劉勝缺
(河北省石家莊市藁城區(qū)職業(yè)技術(shù)教育中心,河北 石家莊 050000)
如何完善傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的存在的問(wèn)題,促進(jìn)新農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,是當(dāng)前非常重要的一項(xiàng)工作。
目前,國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐漸得到更多的關(guān)注,其發(fā)展水平直接影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中需要重視的內(nèi)容之一。一直以來(lái),我國(guó)作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大國(guó),在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中,一直在積極的試試改革的方案。在新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展背景下,如何開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,并積極探究有效的管理措施,成為其工作的核心內(nèi)容。結(jié)合新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,科學(xué)的制定和規(guī)劃農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方案和措施,通過(guò)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)范化管理目標(biāo)的重要性,充分結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面給予的政策,將新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一分析,通過(guò)經(jīng)濟(jì)管理逐漸解決存在的問(wèn)題,有利于積極開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理措施,提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。
(一)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理認(rèn)知不足,影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作水平在新農(nóng)村建設(shè)背景下,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提出了盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,是一種必然的趨勢(shì)、為了進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,政府制定一系列的政策與方案。但是,在實(shí)際工作中,我國(guó)農(nóng)民的整體素質(zhì)不高,大多數(shù)人對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作認(rèn)識(shí)不夠,很多政策難以落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)中,加之當(dāng)?shù)卣热藛T素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍停留在家庭式作坊的水平,難以實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展進(jìn)步,嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展的目標(biāo)。
(二)管理制度不健全,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作效率較低隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程不斷加速推進(jìn),但是發(fā)展成效仍沒有達(dá)到規(guī)劃的目標(biāo)。作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大國(guó),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)問(wèn)題一直沒有得到有效的解決,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,存在很明顯的差距。缺少健全的管理制度,無(wú)法滿足新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需求,相對(duì)傳統(tǒng)、落后的經(jīng)濟(jì)管理方式,制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展,甚至影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理措施的落實(shí)與發(fā)展。
(三)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度下,經(jīng)濟(jì)管理體制未建立在新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平有所提高。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理規(guī)劃中將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)以及尚未建立起來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制方面的管理需求,進(jìn)行制度方面的整理和融合,確定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制建立的目標(biāo)和制度,完善傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理工作中的問(wèn)題,這些基礎(chǔ)性工作沒有完成,難以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制尚未完全的建立,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)社會(huì)結(jié)構(gòu)存在偏差問(wèn)題,加之農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的嚴(yán)重滯后,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)出現(xiàn)缺乏有效執(zhí)行力、凝聚力等問(wèn)題,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,產(chǎn)生了極大的消極影響。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化人才教育,提升整體素養(yǎng)在新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者培養(yǎng),是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理改革中的首要工作。結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,考慮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才團(tuán)隊(duì)的組成情況,以人才管理教育為基點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)有管理者的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和思想教育,促使其可以最快的了解新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建的形勢(shì)和切實(shí)需求。同時(shí),定期開展培訓(xùn)工作,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。通過(guò)一系列的專業(yè)培訓(xùn),提升管理者的崗位責(zé)任心以及創(chuàng)新思維,促使其可以努力的學(xué)習(xí)和自我完善。
(二)制定完善的管理制度體系,提高管理工作效率在實(shí)際工作中,為了有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展,需要在現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度的基礎(chǔ)之上,完善和優(yōu)化相關(guān)管理制度。在新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的背景下,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展中經(jīng)濟(jì)管理體制的健全發(fā)展和完善,是一項(xiàng)必備的基礎(chǔ)工作。同時(shí),順應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,建立健全管理體系,充分重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作發(fā)展的意義,滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化的需求。
(三)運(yùn)用新智能,實(shí)現(xiàn)生態(tài)農(nóng)業(yè)無(wú)人化、智能化管理。隨著高科技的迅猛發(fā)展,社會(huì)階層日趨多樣化,要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有資源利用的最大化,還要根據(jù)未來(lái)市場(chǎng)不同人群的需求組織有效生產(chǎn)。在空殼化、空心化日益顯現(xiàn)的部分鄉(xiāng)村,要按照依法、自愿、有償原則,在確權(quán)頒證的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推動(dòng)土地流轉(zhuǎn),奠定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)。然后,要在推動(dòng)新基建、培育新主體基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的智能化生產(chǎn)與管理。還可廣泛使用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、可視化智能管理等新興技術(shù)技能,實(shí)現(xiàn)生態(tài)農(nóng)業(yè)無(wú)人化、智能化管理。這樣,可以化解鄉(xiāng)村壯勞動(dòng)力越來(lái)越少、愿意從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的年輕人越來(lái)越少的困局,大幅度提高生產(chǎn)效率并降低生產(chǎn)成本。實(shí)現(xiàn)智能化融合發(fā)展,打造出新型全產(chǎn)業(yè)鏈模式。
產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和重點(diǎn),鄉(xiāng)村振興首在產(chǎn)業(yè)興旺。在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)體系中不可缺少的一部分組成內(nèi)容,其發(fā)展水平對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展,發(fā)揮著十分重要的影響。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的水平,直接影響著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)背景下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作必須與現(xiàn)有的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展充分結(jié)合在一起,在實(shí)踐工作中實(shí)現(xiàn)改革與創(chuàng)新的目標(biāo),才能最終推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有效提高。新農(nóng)村建設(shè)需要從基礎(chǔ)工作做起,重視現(xiàn)代化新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,針對(duì)具體的發(fā)展情況,制定有戰(zhàn)略發(fā)展意義的規(guī)劃方案,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作順利開展下去。因此,在當(dāng)前工作中,積極探究新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理措施非常重要。