陳華忠 (福建福清市岑兜中心小學)
時下,有許多教師打電話給筆者,要求參加筆者主持的教育部立項研究的課題。筆者詢問為什么參加?教師回答多是評職稱以及認定骨干教師或學科帶頭人評選等需要,若評職稱與認定優秀教師沒有這個條件要求,大家還會參加課題研究嗎?這引起了筆者對課題研究的一些思考。
課題研究要能減輕教師教學負擔與學生課業負擔;提高教師的理論素養,提高教師解決實際教學問題的能力,促進教師專業成長與教科研能力的提高;提高課堂教學質量,促進教育教學工作不斷發展。
主持課題研究的人員主要有的一輩子只做一個課題研究,他們多是專家。如邱學華老師、李吉林老師等;具有很強教科研能力校長,只要他才有能力組織學校教師全面推開,進行課題研究,就有可能獲取成功,許多名校多是搞課題研究而出名的,等等。
教師能夠參與進去,在課前、課中、課后都能參與研究,切入點是教師、課堂,這樣課題研究才有生命力,才有價值。如邱學華老師的嘗試教學法、李吉林老師情境教學法、余文森教授的“讀思達”教學法等,他們研究課題都很樸實、很實在,但對課堂教學很有用。
問題一:課題研究過熱現象。目前,因為課題研究在職稱評聘中占有一定的權重,而且是必備條件,又容易得分。因此,出現了課題研究過熱現象。許多教師為了評審職稱或參加優秀教師、骨干教師、學科帶頭人評選,不得不參與課題研究。
問題二:課題研究弄虛作假現象。課題研究是為了解決平時教學中存在困惑與問題,以提高教育教學質量。但是,時下,許多人把課題研究當作是作為評優晉級的敲門磚,進行假研究或無研究,無成果。有的教師平時沒有參加課題研究,力爭在課題組里掛名,只要掛名就可以加分。這樣的課題研究,背離了研究的本意,就沒有研究的意義。為此,建議一線教師要基于平時教學中存在困惑與問題,立足于草根式小課題的研究,真正發揮課題研究在提高課堂教學質量,促進教師專業發展方面的作用。唯有如此,教師才會摒棄功利思想,深入進行課題研究,在研究中教學,在教學中研究,促進教師科研能力的提高。
課題研究要研究平時教學中存在的困惑與問題,具有一般性、研究價值的問題,值得教師去思考、去探究、去解決的問題。研究的問題都要緊密結合教學實際,即問題源于教學實踐,是教學過程中的真實問題或困惑。解決了這個問題,可以幫助教師解決平時教學中的困惑與問題,有效地提高教育教學能力,促進教師專業成長。無論是聚焦教材、教學、教法與學法等方面,還是探究學生的認知特點、信息技術的運用、課堂教學的策略等問題,都必須是真實的問題。
研究的態度要真。課題研究要遵守科學研究的規律,圍繞課題搜集資料,分析資料,解釋現象,勤于收集,勤于研究,善于反思,使問題在不斷的分析、思考、實踐中,有條不紊地得到解決,并形成正確的結論和有價值的結果。
研究的過程要真。課題研究過程一般要經歷選題、計劃、實施、總結等階段,各階段各有側重和特點,每個階段要真心去完成,這樣才能保證教學研究的質量。
研究的成果要真。對教學研究的成果,不能夸大其詞、有意拔高,而要呈現真實情況、真實成果。這樣,才能有效地進行推廣與借鑒,促進教育教學不斷地發展。
課題研究過程,教師應做好教學、研究、寫作等工作。其中,教學是基礎,課堂教學是源泉;研究是教學的向導,是對教學問題的深思,是解決教學問題的策略;寫作是研究成果的一種呈現,也是研究的延續和升華。課題研究過程,教師要不斷強化自己的問題意識、探究意識,重視資料收集與積累,注重問題分析與探究,養成勤于反思與寫作的良好習慣,不斷提升教科研能力。通過課題研究,不僅可以解決平時教學中的問題,發現一些教學規律,而且也激發教師研究的熱情,豐富課題研究的經驗,分享研究成果的快樂,讓教師的生命過程更加精彩。
時下,部分課題不是研究出來的,而是“做”出來的。有的學校把課題研究工作交給某位教導主任、教研組長或教師,讓他具體負責,學校領導就束手不管了。負責課題研究的教師,拿到課題,根據研究的內容,從網上下載一份立項申請書,再修改一份開題報告,課題的前期工作就算完成了,也不再過問了。直到快要結題的時候,負責人再從網上搜集一些材料,整理出一兩篇課題論文與結題評審書,課題研究也就算完成了。申報結題時,相關部門人員也就是看看材料,如果匯編材料做得逼真,自然就能輕松過關;匯編材料做不好,造材料的能力不強,就難以過關。這是時下部分人課題研究一種常態,對他們而言,所謂的課題研究只不過是文字游戲,面對真實問題的研究實在太少了。
對這種課題研究,教師要的不是成果,而是課題研究證書,作為加分項以用于職稱晉升,帶有明顯的功利性質。這對教育教學來說,沒有多大的幫助。因此,課題研究要去除的功利化因素,直面教育問題的,否則,研究就會誤入歧途。而課題研究屬于理論成果。理論的生命力在于應用,在于指導教育教學實踐,同時也檢驗課題研究成果。
一線教師應進行“草根課題”研究,而“草根式”小課題研究基本特點:
一是研究范圍切口小、周期短,容易操作。二是研究成果靈活。三是規模小,研究涉及的范圍小、人員少、時間短、投資也少。
一是選題立項活。可以隨時申報立項,不必統一申報,比較靈活。二是研究內容和時間活。個人承擔一個研究項目,單獨開展研究,也可以幾個人進行共同研究。三是組織形式活。一個人或幾個人都可研究。
一是選題“務實”。針對盲點、熱點、難點問題。二是研究過程“踏實”。語言通過實踐,實踐提煉經驗,經驗體現特點。三是研究成果突出行動,操作。
一是即時性。課題研究的時間視研究的內容而定,可長可短,時間短的三至五個月(一個學期)就可以解決問題,長的一般不要超過一年。它不需要固守三五年的研究周期。二是見效快。有所收獲、有所成長、有所愉悅就是成功。
總之,課題研究從教育教學中來,又回到教育教學中去。任何脫離教育教學的課題研究都是無源之水、無本之木。一線教師要有一雙審視的眼睛,經常思考身邊的問題,多問幾個為什么?怎樣改會更好?并把一個個問題作為研究的起點,積極尋找解決辦法,這就是課題研究。