袁 泉
南京公共交通(集團)有限公司,江蘇 南京 210009
企業對于一些離退休的黨員非常重視,積極引導他們為企業的建設發光發熱,不斷加強企業的黨員建設的力度。主要體現在:
企業對于黨建工作非常重視,把離退休黨建工作作為企業的一項重要工作來進行,執行嚴格的標準,明確各自的責任所在,不斷的加強離退休黨建的工作。企業的黨委應該把離退休黨建的工作抓到實處,和企業的其他工作同樣的重視起來,可以為黨建的工作提供一定的參考資料,供他們來閱讀和學習,為黨建的工作提供一定的學習保障。
各個企業之間應該按照離退休黨員的身體和年齡情況以及居住地,設計合理的黨支部的黨建小組。在一些離退休黨員集中居住的地方,應該配備健全的基礎設施以及黨建的工作組織?;蛘甙岩恍h員的黨組織關系調回到其生活所在地,形成有黨員的地方就有黨組織的局面。
黨建的工作要結合企業的具體工作實際情況,運用多種的方式,對于組織的成員進行一定的教育的學習,尤其是政治理論的學習工作尤為重要。一些身體不是特別好的黨員可以把一些學習的材料送到黨員的家里,方便他們在家里的學習。企業的黨組織應該建立老黨員的身體健康情況詢問表,及時掌握他們的身體情況以及生活的狀況。
離退休黨組織應該采用到社區演講或者專題講座以及座談交流的形式,加強對離退休黨員的教育工作,不斷對他們進行黨的思想政治建設。各個黨組織的成員應該按照老黨員的興趣和愛好,開展一定的文教和體育活動,鼓勵他們積極的參與進來,通過活動的舉辦豐富他們的老年生活。
把老黨員的作用積極的發揮出來,為黨建工作的開展進一步的添磚加瓦。可以在小區中設立黨員服務日,讓許多的老黨員為一些青少年朋友講解祖國的光榮歷史,傳播社會的正能量,樹立黨員良好的形象,進而促進社會的發展。
企業中的部分領導對于離退休黨建工作的認識不是很到位,認識的不是很深刻,沒有引起足夠的重視。對于這些工作的理解不是很到位,就導致黨建工作的開展不是很順利,不能有效的解決在工作中遇到的問題。
因為是離退休的黨員所以存在一定的高齡情況,甚至有的離退休干部生活技能不足,沒有一定的感染力,有的老黨員因為自身的年紀和身體的情況放松對自身的要求,經常性不參與黨員組織活動,以及不及時交納黨費。
離退休的黨員在將近退休的時候沒有一定的活動場所,沒有專門的活動資料準備室,就是有些黨員想要學習也沒有可以活動的場所。離退休黨建工作沒有經費的支持,基本的黨費是不存在的,一些人員的通訊費用、交通費用基本上都處于自費的狀態,影響到支部書記的工作積極性。
有的老黨員已經將近70 歲的年紀,老齡黨員占有很大的比例,老黨員人數的增多,黨支部工作的任務更加的繁重,導致他們的精力和體力一直處于不足的狀態。
(一)加強和改建離退休老干部的建設,需要確立正確的思想意識,把作合格黨員作為穩定的部分來抓。離退休黨支部是聯系現有的黨員和退休黨員之間的紐帶,為保障退休老黨員的退休生活起著重要的推動作用。因此,加強離退休黨員的建設,發揮退休黨員的政治優勢,對于繼承和發揚黨的優良傳統和加強社會文明的建設起到一定的助推作用。
(二)落實領導的職責,注意把退休老干部的建設落實到實處。企業之間應該把離退休老干部的工作安排在實處,將其整體歸納入黨建工作的規劃統籌中,同所有的職工進行一定的考核和檢查的工作。離退休的老干部要在業務上進行具體的指導,創新工作的方式,推動黨支部的工作建設。
(三)建設活動的場所,應該加強老黨員的活動場所,保證他們的各種活動能夠正常的開展,不斷的完善離退休黨員的各種工作制度,建立健全嚴格的監督考察機制。加強對黨員的活動力度,應該把黨員的黨費拿出來一部分作為黨員活動建設的支出,為他們的活動開展提供一定的經費支撐。
(四)優化組織結構,保證離退休黨組織各項管理工作做到位,按照離退休管理部門的要求優化組織結構。根據現在的居住區域進行調整,集中管理老黨員,更好的發揮老黨員的積極作用。
企業應該對自身的黨建工作引起足夠的重視,提出相應的組織工作制度,對現在的黨建工作進行科學的謀劃,組織開展相應的教育活動,在今后的工作中充分發揮出黨的政治優勢,進而為黨建工作開辟出新的方向。