遼寧石化職業(yè)技術(shù)學院，職稱：講師。