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成人教育在我國社會發展過程中占據著較為重要的地位,其能夠補充社會人才的發展路徑,使運行穩定性得到增強,有利于產出高素質的成年勞動人員。在學習型社會的背景下,成人教育的發展逐漸顯露出部分問題,對后續的人才培養工作造成了一定程度的負面影響。為了解決這種現象,需要進一步結合當前學習型社會的背景,探索成人教育的改革與發展策略,實現良好的教學目標。
在學習型社會的視域下,成人教育存在發展基礎較為薄弱,整體社會認知不到位的問題。部分成人高校由于成立時間過短,整體師資力量較差,無法達到良好的培訓與引導目標。同時,這一因素也導致學校的科研工作無法有效展開,容易導致發展受阻的問題出現。
當前,成人教育的辦學方式相對較為單一,整體傾向于學歷授課內容。這主要是由于社會人才需求的原因所導致,在這種偏向性過強的培養策略下,容易產生理論知識學習扎實、實踐技能較弱的問題,不利于未來的進一步發展。此外,成人教育的授課模式相對較為傳統,對現代化技術的應用較少,容易導致學生的知識與社會發生脫節問題,不利于未來的就業競爭力提升。
當前,部分成人教育學校存在過度追求經濟利益的問題。在這種情況的影響下,雖然相關課程能夠正常進行,但基礎內容缺乏服務型,與社會人才的需求標準存在差異,無法真正達到良好的培訓效果。此外,部分教師在這種氛圍的影響下,也無法有效展開相關拓展活動,容易降低整體授課質量,不利于后續的教學與培訓。
在學習型社會的視域下,為了達到良好的成人教育發展目標,需要擺脫傳統授課理念,進一步革新基礎教學方式,使整體辦學能夠回到正常教育軌道。在社會發展逐漸增速的當下,成人教育需要避免陷入經濟效益的擴張陷阱,管理人員應當結合終身教學的基礎理念,完善對應的管控運行方式,使整體教學能夠正常展開,降低出現問題的概率。通過這種方式,可以豐富社會的教育機會,使群眾能夠拓展發展途徑,實現良好的培育目標。
隨著社會對人才的知識儲備標準逐漸嚴格,成人教育需要進一步優化授課環境,使學校的管控策略能夠得到良好的落實。在生活條件上升的背景下,部分社會個體得到了增值的學習機會。為了使其能夠得到良好的繼續教育,學校管理人員需要結合外部運行條件,創設對應的管理制度,盡可能強化整體教學效果,使學校與社會的聯系能夠得到有效完善。同時,還可以與對應的行業進行溝通,利用企業合作的方式,為學員提供良好的就業條件,建立對應的服務性體系,實現良好的教育與培養目標。此外,還應當積極開展建設工作,進一步提高整體辦學可靠性,為后續的發展提供良好的基礎。通過采取對應的措施,成人教育學校能夠增強行業競爭效果,有效增強基礎授課質量,使管理制度能夠得到深入落實,達到良好的建設目標。
成人教育與普通教學行業具有一定程度的差異性,為了達到良好的培訓標準,需要明確基礎辦學定位,才能夠達到最佳授課效果。在學習型社會的視域下,成人教育管理人員應當針對行業人才的培養需求,不斷精進學校教育的基礎水平,使職業技能的練習體系能夠得到良好的補充。通過這種方式,深入優化成人教育體系的內部實施結構,能夠顯著降低出現培養問題的概率,拓展基礎服務功能,達到良好的發展目標[2]。此外,學校還應當結合市場的狀態,預測對應的變化趨勢,開設相關專業類型,有效提高培訓的多元性,強化基礎授課效果。成人教育本身具有培養靈活性,能夠快速根據社會形勢進行轉變,從而實現擴大競爭優勢、強化學員價值的目標。因此,相關人員需要站在學習型社會的視域下,明確培養的基礎方向以及主要管控體系,達到最佳教學目標。
成人教育需要結合學習型社會的需求,進一步深化基礎改革措施,實現嚴格管理的目標。同時,還應當結合質量標準內容,進一步強化整體教學觀念的重要性,使學員與教師都能夠在不斷探索的過程中,豐富自身知識儲備,達到增強學習或教育效果的目標。市場經濟以及行業發展狀態對成人教育提出了客觀要求,管理人員必須按照學習型社會的未來趨勢標準,落實探索策略,強化基礎培養思維體系,為以后的進一步教學打下堅實的基礎。在這一流程中,應當注重對職業能力的訓練,讓學員能夠快速適應社會培養體系,強化與行業的聯系,達到良好的發展目標。
綜上所述,在學習型社會的視域下,成人教育需要采取有效的改革與發展措施,進一步貼合行業與市場的要求,實現良好的發展目標。同時,還應當注重培養措施的可靠性,使其能夠貼合社會未來趨勢,達到最佳教學質量。