(中共潼南區委黨校,重慶 402660)
近年來,潼南按照“政府引導、企業帶動、農戶參股、合作共贏”的思路,始終堅持以農村經濟戰略性結構調整為主線,堅持以農民為主體、股權為紐帶、產業為平臺、企業為龍頭、全面小康為目標,以做大做強產業為抓手,以促進農村收入為核心,全面推進清產核資、確權登記頒證、集體資產股權量化、資源評估、規范“三個到戶”等工作。立足當地資源優勢,因地制宜,因企施策,盤活資產,多措并舉,將農村資源轉變為企業、合作社或其他經濟組織的股權,探索出了土地承包經營權股權化、集體資產股份化、農村資源資本化的發展模式,初步形成了“三變”+土地流轉+林果產業發展、“三變”+勞務輸轉、“三變”+技術管理的扶貧新模式,有效促進了農業增效、農民增收、農村增綠農村“三變”改革之路。
源于貴州六盤水的“三變”改革,“三變”一是農民自愿把閑置資源折價為資產,以股份加入到集體公司生產經營中,讓資源變為資產;二是農民將閑錢以股金投入到集體公司生產經營中,獲取股息,使資金變為股金;三是農民的資產、資金入股集體公司后,自然成為產業發展和市場經濟組織的股民。
(一)確權定股奠基礎。一是清產核資,摸清家底。全面摸清耕地、林地、荒地、山坪塘底數,村集體資源性資產包括村集體房屋以及村集體資金。二是明確范圍,界定成員。按照公安戶籍在冊人口,將村民界定為集體經濟組織成員。三是資產量化,配置股權。將所有的山坪塘、荒山、荒灘等集體資源性資產入股合作社,按每名成員、每股金額量化到人頭。四是按照全面確權和優先確權相結合的原則,在農村集體土地所有權確權登記頒證的基礎上,根據不動產統一登記原則,厘清集體建設用地產權、農民宅基地使用權、農民房屋所有權、集體林權、小型水利工程產權等,明確農村資源資產權屬,力求面積準確、產權清晰。
(二)完善設施補短板。一是完善“企業+村集體+合作社+農戶”的有機合作模式。在不改變資金用途前提下,除補貼類、救濟類、應急類資金外,打捆使用農村發展類、扶持類財政資金,將其量化為村集體或農民投資資金,入股經營,實現“固定分紅”。二是針對性出臺《“三變”改革試點工作方案》,根據實際需要量化建設項目,分別明確建設內容、規模、資金來源和責任單位。區交委負責新建產業大道,區水務局負責整治山坪塘,區商務局負責營銷市場建設,區農委負責的精品果園項目、連棟大棚建設和苗木栽種工作。
(三)盤活“兩資”促“三變”。一是資源變資產。針對近年來年輕人員外出務工增多,農村土地撂荒嚴重的實際,農戶以承包地入股合作社為個人股,按田、土、坡地對應的標準,以二輪土地承包期余下年限(12 年)為期限,加以折算,由合作社統一生產管理;集體以“四荒”地、山坪塘等入股合作社為集體股,將土地資源入股合作社變資產。二是資金變股金。農戶以現金,村集體以辦公樓租金入股折算,將資金入股合作社變股金。同時將區級部門規劃的建設資金分別量化到村集體、合作社領辦者和合作社成員,形成財政資金入股。三是農民變股東。按照保底分紅標準入股原則,農戶以承包地、資金等資源資產入股合作社后,必須與合作社簽訂“股份協議書”,成為“股東”,保證固定分紅底線基礎上,增加經營收益實現增收。
(四)完善機制保長效。一是制定出臺《村民自治章程》《村規民約》等管理制度,對社會治安、環境衛生、民主管理、鄉風民俗進行約定;二是以股權為紐帶,通過調整生態產業結構,引導農戶積極參與產業發展,增長新知識,開闊視野,轉變經營思維,改變農民生產生活方式,成為新時代的致富能人、新型農民,推動鄉風文明建設。三是健全村集體經濟組織財務管理制度,規范收益分配等機制,發揮有實力、會管理的經營主體示范帶動作用,扶持培育壯大一批農戶和股份經濟合作聯合社,夯實“三變”產業、“三變”改革平臺基礎;四是縣鄉村農村產權交易平臺。健全完善運行機制、管理體制、交易流程和管理制度,規范四級產權交易平臺運作。嚴格規范農村產權交易,合作社內重大財產處置、對外投資、生產經營等重大事項,必須經合作社全體成員或代表大會討論決定;完善延伸農村產權交易服務網格,利用數據資源共享,實現市、縣、鄉、村四級聯動,打通農村產權交易“堵點”。四是調優產業結構,和政策性農業保險全覆蓋,增加合作社抗風險能力,夯實合作社經營產業基礎。
(一)部分群眾參與積極性不高?!叭儭备母镒尪鄶地毨罕娡ㄟ^參與改變了貧窮走上了致富路,但還是有心存顧慮部分群眾對參與“三變”改革裹足不前。細究主要原因如下:一是部分群眾觀念陳舊,等靠要的依賴思想比較嚴重。對新生事物“三變”改革重要性認識不深刻,對政策理解不到位,不愿積極主動作為,只想維持現狀,家庭收入依靠土地林地補貼或坐等政府扶貧救濟資金物資維持生活;二是因為改革效益預期不明,部分群眾患得患失,對“三變”改革的前途顧慮重重,致使部分群眾參與信心不足。有的農戶擔心自家土地、林地資源入股后,股份合作社經營不好,不僅得不到分紅,甚至基本收入也失去保障;有的農戶擔心資金入股后,股份合作社經營不當,自己的資金肉包子打狗有去無回;還有的農戶自己經營雖然效益不是很好,但也還過得去,顧及眼前利弊得失,害怕“賠了夫人又折兵”;有的農戶只想著拿點“租賃費”、打工掙點“務工費”,在資金投入上心存疑慮,不愿積極參與,存在盲從心理,缺乏歸屬感和積極性,農民沒有真正意義上變為股民。
(二)產業承接經營主體單一。當前社區村委會的產業承接主體為村區兩委,主要依靠政府引導合作社推動?,F有經營管理人員以入股村民為主,市場經濟意識、經營管理能力和種養技術水平有限,缺乏懂技術、善經營、能管理、會賬務方面的專業人才。合作社與資金實力雄厚、發展前景好、帶動能力強的龍頭企業相比,在現代化經營理念、科學經營管理水平和市場競爭能力上存在較大差距。
(三)投融資金壓力較大。財政投入改革試點的資金多數是通過部門整合后,以先建后補的形式投入,部分項目需合作社自籌資金先行實施。由于合作社現在產業規模較大,管理成本較高,又無有效資產抵押,造成融資困難,加之農業項目本身投資回報期較長,給合作社正常運轉造成較大資金壓力。
(四)防風險機制不夠健全。一是法律風險。“三變”改革涉及多部法律,與物權法、農村土地承包法、公司法、農民專業合作社法等多項法律法規密切相關,環節細節紛繁復雜,處理不妥容易出現矛盾糾紛、法律官司。二是虧損風險。由于農業生產是弱質產業,受不可抗拒的自然因素和不可預見的市場因素影響很大,雙重因素影響必然加劇資產權益虧損的風險。農民加入合作組織后對“分紅”寄予強烈愿望,就目前看來,在切實防范雙重風險方面的思路不夠開闊,確保合作社持續發展穩健增收辦法不足、保障農民股東利益兜底保障措施不多問題上。三是監督風險。部分農民對能否真正參與到重大決策和財務監督信心不足,部分農民對合作社財務的真實、客觀、透明表示懷疑。
(五)“三變”改革推行主體的不對稱。在推行改革過程中,一是對貧困家庭因病因殘致貧,參與改革的身體能力與“農民變股民”的改革要求不相適應。二是忽視了脫貧村中貧困戶與非貧困戶共同致富愿望不對稱的問題:貧困戶通過優惠政策與企業(合作社)簽訂了入股協議,能夠獲得穩定的收益,而非貧困戶參與“三變”改革、分享改革成果的機會較少。這種“雙重不對稱”問題制約了“三變”改革推行。
(一)加強宣傳,提高認識,激發群眾發展動力。要學習借鑒外地成功經驗,注重宣傳成功案例,打消群眾疑慮,爭取群眾認可,增強群眾參與信心。加大對本土科技人才、鄉土人才、致富能手、農民企業家培養,對其中的優秀人員進行評比獎勵宣傳,不斷擴大“三變”改革的影響力。要善于借助電視、網絡、微信等宣傳媒介,重視對“三變”改革中涌現的典型事例、經驗辦法、進展成效宣傳。最終讓農民充分感受到現代產權制度的優越性,從思想上打破“一畝三分地”的思維定勢,變旁觀者成參與者,變雇工為主人,使農民真正成為名副其實的股東。
(二)優化存量,盤活增量,加快培育承接主體。一是優化主體存量,做大做強現有的合作社。要組織開展村干部培訓和學習考察,進一步解放思想、開闊視野,確保廣大干部真正成為引領群眾開展“三變”改革的行家里手。要注重從現有本土大學生村官、退伍軍人、創業青年中推選合作社管理層人員,提升合作社經營管理水平。二是盤活增量,引進、新建一批產業承接主體。引進一批資金實力雄厚、發展前景好、帶動能力強的龍頭企業作為產業承接主體。引導支持返鄉青年、產業帶頭人、能人大戶積極發展產業,以合股聯營、合作生產的模式新建一批經營主體。以經營主體的多元化推進“三變”改革,帶動群眾脫貧增收。
(三)統籌整合,加大融資,多方籌集改革資金。一是要加強農村資源和社會資本的雙向對接有機融合,立足農村現有資源,主動加大基礎設施建設力度;又要搭建投融資平臺,發掘投資價值洼地,打造潛在經濟增長點,引導社會資本放心投;通過上述舉措,使千家萬戶閑散資金和社會各方資金有機整合到平臺上。二是統籌整合財政支農資金,加大金融機構對“三變”實施的承接經營主體政策支持力度,簡化審批手續,降低貸款門檻,優先提供信貸金融支持,實行利率優惠,搭建好銀企服務平臺,切實為“三變”提供有效金融支持。讓集體、政府和社會三方資源相得益彰,形成“鯰魚效應”,多渠道、多方式做大“三變”改革資金,激活放大資金使用效應。
(四)健全機制,防控風險,保障雙方合法權益。建立農村“三變”改革法律咨詢服務和利益沖突調解機制,為廣大農民、經營主體提供必要的法律咨詢服務,妥善解決群眾與經營主體之間的利益沖突,確保農村“三變”改革的公平公正。健全“三變”管理監督制度,強化內部監督,建立入股股東監督機制和群眾代表、村務監督委員會監督機制。加強生產經營風險教育,探索設立政府性風險補償保障金、農業經營主體風險保證金,發展特色農業保險,落實兌現產業發展獎補政策,增強“三變”承接主體的抗市場風險能力,讓承接主體有保障、農民能增收、產業有前途,建立穩定長久的合作共贏模式。
(五)加強指導,凝聚合力,壯大改革中堅力量。區級部門要加強對農村改革的組織領導,加強業務指導,強化督促檢查,加大政策扶持力度,整合部門政策。要配強村級班子,發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用,精心組織謀劃,妥善解決改革過程中的矛盾和問題。要成立專門培訓機構,加強對農村“三變”改革的培訓指導。要與高等院校、科研院所建立緊密的合作機制,為特色產業品種的引進、選育、研發、示范、推廣等方面提供保障。