淺談新形勢下加強醫院政工工作的重要性

孫勇

（安徽省宣城市人民醫院，安徽 宣城 242000）

隨著經濟的發展和社會的進步，我國的醫療衛生事業也得到了長足的發展，政工工作作為醫院工作的重要組成部分，對醫院的發展有著重要的影響，隨著公共衛生事件的突發和擴展，三級公立醫院作為區域內抗擊疫情的中心地位凸顯出來，政工工作作為醫院的重點工作，特別是在突發事件爆發時，其重要性就更加凸顯出來。

一、醫院政工工作的重要性

（一）有利于構建和諧的醫療體系

公立三級醫院是一個地區的醫療中堅力量，醫院性質是公益性非盈利性醫院，因此，要加強醫院的政工體系建設，是公立醫院的性質所決定的，加強政工工作，是促進我國精神文明建設和建設和諧社會的需要，加強醫院政工工作能夠積極有效地加強黨對于醫院醫務人員的領導，從而通過開展相關工作提高醫院醫務人員的道德素質和職業修養，更好地服務臨床，提高技術水平和患者滿意度，更大限度地建設和諧社會主義。

（二）有助于提高工作效率

醫院政工工作，是宣傳黨的政策和打針方針，引領醫院正確的政治走向，做好醫院政工工作，提高醫務人員思想覺悟和政治素養，能更好地促進醫院的發展，所以，醫院要加強政工工作，首先要提高工作人員的思想認識，讓他們認識到政工工作對醫院發展所起的作用，其次，要提高醫院工作人員的個人素質，讓他們從身邊的小事情做起，把政工工作切實與醫院的工作聯系起來，提高醫院工作的效率，促進醫療衛生事業的發展。

（三）加強醫院政工工作是改善醫患關系的重要途徑

近年來，醫患矛盾成為了限制醫院發展的重要因素，主要表現為醫療事故、醫患糾紛等，發生這些事故的原因主要是當前醫療工作人員的思想意識不夠，因此，加強醫院政工工作，要讓他們明確自身的責任和義務；另外，還可以通過思想政治工作的學習加強提升醫務人員的道德素養，讓他們將病人放在首要位置，這樣能夠有效緩解日趨緊張的醫患關系。

二、新形勢下醫院政工工作中存在的問題

（一）對醫院政工工作缺乏正確的認識

一方面，醫院醫務工作者對醫院政工工作缺乏正確的認識，每天忙碌于自己業務，導致政工工作流于形式，沒有落在實處。另一方面，政工工作者沒有經過系統的理論培訓和指導，使得政工工作只是表面的理論指導，對于一些深層次的內容理解不到位，不能對醫院的發展起到促進作用。

（二）醫院工作人員的政治素質有待提升

當前，醫院部分工作人員政治素質較低，不能很好地服從大局，工作態度差，不能從患者的切身利益出發，加劇了醫患關系緊張的局面，總體來說，醫院工作人員素質偏低是由于醫院的政工工作不到位造成的，因此，醫院要加強政工工作建設，確保醫院健康、和諧、持續發展。

三、新形勢下完善醫院政工工作的措施

（一）完善政工隊伍建設

要提高醫院政工工作的效率，首先要加強醫院政工工作的隊伍，為醫院經濟效益的提升打下良好的基礎。要想做好政工隊伍建設，首先要加強政工理論知識學習，只有用豐富的理論知識武裝我們的頭腦，立身百行，以學為基，廣大政工干部要堅持學習與思考、理論與實踐相結合，緊密結合思想上的困惑、工作中的難題，培養斗爭精神、增強斗爭本領，使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐、跟上事業發展需要。

（二）加強政工工作創新

政工工作不能局限于傳統的理論培訓，也要聯系社會發展和時代進步，利用新媒體和新手段來達到宣傳和教育的效果，不能一成不變，默守成規，政工工作也要有創新，創新是一個民族、一個國家、一個團體進步的關鍵和靈魂，醫院要不斷提供機會給政工工作者，要他們大膽創新，勇于進步，敢于突破。

（三）建立有效運行機制

政工工作的開展絕不是一朝一夕之功，要想做好政工工作必須要堅持長久的、持續的政策宣傳和知識更新，首先，醫院領導要重視政工工作，意識到政工工作對于醫院發展的重要作用，其次，醫院要在政策上明確政工工作的常態化和制度化，要讓政工工作與醫院的日常業務工作完美結合，有效補充，從而保證醫院其他各項工作的正常、有序的開展。

四、總結

針對日益發展的新形勢，醫院應對公共衛生應急事件的重要作用日漸凸顯，隨之而來的醫院政工工作更為重要，作為醫院政工工作者，要加強學習，認真工作，大膽創新，為醫院的政工工作開展提供有力保障，為更好地應對突發事件提供支持。