閆青青
(云南經貿外事職業學院,云南 昆明 650100)
新媒體,又稱“第五媒體”,是除了報刊、戶外、廣播、電視之外,以數字信息技術發展為根基,以網絡為載體的一種信息傳播技術[1]。大學語文作為語言文化教育和傳承的主要學科,可以大大提高學生對傳統文化和人文知識的了解。但是,隨著新媒體時代的到來,大學語文的部分課程內容已經明顯與時代的軌道脫節,這就需要廣大教育工作者狠下功夫,做好科研,不斷奮斗。
相較于其他專業課程來說,大學語文作為公共基礎課程,其教學效果是潛移默化而非立竿見影的,因而很容易遭到忽視,日趨被邊緣化。某些高校在課程建設上支持力度不夠,科研經費不足,教學課時遭受嚴重壓縮;任課教師聘任過于隨意;對教師課堂教學效果缺乏監督等問題不斷涌現。
快消費不斷沖擊著學生的日常生活,一些學生急于求成,認為專業課的學習才更為重要,只要專業課學得好,就可以參加各種技能大賽,獲得榮譽。而大學語文的學習,則是可有可無的,只是為了應付將來的考試。
由于大學語文并沒有國家統一的教材,大多數教材都是由高校教師自行編寫的,因此市面上的種類較多。不同院校的教師對大學語文在該校中發揮的作用認識不同,因而側重點也不同,有的側重于口才方面的訓練,有的側重于詩歌、小說、散文、戲劇等的鑒賞,有的則比較注重公文寫作。在新媒體背景下,僅僅依靠講授課本教材就等于是在閉門造車,不做好市場調研,教學內容與實際需求相脫節,總有一天會被淘汰。作為語文教師,我們的教學內容不應該只局限于教材,而應該狠下功夫,利用好新媒體,由點到面,不斷拓展學生的知識領域。
在許多高校,大學語文的教學大多是大班教學,一個教室可能坐著100-200位學生聽講,這無形中給教師教學增加了許多壓力。由于學生人數較多,課堂上想要分組教學就顯得十分困難,因此課堂教學常常以傳統的教師講授為主。任課教師為了保證教學進度,可能講課速度較快,加之時間較長一般為90分鐘,學生的注意力很難一直保持高度集中,師生之間的交流較少,課堂教學效果難以保證[2]。任課教師應多思考如何結合新媒體時代的網絡教學方法,積極采用先進的現代化教學手段,激發學生的學習興趣。
傳統的教學方式我們通常戲稱為“填鴨式”,在新媒體背景下,作為任課教師我們需要轉變我們的教學方式,采用現代先進的教學方式,如“積極教學法”、“翻轉課堂”等,將“學習通”、“移動圖書館”、“慕課”、“藍墨云班課”等引進我們的課堂,利用這些平臺,師生可以進行交流互動,提高課堂教學效果。任課老師可以在“藍墨云班課”上根據班級或課程內容建立班群,通過邀請碼的方式將學生拉進一個班課。教學中可以采用小組任務、投票、答疑討論、頭腦風暴等方式,對學生收集的資料進行補充和完善,對重難點內容進行講解,對有爭議的地方進行討論。課后,可以通過隨機測試了解學生對知識點的掌握情況。
例如,在使用積極教學法講授朗讀訓練部分時,教師可以改變傳統教案的模板,轉而采用四欄教案,將教學內容劃分為6個課時,前2個課時重在理解停頓、重音、語速、句調、節奏、語氣等,可以依托教材內容,制作小組任務書,通過分小組完成目標任務的方法,達到教學的目的。剩下的4個課時則重在實訓,參考綜藝類節目《聲臨其境》,利用錄音軟件、配音原件等現代媒體,在多媒體教室組織實訓活動,6節課結束后,進行教學反思,不斷改進教案,積極調動學生學習的積極性,通過實踐提高學生的綜合素質。
在寫作之前,筆者利用暑期,進行了為期一個月的企業頂崗實習,并做了一些市場調研。通過分析調研結果,我們發現現代企業對微信文章的寫作、微信公眾號的維護、學生交流溝通能力及應變處理能力要求越來越高,這就啟示我們在日常的教學中,拘泥于傳統的課本教學已經遠遠不夠,我們必須學會調整和豐富教學內容。與此同時,任課教師也要學會轉變自己的教學理念,學會并利用好新媒體,多學多思,走出校園,借鑒和吸收他人優秀教學經驗。
現代的考評制度注重形成性評價與總結性評價相結合,動態地評價學生。一般學校的考核評價方式包括兩種:考試與考查。考試主要是針對課本知識的檢測,出題類型固定,學生不管平時學習是否努力,考前突擊學習就能輕松過關。考查主要是通過提交論文的形式,一些學生寫作的論文是從網上復制粘貼,再簡單修改而成的,基本上是應付了事,并不能體現學生的真實水平,因此建立一套多變、靈活的考評制度至關重要。在新媒體平臺上,師生可以建立平等的交流互動,任課老師能夠通過學生點贊率、做題停留時間、評論區留言等動態了解學生的學習情況。同時也可以監測到一些參與不積極的學生,最后通過課后自我總結、反思,與學生交流溝通等方式,更好地提高自己的課堂教學效果[3]。
雖然大學語文教育在新媒體時代的影響下面臨著許多挑戰,但也有許多新的機遇。在這種情況下,有必要對大學語文教育進行改革,以其在新的背景下為中國高等教育的發展做出貢獻。