新經濟時代知識經濟管理的發展研究

摘?要：隨著我國經濟的快速發展，經濟內容、結構等與傳統相比都發生了難以置信的變化，知識經濟管理朝著相對正確的軌道上一路前行。從二十世紀開始，隨著全球經濟進入了數字方向的發展趨勢，形成了以互聯網為媒介的創新型知識經濟管理趨勢，人們的工作生活方式發生了巨大的改變，工作效率大大提高，生活水平也在不斷提升。知識經濟管理也隨著社會的不斷變化變換著，研究新經濟時代知識經濟管理的發展趨勢有著舉足輕重的作用，它極大地影響著社會的發展和國家的富強。

關鍵詞：新經濟時代;知識經濟管理;發展趨勢

隨著信息技術的發展，人類傳遞信息的效率在不斷增加。而各種各樣的知識越來越龐雜，這對于以前的知識經濟管理體系可謂是一個很大的挑戰，傳統的經濟管理模式在新的龐雜的經濟知識體系下顯得十分的無力。當今的世界逐漸被越來越高速有效率的信息組成一個地球村，經濟全球化的勢頭正銳。在知識的更替日新月異的時候，相關的資源管理模式也要做出相應的改變，以便能夠取得整體的協調。

一、 知識經濟時代的特點

知識經濟是經濟管理發展過程中一種新的經濟模式，在實際應用過程中，與其他經濟模式是有一定區別的，在知識經濟時代具有以下幾個特點：首先，經濟是一種全球化的發展模式，生產單元與生產模式發生轉變。知識是知識經濟基礎，知識本身是可以進行測量的，知識是發展經濟的基礎，知識能培養人的創造力，提高其實踐基本技能，培養其創新能力發展，掌握發展經濟的核心能力，有利于經濟快速發展。其次，知識經濟的管理對企業投資的分析更加準確，通過實際調查研究，能更加科學分析投資方向，確保企業投資能健康發展，保障企業最大利益化。新經濟時代知識經濟管理能更加適應外部環境的改變，利用新的經濟模式，提升經濟發展效益，符合現代經濟發展需要。最后，資本能在新的經濟模式下發揮最大價值，一種新的經濟模式產生，必須否定舊的經濟模式，提升資本的利用率，加大資本的高效使用，提升企業利益空間。

二、 新經濟時代知識經濟管理發展的趨勢

（一）加強創造價值與核心能力的培養

創造價值是新的經濟時代的鮮明特征，它是在能力基礎之上建立的競爭模式，集體的價值來源于組織中的每一個個體。因此，企業在尋求自身發展的同時務必要加強能力的培養，在培養的同時還要積極發展創造價值以及核心能力。以解決問題與改善現狀為目標，可以延伸到企業的人力資源管理，在新的經濟時代，人力資源管理的重點在于人員創造價值的能力和解決問題的能力。當然，目前在知識經濟的管理過程中，創造價值存在一定的風險，這個風險是指企業在人才管理中伴隨著人員的流動，會給企業發展帶來財政與競爭的風險。在知識經濟管理的發展趨勢中，企業的核心技術人員必將成為發展趨勢的佼佼者。

（二）知識管理的文化方面給予足夠的重視

知識管理的體系龐雜，其中不少的研究人員和學者都對其存在分歧。這是正常的現象。其分歧主要體現在對于管理的具作用，當然這要取決于組織的形式。還要一個就是在對知識管理的本質的探討方面存在不同的見解。在文章中讓我們從管理哲學維度入手。首先搞清楚一些基本的概念對下面的探討是有用的。資訊管理和知識管理之間存在著差異，知識管理的概念有其創新性。依據不同類型的知識能夠在管理方面產生的作用的不同而對其進行分類，一種是可以用文字或者語言表達的知識，另一種則是“此處無聲勝有聲”的知識，并不需要進行語言上的傳達，這也稱為外顯和默會的知識的區別。這兩種知識通過知識管理這一管道進行疏通和傳遞，誘發創新。

（三）對經濟管理人才結構進行重新整合

新經濟時代下，經濟管理還應該注重人才結構的重新整合，這與企業的人力資源管理密切相關。從企業中層領導者角度分析，需要實現經營管理層次的多元化，不可按照之前的發展經驗與形式，只有做好中間的樞紐工作，才能確保企業承上啟下工作的順利開展。新經濟時代下，對經濟管理人才的需求逐漸轉變為復合型人才，這就需要復合型人才掌握更多的技術與管理能力，從而為新經濟時代企業的經濟管理活動開展帶來幫助。

（四）知識經濟是企業核心競爭力的一部分

知識經濟管理是企業參與行業競爭的基礎保證，隱性知識的共享成為企業知識經濟管理最大的挑戰。一個企業一旦邁入知識經濟管理的步伐，便可以將管理重點轉移到如何激發員工的創造能力。一個成功的企業知識的變現形式應該是分散的而不是聚攏的，因為分散的知識有利于循環利用。知識經濟管理可以最大限度激發員工創新的積極性，也便于企業的人員管理，最終可以使得企業的監督機制淡化甚至是消除。隨著當下經濟體系的改革，新時代經濟體系的誕生，使得企業之間的競爭逐漸進入白熱化。在新時代經濟與傳統舊時代經濟的碰撞過程中，知識經濟管理的方法以及知識經濟管理的模式受到了一定的影響。在經濟快速發展的今天，傳統的管理模式已經不能夠滿足于當下企業的需求，必須采用新型的知識經濟管理模式才能有效地提高企業的核心競爭力，使得企業獲得長足的發展。

三、 結語

總之，從目前我國經濟發展形勢來看，知識經濟時代已經到來，傳統的經濟發展模式即將退出時代的舞臺，知識經濟時代讓社會、企業的經濟價值最大化，推動了我國經濟的快速發展。然而，知識經濟的發展，促進經濟結構從物力空間逐漸改變為信息空間，改變了人們的生存環境以及工作方式。因此，面對新的社會經濟形勢，企業勢必要加強對知識經濟的管理，促進經濟的持續增長，為企業發展指引正確的方向。

作者簡介：龍艷，湖南省衡陽縣自然資源局。