關于新時期黨務政工隊伍建設的思考

（冀中能源張家口礦業集團有限公司，河北 張家口 075000）

一、當前企業黨務政工隊伍建設存在問題

（一）員工對思想政治建設工作缺乏深入認知

(1)企業黨務政工隊伍建設缺乏積極性和主動性。企業對思想政治工作認知的偏差導致黨務政工作用的不被重視，從而使得企業內部思想政治工作無法得到正確合理的定位和看待，從事相關工作的員工在工作過程中缺乏樂觀積極的態度，興味索然，嚴重影響政務隊伍建設工作的正常有效開展，甚至會對企業發展造成極為不利的負面影響。(2)企業黨務政工工作者缺乏宗旨觀念和人民公仆意識。企業內部黨務政工工作人員作為共產黨員首先應當具備為人民服務的意識，然而在實際的工作生活中，企業的思想政治工作者有一部分嚴重缺乏公仆意識和宗旨觀念，在工作過程中缺少耐心，不能真正推進企業內部基層黨組織建設，缺乏對職工群體的關心，這就無法真正促進黨務政工隊伍建設。

（二）干部選拔機制不完善

事實上，在干部的選拔中，需要有完善的干部選拔機制，通過相關的規范和標準，才能選拔出能帶動我國政府發展干部。但由于各種因素的限制，我國干部選拔機制還很不完善，很多的干部選拔并不能根據相應的規章制度進行選拔，只能憑借自己多年的經驗，這種憑經驗選拔出來的干部一方面可能會不太適合相應的工作，另一方面也很容易出現不公平的現象。究其根本原因有兩個，第一，就我國目前的情況來說，絕大多數的企業對于黨務政工干部建設沒有足夠的重視，而干部隊伍的質量也是參差不齊，因此干部隊伍中很多的人都沒有相應的知識。第二，在干部選拔時，沒有重視人員的思想教育，干部選拔出來進行職位的安排時，對干部的思想建設沒有重視，因此必然會影響到黨務政工干部建設工作。

二、加強黨務政工隊伍建設的有效途徑

（一）提高對思想政治工作的重視程度

企業對思想政治工作的重視程度是其活動開展的重要依據，企業如果想要從根本上加強對政工隊伍的建設，首先就應該充分認識思想政治工作在企業發展中所發揮的重要作用。重視思想政治工作，不僅是解決問題的重要依據，而且也是企業做好各項工作的保證。

（二）加強教育，切實提高政工隊伍的整體素質

隨著我國市場經濟體制的不斷變化，企業如果不能實現對政工隊伍的長期教育，那么勢必會導致政工隊伍的綜合素質與企業實際需求脫節的現象發生，從而影響到企業的發展。因此，加強教育，切實提高政工隊伍的整體素質也是目前企業在黨務政工隊伍建設工作中的一項重要工作，企業應該建立一套科學完善的政工隊伍培養體系，對企業政工人員進行有組織、有目的的培訓，盡可能拓寬人員的知識面，提高政工人員的綜合素質，從而最大限度地創造“政工效益”。同時，對企業人員經常性的培訓思想，使其思想認識及政治覺悟不斷提高，以保證黨務政工工作正常實施。實踐出真知，總結前人經驗有利于后輩學習，有經驗的干部員工在培訓時應將經驗分享，通過學對寶貴經驗的學習，及時將知識應用于工作實踐中，這有利于提高工作效率。

（三）逐步完善相應的考核機制

考核機制是黨務政工干部隊伍建設的重點內容，對于干部隊伍的建設起著重要的作用。為了確保黨務政工干部隊伍建設能夠切實有效的進行，就必須要加強考核機制的建設。在黨務政工干部隊伍建設的過程中，過程考核評價是對其工作最好的考量標準。黨務政工干部隊伍建設的考核工作主要分以下幾個方面，首先，要根據企業或是公司的現狀，建立起一套較為完善的考核機制，從考核機制的每個環節入手，將干部所需要考核的每一個項目都納入的考核的過程中，有效的提高干部的思想道德認識和綜合素質。其次，考核機制的建設是為了更好的落到實處，要切實的保證考核機制的每一個環節都能落實到下去，嚴格的按照相關考核的規章制度開展考核工作，最大限度的保證考核工作的公平公正，杜絕不公平的事件發生。

（四）強調責任擔當，壓實黨務政工隊伍管黨治黨政治責任

（1）強化全面從嚴治黨的責任約束。貫徹落實全面從嚴治黨主體責任規定，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任和監督責任。各級黨組織書記要把管黨治黨政治責任擔起來，及時研究解決重大問題。加強對基層黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，對“四個意識”不強、黨的領導弱化、黨的建設缺失、履行全面從嚴治黨責任不到位的，要嚴肅問責。發揮黨建考核“指揮棒”作用，組織開展基層黨組織書記抓黨的建設工作述職評議考核、綜合考核工作。加強黨務政工干部隊伍建設，加大培訓力度，提高培訓質量。加強黨建工作保障，保證必要工作經費。(2)狠抓各項工作任務落實。增強憂患意識，堅持問題導向，堅持改革創新，鍥而不舍抓黨建各項工作任務的落實，抓出成效。要進一步提高政治站位，勇于擔當、真抓實干，努力在解決突出問題、加強薄弱環節上有所突破，推動黨的建設實現高質量發展。黨政機關的黨務政工干部隊伍是確保國家和諧發展的前提，是需要加強的力量。

三、結語

隨著我國社會主義市場經濟和不斷發展和我局提出的“改革創新，奮發有為”理念的提出，我局的發展得到了迅速的發展，對黨務政工隊伍建設也提出了更高的要求。新時期新形勢下，社會主義經濟的發展推動了企業經濟發展的革新和進步，企業內部思想政治工作的開展以及員工綜合素質的考核都有待完善，因此，進行大規模的思想政治建設活動對于有效推動企業改革，實現企業發展目標有著積極而深遠的現實意義，其中，企業內部的黨建工作是保證企業持續健康穩定發展的關鍵因素。