國企如何巧用新媒體宣傳思想工作

（山西汾西礦業集團新產業發展有限責任公司宣傳部，山西 介休 032000）

引言

隨著電腦、手機等日常網絡通訊設備的普及與應用，新媒體信息技術已經超越傳統廣電平面傳媒，成為人們日常選擇接受信息的最主要途徑，也成為對人們生產生活影響巨大的娛樂、休閑及學習媒介。尤其是在國企產業結構的調整與變革過程中，研究將新媒體信息技術應用于宣傳思想工作的現狀與方法措施，具有極其重要的積極意義。

一、研究意義

國企宣傳思想工作是為維護企業內部人際關系的和諧與穩定，從而凝聚企業向心力，提高職工工作過程中的執行力與行動力，促進正確生產觀念與相關政策導向性的發揮，及行業最新信息資訊的廣泛、及時傳播。而這些都可以運用方便快捷的新媒體信息技術，取得想要的結果。尤其國企運用新媒體宣傳思想工作后，將更有助于企業更好的發揮其思想文化宣傳的導向作用，正確樹立企業文化與職業道德素質，確保調動廣大職工的主觀能動性與工作積極性，從而保障企業生產生活的正常展開，促進企業生產水平與業績的提高。也將更利于樹立正確的企業形象與品牌意識，提高職工的企業集體榮譽感與團隊合作共贏意識，促進職工主人翁意識與企業地位的確立，這有助于職工自主維護企業利益與形象觀念的形成，建立品牌效應，實現國企生產效益最大化的目的。因此，在國企在宣傳思想工作中使用新媒體技術是時代的要求，也是企業文化發展在與時俱進過程中做出的重要選擇與改變。

二、國企運用新媒體進行思想宣傳工作時面臨的問題與困境

（一）現狀與優勢

首先，國企巧妙使用朋友圈、微信群、微信公眾號等互聯網媒介作為思想宣傳工作的工具，發揮新媒體傳播技術，信息傳播速度快，網絡覆蓋范圍廣的重要優勢，從而實現了重要信息的及時、有效傳播，保障了企業職工對于重要信息的接收情況。其次，新媒體信息技術方便了信息接收各方的及時對接與互動交流，實現了信息準確、高效傳播與無縫銜接，提高了工作效率。最后，新媒體網絡上眾多相關信息咨詢的推薦，也有助于全面相關人員理解與掌握重要信息與國家政策，從而更好地服務于企業生產生活之中。

（二）困境與挑戰

新媒體信息數據的繁多，不僅會帶來各種有利于企業生產與職工內部團結意識的重要信息，也勢必帶來各種各樣不那么偉、光、正的負面情緒與垃圾信息咨詢，從而逐步瓦解職工腳踏實地奮斗的思想意志，蠶食職工積極向上的斗志，影響企業內部團結與凝聚力，最終影響國企職工工作狀態與企業生產效益。

此外，由于大部分國企負責思想宣傳工作的主要工作人員年紀偏大，思想與思維方面也更偏向保守與固執，對于微信、抖音、快手等新興互聯網互動平臺的接受與熟悉程度不高，與具體的國家政策、與企業思想文化信息宣傳過程中，對于新媒體制作與宣傳方式的使用情況不是很理想，從而導致宣傳效果也不那么合格。

三、新媒體創新策略

（一）建立健全國企思政德育宣傳工作的新媒體網絡平臺，提高企業信息文化宣傳工作效率

將國企思想、政治、文化等相關咨詢內容的宣傳與網絡信息技術相融合，從而發揮現代新興媒介網絡信息的傳播速度比較快快、信號覆蓋范圍更加廣、信息咨詢的變更方式快捷方便、用戶端互動交流也更及時有效等諸多有點，打造國企思想文化工作新局面，優化信息宣傳方式方法，有助于提高企業宣傳效果，增強企業文化凝聚力，以及職工和諧人際關系的維護。而國企運用新興網絡媒介進行思想道德宣傳工作，首先需要建立健全如微博、微信群、微信公眾號等互聯網信息傳播平臺，并及時、準確的更新企業相關信息咨詢，保障職工與企業之間的信息交流與溝通順暢；其次，合理利用新媒體信息交流平臺，進行職工的思想政治文化宣導工作，多傳播積極正面的企業文化，建立正確、光明的企業品牌形象意識，提高職工集體榮譽感，從而調動職工工作積極性；最后是完善互聯網互動平臺的意見反饋與互動交流方式，方便相關人員或領導通過微尋群聊天記錄、平臺留言或私聊等方式了解職工真實想法與遇到的困難問題，從而送愛心送溫暖，有針對性地解決問題與困難，提高職工對企業與組織的歸屬感。

（二）加強對年青組織成員的培養，為國企宣傳思想事業發展引進全新的思想理念與人才儲備

隨著新媒體信息技術的普及與應用，以及國企生產結構轉型的需求，基層組織成員的年青化趨勢成為必然。畢竟無論國家、民族，還是企業，未來都是屬于年青一輩的，而青年人所獨有的熱血與青春活力，不僅能保持工作中的積極刻苦狀態，其獨特的思維與學習能力還保障了宣傳思想工作的不斷創新與學習，從而開創出更多新型宣傳方式。

（三）加強建設工作與思想文化交流力度，確保宣傳思想工作服務于生產經營本身

企業加強廉政建設與道德思想宣傳的最終目的，是促進職工生產與工作積極主動性，保障企業利益與生產水平，從而為企業經濟發展創造更多收益，而不是純粹的政治思想文化理論培養與宣傳。而加強廉政建設，提高對正確道德、思想、價值觀的宣傳水平，又需要不斷加強國企組織機構與普通成員之間的思想文化互動，從而切實的解決一線員工生產生活過程中面臨的現實問題，維持良好的工作氛圍與環境，保護工人階層的切身權益。

四、結束語

國企如何正確認知并構建互聯網信息互動平臺，并巧妙地將其應用于這也道德思想與廉政宣傳事業中，從而確保國家政策與企業文化能夠及時高效的在企業內部大范圍傳播，行業最新信息資訊能夠及時被生產建設一線職工了解并掌握，是當前企業組織機構進行廉政建設與宣傳思想工作時必須考慮并解決的難題，也是國企思想宣傳工作能夠與時俱進，并不斷改革創新的表現。