電氣工程及其自動化技術在電力企業(yè)中的應用

張沫然，范 茵，劉龍云

（山東科技大學濟南校區(qū)，山東 濟南 250031）

1 電力電氣自動化

《規(guī)劃》明確提出2020年中國配電自動化覆蓋率要達到90%；而“十三五”規(guī)劃中提到，要在2020年使得配電自動化覆蓋率高達90%，其中東部地區(qū)省（區(qū)、市）公司配電自動化覆蓋率不低于95%，中西部地區(qū)省（區(qū)、市）公司配電自動化覆蓋率不低于90%。在電力企業(yè)的實際發(fā)展過程中，面臨的問題越來越多，同時也會朝著復合型的方向發(fā)展，這就對電力系統(tǒng)的數據傳輸和監(jiān)控等相關工作提出了更高的要求。

電氣工程及其自動化技術的發(fā)展為電力工程的發(fā)展提供了有效的技術支撐，同時能夠有效實現電力系統(tǒng)的實時監(jiān)控。電氣自動化技術可以應用到電力工程項目的各個環(huán)節(jié)中，具有很強的適應性，同時能夠有效提升電力企業(yè)的工作效率和質量，全面提升及管控的效果，從而增加電力公司的運營收益[1]。而大多數的電力企業(yè)都逐步認識到電氣工程及其自動化技術的應用效果，在實際的工作過程中形成了一個獨特的運營模式，以加強不同技術的綜合應用。由于受到人力資源、技術水平的限制，從而忽略了電氣設備的使用，難以全面提升電力企業(yè)管理的效率和水平，無法與時代同步發(fā)展。事實上，將電氣工程及其自動化技術應用于企業(yè)當中，能夠加強企業(yè)整體的管理工作，充分借助電氣工程及自動化技術的機電一體化，信息網絡控制技術，綜合性強等優(yōu)點，有效提升電力企業(yè)的工作質量。

2 電力企業(yè)發(fā)展中存在的問題

2.1 起步相對較晚

實現智能電網的關鍵環(huán)節(jié)是如何科學、合理地實現配網，我國配電自動化水平與發(fā)達國家相比仍有一定的差距。法國、日本的配電自動化水平覆蓋率高達90%和100%，而我國的配電自動化水平覆蓋率目仍在30%左右。發(fā)達國家平均配電自動化水平覆蓋率為70%～80%。由于我國電力工程的發(fā)展等相關研究起步晚，從而在技術和發(fā)展水平層面與發(fā)達國家仍然存在一定的差距。電氣自動化技術，由于信息技術發(fā)展相對迅猛，具有良好的應用前景和空間。但正是由于工程起步的時間較短，在實際的工程開展過程中，缺乏足夠的經驗作為參考，限制了電力工程項目的發(fā)展。正是處于這樣的時代背景下，電氣自動化技術與電力工程項目無法做到有效銜接，使得電力工程項目的發(fā)展陷入了困境。

2.2 市場環(huán)境復雜

聯合國在2014年就現代能源的使用和發(fā)展提出了新的戰(zhàn)略目標。自2015年以來，全球電氣化率增長提速，每年新增電氣化人口1.53億人。但到2030年，全球用電人口預計為92%，屆時仍有6.5億人無法獲得電力供應支持。在電力企業(yè)發(fā)展中，激烈的市場環(huán)境對電力企業(yè)的發(fā)展和生產提出了更高的要求。為了全面提升電力企業(yè)的經濟效益，充分發(fā)揮其社會效益，創(chuàng)造出更大的價值，在電力企業(yè)的實際發(fā)展過程中，要加強新技術的使用，同時能夠從企業(yè)切身利益出發(fā)，全面增強企業(yè)自身的綜合能力，以此來面對日益復雜的市場環(huán)境[2]。調查發(fā)現，部分電力企業(yè)仍舊沿用傳統(tǒng)的行業(yè)制度，再加上政府部門監(jiān)督不力，因而存在很多缺陷，使得電力企業(yè)的實際發(fā)展還存在許多問題，缺乏一個全面的行業(yè)指標進行管理。

2.3 缺乏完善的管理體系

電力工程作為新形勢的發(fā)展行業(yè)，在實際的管理工作開展過程中，涉及許多新的管理知識和經驗。而由于相應的從業(yè)人員管理水平和學歷都比較低，專業(yè)技術能力不高，在一定程度上加大了電力工程管理的難度。在電力企業(yè)的實際管理過程當中，還面臨管理體系不夠完善、管理方法不夠恰當等一系列問題，從而使電力工程的員工及行業(yè)地位整體較低，難以形成相應的獎勵機制以充分激發(fā)員工的積極性。

3 電氣工程及其自動化技術的實際應用

3.1 加強人員培訓，提升專業(yè)素質

在電力企業(yè)的實際發(fā)展過程中，可以借助電氣工程及其自動化技術全面加強工作人員的培訓。有針對性的培訓使得相應的工作人員能夠對電力工程及其自動化技術有一定的認識，從而在后期的工作過程中能夠用專業(yè)的知識和技能全面提升其工作的質量。根據電力企業(yè)的實際發(fā)展狀況還可以邀請相應的技術人員進行座談，在分享、交流經驗的過程中有效提升工作人員的專業(yè)素質和技能。為了進一步加深工作人員的思想認識，在人員培訓完成之后要求相應的工作人員能夠就培訓過程進行書面總結，全面加強理論知識的學習，為后期的實際操作打下堅實的理論基礎，使得工作人員對電氣自動化技術有一個明確的認識[3]。

自動化技術的使用能夠為電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供更多的技術保障，因而在電力企業(yè)的實際發(fā)展過程中，需要建立完整的數據體系，加強對計算機技術的使用，全面提升數據采集信息收集的效率，保障數據信息的準確性。讓相應的工作人員能夠掌握信息化技術，從而在實際工作中能夠對收集到的數據信息進行智能評估并自動分配，加強信息化技術的使用，能夠使得電力系統(tǒng)的管理更加高效，電力企業(yè)在配電輸電的過程中能夠結合社會的電力需求加強評估，充分考慮到設備的可承受范圍，以此提升電力企業(yè)供電的效率。

3.2 創(chuàng)新管理模式，加強信息化建設

在電氣工程及其自動化技術的實際應用中，需要將其與計算機技術進行有效的結合。因而在電力企業(yè)的實際發(fā)展過程中，需要學會使用計算機程序，不斷優(yōu)化創(chuàng)新其管理的方法，實現科學管理。在電力企業(yè)的實際發(fā)展過程當中，要充分意識到傳統(tǒng)管理模式中存在的不足以及時代發(fā)展對其管理工作帶來的要求，在管理工作開展的過程中，能夠加大資金投入，加強信息化管理系統(tǒng)的建設。

在實際的發(fā)展過程當中，需要從科學的角度進行全面的分析，明確其在實際管理活動中存在的不足和問題并及時調整，以此實現電力企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，全面提升其競爭能力，以更加適應市場環(huán)境的變化。例如，在電力企業(yè)發(fā)展過程中，可以充分借助電氣工程及其自動化技術加強人工智能應用，借助計算機模擬大腦，使得電力企業(yè)的管理能夠達到智能化。當設備出現故障時，可以借助人工智能技術實現對設備的排查，及時找出問題并解決，降低電力企業(yè)因故障問題而造成的經濟損失。

3.3 健全管理體系，完善法律法規(guī)制度

電力企業(yè)的發(fā)展受到行業(yè)標準和法律法規(guī)制度的影響，因而在電力企業(yè)的實際發(fā)展過程中，需要不斷完善其管理體系，結合國家的相關規(guī)定和標準不斷優(yōu)化管理流程和方法。在電力企業(yè)的實際發(fā)展過程當中還需要結合市場的大環(huán)境不斷優(yōu)化創(chuàng)新及發(fā)展模式，以健全管理體系，充分考慮到企業(yè)自身的實際狀況和所處的形勢，制定有針對性的發(fā)展策略和管理計劃，全面加強電氣工程及其自動化技術的使用。

這就需要國家能夠適當引入和制定更多與電力企業(yè)發(fā)展相符合的法律法規(guī)制度。將電氣工程及其自動化技術的使用進一步細化，加強過程監(jiān)管，明確責任主體，從而保障電力企業(yè)能夠良好運行。在實際的應用過程當中，還需要更加注重管理技術的使用。為了加強電力企業(yè)各流程的監(jiān)管與調整，可以借助以計算機為基礎的分布控制和監(jiān)控技術全面加強電力企業(yè)的管理，實現對電力設備的動態(tài)監(jiān)控，從而保障電網的穩(wěn)定性[4]。借助分散監(jiān)控技術實現多個重要部門和系統(tǒng)的實時監(jiān)控，從而全面提升電力企業(yè)的工作效率，為相應的工作人員提供有效幫助，進一步細化電力企業(yè)的工作模式，提升企業(yè)的運營效益，從而帶動電力企業(yè)發(fā)展。

4 結語

總之，電氣工程及其自動化技術在電力企業(yè)發(fā)展中具有非常大的價值。因而在我國電力企業(yè)的實際發(fā)展過程中，需要加強電氣工程及其自動化技術的應用，不斷改善電氣工程及其自動化技術，從而提高企業(yè)的運營效率，優(yōu)化企業(yè)制度。