以黨建為引領加強基層思想政治工作建設

張成偉

（浙江省麗水市景寧縣英川鎮衛生院，浙江 景寧 323508）

在當下，我國已經迎來了企事業單位體制改革的關鍵時期。在這一背景下，出現了很多之前并未發現的新狀況和新問題。而對于基層來說，這種情況就導致思想政治工作的重要性更加突出。在基層開展針對員工的思想政治工作，其根本目的就是提升員工的凝聚力和忠誠度。在這一基礎上，促進員工的政治素養和愛國情懷得到更進一步的改善。因此可以說，針對基層員工開展思想政治工作至關重要。而針對當前我國部分基層企事業單位在員工思想政治工作方面存在的問題和解決途徑，本文將進行深入研究。

一、真切落實黨管黨的工作責任

為了能夠更好地推進企事業單位黨建工作需要提升認識，切實將黨建工作的開展和企事業單位發展建設結合在一起，借助黨建工作切實解決員工工作中的一系列思想問題，黨組織書記要將黨建工作看作是一項重要的工作，不僅要承擔起自己的工作職責，更要親自部署各項黨建工作的開展，進一步明確分工，積極落實黨建工作:第一，黨建工作要以黨的政治建設為基本統領，強化對員工的思想政治建設，時刻堅持以政治發展為本，組織引導黨員干部進行集中學習或開展自主學習，系統學習和研究近平總書記關于黨建的最新講話內容。第二，以黨組織建設為引領強化組織建設。要充分明確各級黨組織的重要作用，強化基層黨組織的責任擔當。第三，以政治建設為引領緊抓作風建設。

二、強化黨建領導班子的建設

打造高素質的黨建領導班子能夠有效提升黨建工作的執政能力，在強化領導班子建設的過程中，要進一步提升企事業單位領導的工作引領能力和執政能力。在開展企事業單位黨建工作時，必須嚴格堅持科學執政、民主執政，積極響應國家最新號召來進行領導班子的建設。第一，提升領導班子的素質。引領黨建領導班子堅持馬克思主義理論最新思想，應用最新的馬克思主義中國化結果武裝自己的頭腦，豐富自己的精神世界，在日常工作中樹立全局意識和責任意識。第二，應用科學發展觀統領企事業單位的發展，結合企事業單位發展實際情況應用先進的理念和指導思想來切實解決企事業單位發展所面臨的突出問題。第三，堅持黨管干部的原則，更新選人和用人的基本標準，為企事業單位的長遠發展納入更多業績突出、德才兼備、廉潔的高素質人才。

三、創新黨建工作機制，推進“三融合”

首先要強化黨建與業務的融合。在黨建工作中要十分注重與業務工作的融合，避免黨建、業務“兩張皮”，把黨建融入日常工作，黨建成果體現在業務工作中。使黨員在工作中沖鋒在前、吃苦在前，生活中嚴于律己，爭當道德模范，帶動廣大職工愛崗敬業，無私奉獻。二要推進系統內外黨建融合。通過開展聯創聯建活動，推動形成縱合橫通的黨建機制。通過與兄弟單位、兄弟系統建立聯創聯建平臺，分享黨建資源、交流工作經驗、解決實際問題，發揮“強強聯手”的共建優勢。三要力推黨建與企事業單位文化建設融合。通過黨建引領和推動企事業單位文化建設，營造干事創業氛圍。加強黨員集體榮譽感教育，提高黨員的工作積極性和創造活力。要組織廣大黨員干部學習先進榜樣，尤其要及時發現身邊的“無名英雄”，樹立看得見、學得到的先進典型。

想要打造完善的監督管理機制需要在整個企事業單位內部打造出一個合理的黨建工作考評體系，在黨建工作考評中融入企事業單位的發展內容，將人本思想貫徹到企事業單位的日常管理中，在開展黨建工作的過程中要注重維護廣大職工的根本利益。和內部監督控制相對應的是還需要打造外部監督管理機制，在黨建工作開展的過程中營造出適合的外部環境，并制定出對應的制度規范來約束員工，促進企事業單位黨建工作的長遠、穩定、可持續發展。

結束語

綜上所述，在基層的企事業單位，思想政治工作的水平將直接影響本單位員工的工作積極性和凝聚力。而在進行思想政治工作的過程中，工作人員不僅需要進行思想政治工作模式創新，將思想政治工作和生產經營活動緊密結合，企事業單位還需要在現有的基礎上，進一步強化思想政治工作隊伍建設。只有如此，才能不斷提升基層員工思想政治工作水平，促進企事業單位總體發展水平的進一步提升。