與時俱進做好政工工作研究

(山西寧武大運華盛莊旺煤業有限公司，山西 寧武 036700)

我們國家的優良傳統文化和政治優勢需要通過思想政治工作來體現。它對于提高我國全體國民的綜合素質有著至關重要的積極作用。政工工作的有效開展離不開優秀的政工干部，因此政工干部需要與時俱進，不斷學習新思想，新知識。積極探索新的教學方式，不斷提升自我，加強自身道德建設，適應時代發展要求，積極有效的開展政治思想工作，提高工作效率，促進企業發展。

一、企業政工工作的重要性

（一）促進各員工之間的友好關系

企業不是一個人組成的，而是一群人組成的；企業的成功不是靠一個人的努力就能成功的，而是靠每位員工的共同合作，共同努力才能取得成功。因此，企業離不開員工，員工也需要企業才能發揮自己的能力。如何維系好員工與企業的關系，那便需要政工工作了，它能夠保持員工的工作熱情，提高員工的工作效率和質量；能夠幫助員工樹立正確的人生觀，價值觀以及正確積極的工作觀念；能夠促進各個部門，各個單位之間的友好關系，使他們共同合作，以提升工作效率，進而促進企業快速發展。

（二）提高企業發展速度

政工工作的主要內容是對企業員工進行思想教育，使員工能夠始終保持對工作的熱情，提高他們的工作效率，最終提高企業發展速度。此外，政工工作的開展，還可以調節各員工之間的矛盾，使他們能夠共同合作，共同發展，從而提高他們的工作效率，促進企業發展。

（三）幫助企業制定現代化政工管理制度

隨著經濟全球化的進程加快，市場的競爭也越來越激烈，企業必須制定符合市場的現代化政工管理制度，從而使企業在市場競爭中能夠擁有源源不斷的動力，以適應市場發展速度。現代化政工管理工作的有效開展能夠有效加強企業員工的思想政治建設，提高企業生產工作效率。此外，政工工作能夠有效調節員工的矛盾，實現員工政治思想的統一，提高員工工作效率。因此，企業制定現代化管理制度能夠提高經濟效益，降低企業生產成本，促進企業又好又快發展。

二、企業政工工作現狀

（一）政工干部思想落后

現階段，企業政工干部的年齡都比較大，思想上也比較傳統，而且沒有較強的學習能力和理解能力，導致其專業能力不足，思想落后，缺乏創新力，嚴重影響了企業單位政工工作的順利開展。其次，現在的年輕人大都不想從事政工工作，認為其沒有上升空間，導致沒有政工人員補充，無法壯大政工隊伍。

（二）沒有正確的工作態度

由于目前企業政工干部的年齡都比較大，缺乏對工作的積極性，大部分政工干部都是只說不做，應付差事。沒有正確積極的工作態度，導致政工工作起不到積極作用。

（三）缺乏創新能力

由于目前企業政工干部的年齡都比較大，因此他們的不具備專業能力，思想上也比較迂腐。導致其還依舊采用傳統的教學方式，缺乏創新能力，教學內容也枯燥無味，無法使員工投入其中，導致政工工作不能發揮作用。

三、創新政工工作具體實施方案

企業開展政工工作是為了完善企業的管理制度，建立健全監督考察制度，提升企業全體員工的綜合素質以及思想道德水平，進而提升企業員工的工作效率，促進企業健康可持續發展。

（一）不斷學習，提升自身能力

任何事務都是在不斷變化的，人的思想水平也在不斷提高。為了做好政工工作，在能夠熟悉掌握基礎理論知識，做好本職工作的基礎上，還需要繼續學習新的思想、新的知識，不斷充實自己，始終保持與時俱進的思想，綜合提升自身能力和素質。從而能夠給企業員工進行良好的思想政治教育，保證企業員工的創新性，促進企業發展。

（二）加強員工思想政治教育

企業為適應時代的發展，必須要加強對企業員工的思想政治教育，轉變其落后的思想觀念，使其始終保持先進的思想，進而保證企業始終符合時代的發展。首先，設立企業政工部門，對企業員工進行思想政治教育，以提高員工理論創新能力為重點，全面提高企業員工思想道德水平。其次，制定完善的考核制度及獎懲制度并具體實施，考核結果與工資掛鉤，由此來提高員工的工作積極性，進一步提高企業政工人員的專業能力及工作能力。

（三）定期培訓

在時代不斷發展的狀態下，企業政工工作的順利開展取決于企業員工的專業能力以及綜合素養。因此，企業政工干部以及企業員工都需要加強道德思想建設，始終保持思想上的與時俱進。這便需要企業領導重視政工工作，定期組織培訓，提升政工干部和員工的思想水平，從而提高他們的工作效率，使其能更好的為企業發展做出貢獻。

（四）政工干部需要加強務實精神

在政工工作的開展過程中會遇到各種各樣的問題，這便需要政工干部發揮其專業的工作能力解決員工的問題并給予關心和幫助。政工工作的有效開展需要與實際生活相結合，不能過于書本化，要從實際出發，直擊問題根本，從而高效解決問題。因此，便要求政工干部必須要求真務實，摒棄無力的說教。切實為員工解決實際問題，對員工進行正確的思想教育，由此，政工工作才能夠發揮其最大作用。

四、總結

綜上所述，在社會經濟不斷發展的背景下，如何做好一名優秀的企業政工干部，這便需要政工干部不僅要熟悉掌握基本的理論知識，而且還要始終具備先進的思想，此外還要具備超高的綜合素質。因此企業政工干部需要不斷學習新知識，新思想，充實自己，提升自己，才能始終適應時代的發展，從而能夠給企業員工進行良好的思想政治教育，保證企業員工的創新性，促進企業發展。