鄭 青
(中共山東省委黨校(山東行政學院) 山東濟南 250014)
黨支部是黨的基礎組織,是黨的組織體系的基本單元和戰斗堡壘。當前,加強黨的全面領導,必須貫徹落實新時代黨的組織路線,把黨支部建設放在更加突出的位置,繼續弘揚“支部建在連上”的光榮傳統,注重活力提升,實現規范化化升級,不斷提高黨支部建設質量。
推進制度覆蓋。編印《支部黨建工作手冊》,制定完善《黨建工作年度目標》《基層黨組織規范化建設考評細則》《基層黨建工作督查制度》,搭好基層黨建制度“四梁八柱”,將黨建“軟任務”量化為“硬指標”,讓各支部對基層黨建抓什么、怎么抓心中有數,健全基層黨建制度化、標準化和科學化硬保障。
強化責任覆蓋。樹起黨建風向標,把抓好黨建作為最大政績,把責任擔當貫穿基層黨建工作全過程,黨委書記對基層黨建負總責、總把關,黨委成員點對點督導幫扶,組織部門牽頭推進,宣教部門凝聚共識,行政部門統籌保障,紀檢部門監督問責,工會群團共建互促,各黨支部規范管理,擰成基層黨建工作“一股勁”。
實現考核覆蓋。實行基層黨建工作月度督查、季度考評、年度觀摩常態化制度化長效化,定期開展支部建設情況摸排分析,督查考核結果作為年終綜合考評的重要依據。支部書記、黨員考核全覆蓋,嚴格開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核,推行黨員百分考核,科學設置指標、規范操作流程、注重結果運用,切實加強基層黨員的精細化管理。
抓關鍵少數。樹牢支部書記黨建主責主業理念,時刻將基層黨組織建設第一責任扛在肩上,切實把基層黨建工作任務落到實處。要求支部班子成員履行好“一崗雙責”,以身作則、以上率下,樹好標尺、做好表率,形成“頭雁效應”。舉辦基層黨建工作培訓班,幫助黨務干部知原則、明職責、懂業務、強素質,確保支部工作更加規范、程序更加嚴謹。
抓后進提升。把“抓班子、帶隊伍”擺在突出的位置,注重典型示范,大力整頓軟弱渙散、陣地缺失、戰斗力缺乏的基層黨組織,真正實現“后進變先進,先進向前進”的目標。從嚴從實管理黨員,對黨員百分考核中評定為基本合格的黨員,要求限期整改;對評定為不合格的黨員,采取組織談話、通報批評等形式進行教育和處理,并指派支部委員、優秀黨員進行結對幫扶。
抓廉政建設。黨風廉政建設目標責任層層壓實,全面落實“一崗雙責”“一票否決”“責任倒查”。堅持日督察常態化、重點督察經常化、網絡督察實時化、專項督察戰時化,以督察促整改、反復察防復發、嚴整改促提升。堅決把紀律規矩挺在前面,強化政治紀律和組織紀律,嚴明警容風紀,嚴格執行鐵規禁令,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。科學合理設置支部建制,使組織結構更加緊密,職能劃分更加明確,功能定位更加清晰。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,把政治引領能力強、聯系服務群眾能力強的同志選拔到支部班子中來,切實提升支部的政治領導、思想凝聚、群眾組織能力和水平。
從避實就虛向化虛為實轉變。把“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化作為基層組織建設的重要抓手,堅持問題導向、虛功實做、久久為功。把“三會一課”作為提升基層黨組織規范化的有效平臺,建立常態化督查整頓機制,對班子建設、主題活動日、民主評議、組織生活會等實行項目化管理、過程化控制、績效化考評,嚴肅黨內組織生活;擴大黨內基層民主,推進黨務公開,建立黨建網站、黨員微信群,拓寬黨員參與黨內事務、向黨組織提出意見和建議的渠道。
從偏于形式向突出作用轉變。通過升旗儀式、集體重溫入黨誓詞、革命圣地紅色教育、過政治生日、觀看主題教育影片等方式提升組織生活吸引力;開展“一支部一品牌”創建活動,積極挖掘支部特色做法、著力培育支部核心價值、打造支部工作文化,形成叫得響、有影響、上檔次的黨支部品牌;開展基層黨建工作觀摩點評,常態化開展“優秀共產黨員示范崗”評選,激發黨員爭當先鋒動力,營造打造亮點做示范的良好局面。
服務深入化。樹立黨建民生一盤棋理念,召開交流會、開展建言獻策,及時了解黨員群眾關注的熱點焦點,切實回應群眾期盼,妥善解決民生問題,提升服務群眾能力,努力構建黨建民生“同心圓”。
資源共享化。開展結對共建活動,采取“一對一”“多對一”方式結對子,通過共保安全、共建隊伍、互幫互助等活動,增強黨支部之間聯系,提升服務基層水平,構建相互服務、優勢互補、共同發展的黨建工作新格局,使黨支部功能和作用得到有效整合和提升。
著力正風氣。嚴格貫徹執行中央八項規定和實施細則精神,持之以恒糾四風。弘揚求真務實、真抓實干的作風,動員各支部黨員干部,增強在改革發展大局中加強黨性鍛煉、實踐歷練和作風錘煉的行動自覺,著力營造風清氣正、崇廉尚實、干事創業的良好政治生態。