別忘了， 與自己“簽約”

孫擁君

簽約，是合同意識的體現，是契約精神的弘揚。

簽約前有調查和談判，簽約中有合作和儀式，簽約后有信守和監督。簽約，意味著雙方、三方或多方為了實現共同的目標，舉權利與義務之力，邁出了互相合作、彼此呼應的步伐。在日常事務中，簽約至少是一方與另一方的事。沒有對方，談何簽約？親愛的朋友，你是否想過，在人的一生中，其實有不少合同、協議、承諾無須對方當事人，自己完全可以獨自完成簽訂。

著名作家史鐵生身殘志堅，下半身癱瘓，且伴有一些雜疾，然而這沒有妨礙他的文學創作，更沒有阻止他為社會奉獻出優秀作品的前進“步履”。他為何能做到這一點呢？就是因為他面對實際困難時，不是抱怨命運的不公，而是在內心深處默默承認、接受了現實的困境，與自己的心靈達成了共識——“我允許病殘來襲”“決不放棄創造精神產品的努力”。正是有了這樣特殊的“心靈協議”，他才能夠對妻子幽默地說，生病倒像是專業，文學創作反而成了業余。

亨利·海因茨是亨氏公司的董事長，人稱“醬菜大王”，分公司遍及世界各地，是美國頗有名氣的大公司之一。他成功的訣竅在哪里？有一次，海因茨因身體不好，去遙遠的外地度假區療養，可沒過幾天，人們就看到他從外地飛回來，出現在總公司。他在員工們的必經通道旁，指揮大家安裝一臺巨型鋼化玻璃缸。他說：“我在療養地看見一只短嘴鱷，很稀有，也很滑稽搞笑，我就有了與公司員工共同分享快樂的愿望，花錢把它買了下來，放在玻璃水缸里，希望員工們上下班時都可以看到它，獲得快樂！”他從大老遠飛回來，不是為了督促員工們好好干活，而是把自己的快樂分享給他們。正是因為他心中有員工，視員工為企業的無價之寶，與自己的內心達成了一定要讓員工快樂工作的“心靈共識”，他的企業才能始終保持旺盛的活力。

1954年，巴西足球隊在一場半決賽中輸給了法國隊，不僅沒拿到冠軍，而且離這個王冠相去甚遠。足球是巴西的“國魂”，賽場上“栽”了，本國民眾會怎樣看待這件事呢？這支失敗的球隊飛回自己的國家，在機場依然受到了千萬民眾的迎接，他們看到了這樣的歡迎橫幅：一切都會過去。事后，球隊隊長請教寫橫幅的老者這是什么含義，老者對球隊隊長說：“我們每個人都應當在內心深處，替自己簽訂一個密約，無論遇到什么情況，成功也好失敗也罷，一切都會過去。”老者又補充道，基于這樣一個內心密約，我們應當這樣做——失敗了也要昂首挺胸，勝利了更要勇往直前！

與自己“簽約”，需要更多的勇氣、更大的智慧，沒有什么比心靈之約更有力、更長久。親愛的朋友，人生一場，再忙，也別忘了與自己“簽約”。