關于事業單位黨建工作的思考

伍肖肖

（河北省邯鄲市總工會，河北 邯鄲 056004）

加強事業單位基層黨建工作，必須要正確認識到基層員工在工作中存在的優勢以及不足之處緊密結合黨建關系系統有效改善現有弊端。同時要深入主題探討，加強基層黨建工作的發展，可以根據事業單位事業發展中存在的短板有效解決人力資源發展問題，從而實現黨建工作模式的有效創新。基于社會發展，新時期切實加強事業單位黨建工作以及思想政治工作，能夠進一步促進事業單位滿足時代的發展趨勢，有針對性的開展各項改革創新活動，提高市場競爭能力。

一、當前事業單位黨建工作存在的不足之處

在實際工作中，由于黨建工作目標難以細化，雖然基層黨支部開展黨建工作能夠嚴格遵循上級黨委交付的任務，但是卻并未貫徹落實存在黨建工作形勢化特征，主要原因在于基層黨建工作目標難以與事業單位的各項發展情況緊密聯系，導致目標細化不充分。由于當前黨建手段較為單一，基層黨支部在執行黨委交付的任務時缺乏主觀能動性，所以在開展黨建工作中仍然采用傳統的模式進行，由于傳統模式存在一定的合理性，但是面對當前的兩學一做環節卻顯得較為不足。

二、加強事業單位黨建工作的具體對策

（一）加強黨組織帶頭人隊伍建設，夯實黨建工作基礎

當前我國經濟呈現全球化發展趨勢，社會主義市場經濟，環境更加激烈，所以必須要發揮人的主觀能動性，科學合理的開展各項活動，能夠伴隨時代的發展而進行轉型升級，所以在新時期事業單位黨建工作必須要借助科學化理論觀點予以充實。貫徹落實好黨的會議精神，切實加強基層黨組織帶頭人隊伍建設工作，必須要增強黨組織帶頭人的政治意識以及組織和基層意識，帶頭人必須要敏感政治問題能夠保持頭腦清醒，絕對不能在原則問題上存在偏差。同時應當履行好自身職責，能夠確保自身行為與黨組織保持一致，能夠深入理解黨組織的工作意圖，貫徹落實好黨組織的指示以及各項決定。同時能夠深入基層將工作落實到位，為基層人民服務，維護人民群眾權益和黨的根本利益。

（二）加強基層黨組織建設，密切黨與人民群眾的血肉關系

為中心工作服務是貫穿于事業單位基層黨建工作中的主要脈絡。將城市建設與管理工作分解到基層事業單位導員身上，切實發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范帶頭作用，黨員能夠以身作則，切實做好本職工作，才能夠促進事業單位基層黨建工作的順利開展，有效實現預期設定的目標和任務。事業單位黨組織必須要結合自身發展實際情況，能夠加強服務建設，切實滿足人民群眾的發展需求，能夠促進黨組織扎實工作，廣泛開展基層服務活動，有效突破性改革和實現感情融合，從而促進各項決策的貫徹落實。由于基層黨組織屬于事業單位黨組織管理中的重要組成部分，必須要加強黨員隊伍建設，更新思想狀態，進一步保障黨員的合法權益。通過構建科學完善的工作機制，能夠對黨員實行1對1的服務活動，對于困難黨員以及職工必須要根據發展實際情況進行生活與工作補助，從而解除發展后顧之憂。

（三）健全完善基層黨組織工作機制，增強黨組織生機活力

根據黨的會議中明確提出，必須要加強黨內生活的透明度以及原則性，所以事業單位必須要結合形式的多元發展，有針對性的構建科學完善的工作制度，從而有效激發黨員隊伍的活力以及基層黨組織的工作的積極性。在此過程中必須要構建民主集中制，能夠有效加強黨內民主制度體系建設，通過不斷推動黨務公開，健全工作運行機制，加強黨內監督與完善，有助于激發黨員積極踴躍的參與基層組織的建設之中，從而強化黨組織的凝聚力以及向心力。為了進一步適應時代經濟的發展需求，事業單位應當不斷探索并創新黨組織的內容管理模式，可以構建網絡黨員工作群，建設黨員群眾心連心工作室，切實提高事業單位黨組織的生活質量以及工作效率，緊密結合信息管理系統能夠對黨員展開信息化與網格化管理，切實加強入黨分子以及預備黨員的多方面培養。充分重視黨員以及黨組織中樹立典型可以激發黨員模范的學習熱情，增強黨組織的戰斗力以及凝聚力，實現黨建工作爭先創優，進一步推動事業單位科學發展。事業單位黨員領導干部必須要發揮良好的帶頭示范作用，自身必須要廉潔自律，能夠實現廉潔從政，從而發動群眾以及基層黨員對于廉潔從政工作予以全方位的監督，進一步完善城市建設管理監督管控機制，有效實現反腐倡廉。

三、結束語

結合上述內容，我們能夠總結得出，事業單位的可持續發展必須有效發揮黨組織的重要作用，事業單位的發展也是檢驗黨建工作成效的重要標準，所以必須要抓好黨建工作，才能夠有效實現事業單位的轉型升級，進一步促進事業單位的蓬勃進展。