新時期如何有效解決林業資源管理中的問題

李鵬林

森林資源是生態系統中最為主要的自然資源，也是林業產業最為根本的組成基礎。通化市位于吉林省南部，該市66.7%以上的面積為山區，據調查報告顯示全市林地面積已經達到了97.35萬公頃。為了推動生態文明建設，該市尤為重視深林資源保護，從加強管理做起，逐漸實現了資源快速增長，同步獲得經濟效益以及生態效益。但在種種因素的影響下，目前其林業資源管理仍舊存在著一系列問題，新形勢下必須從多個角度出發，提出相應的優化策略，解決現存問題。以下則是筆者就此的分析與論述。

一、林業資源管理存在的問題

1、采伐現象嚴重

新時代背景下，各個領域對林業資源的需求量日益增加，這也就導致采伐力度不斷加大。合理的采伐以及科學的栽培可確保整個林業系統的平衡，但通過調查可發現目前采伐與栽培根本不能有效對應，過度采伐引發負增長的問題，對生態平衡造成直接的負面影響。亂砍濫伐現象頻繁出現，且未受到嚴格管理，也引起了水土流失，這種情況下必然會使林業資源質量大大降低。

2、缺乏管理人才

人才是展開管理工作的主體，具備專業人才是全面確保管理質量與效率的必要前提。盡管改革背景下，越來越多的人投身于林業產業當中，但目前人才配置仍舊有著一定的問題，整個管理林業資源管理團隊中高素養、高水平的人才并不多。歸根結底，導致這一問題的主要因素為相關工作福利待遇較低，工作內容卻極為繁瑣?！?br>