國有煤炭洗選企業基層黨建工作存在的問題及其對策

王 軍

（陜西煤化選煤技術有限公司 陜西西安 710000）

作為我國傳統能源企業之一，國有煤炭洗選企業對國民經濟的迅猛發展起到了推波助瀾的作用。然而，該類企業以往所采取的發展方式相對比較粗放，違背了習主席所提出的五大發展理念。首先這對生態文明的建設非常不利；其次對于社會主義和諧社會的構建也存在極大的弊端；最后對人民群眾的生命健康也會造成負面影響。對于該類企業而言，要想得到有效的發展必然需要一個轉型的過程，而這個過程非常艱難，亟需基層黨組織的有力指導。由此能夠看出，煤炭企業對基層黨組建設不斷強化的需求極其迫切。

國有煤炭洗選企業強化基層黨組建設的意義

對于思想政治建設的有效推動而言，加強黨建是一項非常重要的實踐，一方面能夠使黨的領導、執政水平得到提升，另一方面能夠使規避風險和拒絕腐敗的能力得到強化，從而使黨能夠擁有更好的創造力以及凝聚力等。黨的建設通常會關系到很多不同的方面，例如政治、制度、思想等。然而，在此之中，黨建的核心靈魂就是思想建設，其與黨的生死有著直接的聯系，不僅影響著整個國家民族的前途，同時也影響著群眾的幸福。在進行黨的思想政治建設的時候，一定要對問題導向多加重視，采取多樣化的措施針對性的解決問題。對此要進一步的強化黨建，要對廣大領導干部思想方面出現的問題做及時的糾正，要不斷的開展利于群眾學習的實踐活動，促進黨員干部能夠從根本上意識到為人民服務的宗旨，把黨建和工作融合起來，使該種形勢趨于常態。

對于煤企黨建水平的有效提升來說，強化黨建是一個極其重要的契機。該類型企業的黨建水平與黨的基層組織有密切的聯系。國有煤炭洗選企業如今正處在爬坡轉型的重要階段，從前所采取的經濟發展方式急需得到有效的轉變。要想將以往的粗放式發展轉換成為集約式，并不是一天就能實現，這個過程既漫長又艱巨，一方面會對煤炭產銷量和利潤收入等帶來影響，另一方面也會對煤炭職工家屬的工作造成一定的影響。對此，基于該種形勢，基層黨支部一定要將自身的戰斗堡壘做作用發揮出來，黨員干部們一定要樹立起一個良好的榜樣，帶動員工積極工作，保證企業處于安全常規的運行生產當中，同時還要密切關注群眾的利益問題，使煤炭企業的黨建能夠更具科學化。

國有煤炭洗選企業基層黨組建設的現狀分析

黨建工作和煤企生產需要得到更深的融合。對于該類企業的正常運行來說，基層黨組是一層非常關鍵的保障。如果一個企業的基層黨組建設良好，那么員工通常也會非常穩定，工作高效，發展迅速，即便有困難出現也能夠及時解決。然而有很多煤炭企業，基層黨組建設非常落后，基層黨建時長都處于被動狀態，僅僅注重走形式，并不在意實際內容，未能與煤企生產有效結合，這對該類企業的轉型和發展都非常不利。

煤炭企業職工的綜合素質還需要進一步加強。該類企業在計劃經濟時期的經濟建設當中起著非常關鍵的作用。然而，如今已經變成了市場經濟為主導，全球環境都出現了翻天覆地的變化，為了能夠和社會發展對員工的素質要求相匹配，需要對員工的素質和技能進行不斷的提升。此外，當今企業的競爭實際上也可以說是人才競爭，對煤炭企業職工綜合素質進行有力的強化，實際上也就是提升煤企的競爭水平。

煤炭企業廉政建設還需不斷強化。作為我國能源型企業，國有煤炭洗選企業受到了政府的財力支持，雖然該種支持能夠使煤企的發展實力增強，然而也無形中助長了企業職工的懶惰情緒，造成了大量職工安于現狀的心態，疲于創新。在制度上才存在很多問題，甚至還有以權謀私的現象出現，因此基于新形勢，基層黨組建設的進一步強化極其迫切。

國有煤炭洗選企業加強基層黨組建設的對策

促進黨建工作和煤企生產的有機融合。使煤企得到有效發展，使廣大職工得到良好服務，使煤企發展方式得到有效調整，與群眾發展需求相匹配就是煤炭企業黨建工作根本意義上的目標。唯有如此，煤企的黨建工作才可以充滿活力。在進行煤企黨建的時候，一定要保障和企業生產相互促進相互評價，使煤企的績效考核體系能夠更加完善。此外，還要對職工的責任和憂患意識進行不斷的強化，使他們能夠更具戰斗力，更加團結，從而促使煤企行政工作可以更具針對性的開展。

組織主題活動，推動煤企穩定健全發展。國有煤炭洗選企業在進行黨建主題活動的時候，一定要與企業的安全生產實際結合起來，例如對活動主題的選擇，進行宣傳載體的有效搭建，對宣傳形式做出有效的創新等，從而能夠獲取更好的宣傳教育效果，真正落實統一思想、凝聚力量。該類企業在組織黨建活動的時候能夠借助多種渠道，例如板報、網絡等，通過這些載體對黨的理念，政策等進行有效宣傳，使職工隊伍能夠從內心深處真正的與艱苦奮斗精神，堅強不屈作風看齊。

創新開展職工素質強化工程。對于國有煤炭企業來說，安全產生和每個職工都存在著密不可分的關系，這項龐大的工程人人都參與，人人也都需要負責。因此就要求煤企在進行黨建的時候一定要以安全生產為核心，同時還要對職工們開展相關教育，借助企業事故案例等來對大家進行警示，定期舉辦相關的知識培訓，促使職工的崗位操作技能培訓得到不斷的加強，提高大家的警惕心理，從根本上對企業安全生產投入重視。