新時代基層組織工作探析

劉丙正

（龍煤七臺河公司運輸部，黑龍江 七臺河 154600）

作為基層戰斗堡壘，如何提高戰斗力，發揮與員工群眾工作溝通橋梁紐帶作用。提高當地基層組織工作能力至關重要。基層組織是執政和領導的重要組成部分，不僅能夠進一步推動組織工作的創新，還能提升基層建設的科學化水平，因此，開展基層組織工作期間，要做好基層組織建設工作，將可持續發展的理念融入其中，保障基層組織工作順利開展。

一、完善基層組織制度機制

新時期，開展基層組織工作時，要嚴格按照規定的要求工作， 找到各種制度的規律，結合企業發展的實際情況，開展基層組織制度建設工作，并根據基層組織的具體情況調解基層組織的相關機制。為了提升基層組織的科學化水平，要求等相關內容，明確基層組織存在的問題，比如：制度零散的問題，充分發揮出基層組織機制的作用，從基層組織發展的角度看待問題，做好基層組織制度建設工作，把握基層組織建設工作的重點，將各種機制聯合在一起，重視基層建設工作，提升基層組織制度的科學性、嚴密性，轉變現有的基層組織運轉模式，保障基層組織工作有序開展。

創建基層組織制度時，要優先創新組織管理制度，轉變單一的管理模式，重視活動方式和組織設置創新，充分做好企業各級會議傳達好方針政策。除此之外，還要重視基層組織隊伍建設，擴大基層組織的比例，采用網格化管理方式， 真正發揮組織在實踐工作中作用， 發揮政治理論與實踐工作的指導。以便更好地服務和保障中心工作的開展。組織工作創新，必須堅持與時俱進，健全創新機制，營造和形成上下聯動、內外交融、全方位的鼓勵創新、支持創新、保障創新的良好環境。健全日常工作機制。建立組織工作統籌協調機制，對各項工作整體謀劃，減少工作的隨意性。積極探索建立有利于優秀人才脫穎而出和干部能上能下的用人機制，按照“平等、公開、競爭、擇優”的原則，進一步推進干部選人制度改革，讓各類人才有序競爭。

二、改觀學風作風

要想做好基層組織工作，就要轉變現有的基層組織工作的理念，始終保持基層組織工作的先進性，做好基層組織現代化建設工作，以及能夠為人們提供優質的服務，提高基層組織工作的活力。除此之外，還要優化個人和組織之間的聯系，以便為群眾提供更優質的服務，提升基層組織工作的有效性，轉變基層組織工作的作風，提高基層組織的服務性能，減少工作開展期間出現的影響因素，從基層的實際情況出發，制定科學的基層組織政策和方針，保障基層組織工作部署能充分反映出人們群眾的需求。開展基層組織工作期間，要一學習為突破口，創新組織的學習方法，采用先進的管理方法，形成新的基層組織思路，提升基層組織的制度化和規范化水平。

三、避免出現論資排輩

開展基層組織建設工作期間，要重視高素質人才隊伍建設，提升人才隊伍的整體質量,避免出現求全責備等相關問題，創新現有的人才選拔制度，優化新世紀人才選拔制度，根據社會發展的實際情況，做好人才培育、鍛煉工作，組建基層組織領導班子，完善用人制度，根據不同工作選擇合適的工作方式。另外，選拔人才時要優先選罷群眾擁護、會干實事的人才，培訓基層組織領導班子期間，要重視市場經濟知識、政策法規等培訓，提高人才的專業素養，為基層干部營造良好的工作環境，健全基層組織的長效機制，建立完善的基層組織長效機制，以便培養出一批高素質的企業管理人才。

四、充分利用網絡信息，

要想提升基層組織的現代化水平，就要充分利用網絡信息技術，結合社會發展的實際情況開展基層組織建設工作，提升基層組織人員的專業素質和網絡化水平，轉變傳統的基層組織建設方式，充分利用網絡信息資源，提高工作的科學服務工作，創新基層組織的手段，加快基層組織工作效率，采用科學化的服務方式，更好地滿足國有企業發展的需求。

為了更好地滿足信息時代發展的需求，基層組織要轉變工作的認知，應用先進的網絡技術和信息技術，優化基層組織工作，豐富基層組織工作內容，協調員工群眾與基層組織的關系，豐富基層組織工作的內容，轉變傳統的領導方式，保障基層組織建設工作的質量能達到預期要求。

五、做好基層組織監督管理工作

新時期，嚴格按照規定的要求召開組織生活會和民主生活會，，做好政務公開工作，召開年度基層組織評選大會，鼓勵基層領導干部的工作中，為企業發展提供堅實保障。

六、充分發揮基層組織戰斗堡壘的作用

作為執政的基層組織是在發展過程中發揮著重要的作用。因此，必須要做好基層組織管理工作，保障上級的會議精神和內容都能傳達到基層組織中，做好基層組織建設工作，保障決策部署都能落實到具體的工作中，充分發揮基層組織戰斗堡壘的作用，帶領基層同志充分發揮自身先鋒模范作用，為基層群眾提供優質服務。

七、做好基層組織政治建設工作

基層組織要重視政治建設工作，從干部作風、思想作風出發，不斷提升基層的政治素養，創新學習教育制度，做好基層隊伍行動、思想等方面的教育工作保障基層能夠符合新時代社會發展要求，重視基層干部作風、思想作風等的培養工作，避免出現影響基層組織工作開展的因素，保障基層干部素質能達到規定要求。

八、明確組織工作方向

新時期組織工作服務的政治路線，就是要建設好班子，使之成為貫徹上級理論和路線方針政策的堅強集體。要圍繞核心。組織工作為核心任務提供保障。要以堅定理想信念為根本，以嚴明政治紀律為保證，以增強整體功能為目標，不斷提高各級班子科學執政、民主執政、依法執政的水平。

九、總結

開展基層組織工作期間要堅持上級的領導，做好更新現有的理念，保障組織建設質量，能達到預期要求，發揮基層組織自身作用，領導基層人員開展基層組織建設工作，融入到群眾中去，了解群眾的實際情況，以便為基層群眾提供更優質的服務。