互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理創(chuàng)新

朱佳星

摘要：伴隨現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展，如今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)早已在各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中得到廣泛運(yùn)用。當(dāng)前，在互聯(lián)網(wǎng)+這一背景下，企業(yè)需對(duì)內(nèi)部管理體系加以創(chuàng)新。由于多數(shù)行業(yè)都把互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)作科技核心，所以對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代之下企業(yè)的管理創(chuàng)新展開探究有著重要意義?；诖?，本文只在對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新的具體策略展開分析探究，希望能為企業(yè)發(fā)展提供些許參考。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;企業(yè)管理;創(chuàng)新策略

企業(yè)發(fā)展和多數(shù)人工作生活存在緊密關(guān)聯(lián)，這是人民群眾談?wù)摰囊粋€(gè)熱點(diǎn)話題。其實(shí)企業(yè)發(fā)展乃是提高人民整體經(jīng)濟(jì)水平的一個(gè)重要推力，但企業(yè)若想發(fā)展，需要進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理體系實(shí)施創(chuàng)新能夠促使企業(yè)快速壯大起來。互聯(lián)網(wǎng)這項(xiàng)技術(shù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展可以產(chǎn)生重要影響，其可以把傳統(tǒng)行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行結(jié)合，進(jìn)而促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為此對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新的具體策略展開分析探究意義重大。

一、對(duì)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新，提升管理水平

企業(yè)若想提升自身的管理水平，首先應(yīng)當(dāng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+這個(gè)概念加以正確認(rèn)識(shí)，在經(jīng)營(yíng)與管理的各個(gè)方面當(dāng)中對(duì)創(chuàng)新思維加以滲透，對(duì)以往管理思想進(jìn)行改變，對(duì)管理模式積極進(jìn)行改革創(chuàng)新，進(jìn)而順應(yīng)新時(shí)代的具體發(fā)展要求，憑借網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行搜集、整理以及處理，有效提升各個(gè)部門間的溝通協(xié)作，提升各個(gè)部門間的合作效率，促使企業(yè)管理的整體質(zhì)量水平不斷提高。同時(shí)企業(yè)還需和其他企業(yè)進(jìn)行合作交流，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行有效擴(kuò)展，對(duì)市場(chǎng)以及消費(fèi)者真實(shí)需求進(jìn)行調(diào)研，對(duì)企業(yè)具有的市場(chǎng)前景進(jìn)行拓展，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防御的能力，進(jìn)而促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)健發(fā)展。

二、簡(jiǎn)化企業(yè)內(nèi)部管理層次，對(duì)管理方式進(jìn)行信息化

如今，在互聯(lián)網(wǎng)+這一時(shí)代之下，企業(yè)需進(jìn)行靈活運(yùn)營(yíng)以及管理，企業(yè)需把內(nèi)部信息與外部市場(chǎng)加以有效整合。如果企業(yè)內(nèi)部管理層次過多，會(huì)導(dǎo)致管理結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜，這樣就會(huì)導(dǎo)致管理體系具有封閉性，致使企業(yè)無法對(duì)適時(shí)變化的市場(chǎng)情況加以靈活把握以及應(yīng)對(duì)。為此，企業(yè)需對(duì)管理層次進(jìn)行創(chuàng)新，建立扁平化的管理結(jié)構(gòu)，對(duì)管理工作實(shí)施細(xì)化，確保小型的管理單元可以自主運(yùn)轉(zhuǎn)，之后把這些小單元進(jìn)行連接，進(jìn)而形成扁平化的管理結(jié)構(gòu)。第一，需對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行關(guān)注，對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行扁平化，促使企業(yè)內(nèi)部各個(gè)單元可以實(shí)現(xiàn)和市場(chǎng)的精準(zhǔn)對(duì)接，進(jìn)而對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及有關(guān)信息加以高效收集。而且，在互聯(lián)網(wǎng)+這個(gè)時(shí)代之下，企業(yè)需要對(duì)精度較高的信息加以收集，為企業(yè)對(duì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新提供一些便利條件。第二，企業(yè)需有效區(qū)別扁平化的管理模式和以往的管理模式，簡(jiǎn)單化的管理模式要比復(fù)雜化管理模式效率高很多。就管理人員間的信息流通具體方式來看，對(duì)管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行簡(jiǎn)化，可以讓管理人員間的信息溝通變得更加暢通，對(duì)過去復(fù)雜結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善，掙脫以往信息管理方面束縛，有效提升信息反饋以及傳遞效率。第三，確保各個(gè)單元全都充滿了運(yùn)營(yíng)活力，促使管理層次實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單化以及管理信息實(shí)現(xiàn)信息化，有效提升員工工作方面的積極性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高效的企業(yè)管理。

三、對(duì)辦公室管理進(jìn)行創(chuàng)新，促使企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

在企業(yè)管理當(dāng)中，辦公室管理屬于重要的構(gòu)成部分。如今，在互聯(lián)網(wǎng)這一背景之下，行政管理、黨建管理的手段以及模式全都得到相應(yīng)的技術(shù)支持^[2]。所以，企業(yè)需積極對(duì)辦公室管理現(xiàn)有模式進(jìn)行創(chuàng)新，站在動(dòng)態(tài)角度科學(xué)管理辦公室事務(wù)以及人員^[3]。例如，企業(yè)可以不斷增強(qiáng)OA系統(tǒng)使用，進(jìn)行自動(dòng)化的辦公以及管理。第一，企業(yè)需對(duì)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)管理目標(biāo)加以明確，制定明確清晰的管理計(jì)劃，把知識(shí)資源以及信息共享置于重要位置，積極發(fā)揮出信息具有的實(shí)效性，給企業(yè)未來發(fā)展提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。而且，在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)背景之下，企業(yè)進(jìn)行管理期間，可擺脫地點(diǎn)與時(shí)間限制，對(duì)辦公室工作進(jìn)行精細(xì)化以及高效化，對(duì)管理方面的風(fēng)險(xiǎn)加以有效預(yù)防。第二，企業(yè)可以借助信息技術(shù)來對(duì)管理加以創(chuàng)新，辦公室要把自身實(shí)際工作性能當(dāng)作依據(jù)，對(duì)管理模式進(jìn)行規(guī)格化以及統(tǒng)一化，讓辦公室管理這個(gè)鏈條擁有更大延伸及拓展空間，做到遠(yuǎn)程與集中進(jìn)行結(jié)合。對(duì)辦公室管理的云平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)新除了能夠?yàn)檗k公室工作提供一些必要服務(wù)之外，而且還能把產(chǎn)業(yè)鏈條當(dāng)作出發(fā)點(diǎn)，讓信息共享以及運(yùn)用突顯出自身意義與價(jià)值，實(shí)現(xiàn)合作共贏這個(gè)效果，進(jìn)而促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

綜上可知，在互聯(lián)網(wǎng)這一背景之下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)變得越發(fā)激烈，所以企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中具有的地位非常重要。如今，企業(yè)需對(duì)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新，提升管理水平，進(jìn)行多元化的發(fā)展，對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行創(chuàng)新，促使企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，同時(shí)對(duì)人才管理進(jìn)行創(chuàng)新，落實(shí)以人為本這一理念，這樣才可實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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