如何提高黨建思想政治工作水平促進國有企業文化建設

（渤海造船廠集團有限公司，遼寧 葫蘆島 125003）

一、黨建思想政治工作與國有企業文化建設之間的關系

想要理清二者之間存在的聯系，不僅需要從黨建思想工作的優勢、作用以及內容入手，還需要對國有企業的文化建設有充分認識。國有企業在發展過程中，需要堅持落實和貫徹黨組織提出的政策和方針，從而全面提高國有企業工作人員的積極意識，使其形成良好的人生觀、價值觀和世界觀。而國有企業中的文化建設，則是在企業不斷發展過程中，結合自身實際情況和長期發展戰略，形成的一種積極的價值理念，通過企業文化建設，能夠提高員工對企業的認同感，激發員工的工作熱情，從而有效提高企業核心競爭力，有利于推動企業穩定發展。由此可見，國有企業中的企業文化建設和黨建思想政治工作具有密切聯系。二者既有相同目標，又有互補作用，具體體現在均是以調動企業工作人員積極性為出發點，黨建思想政治工作能夠促進企業文化建設順利進行，從而有效提高企業的經濟效益。而企業文化建設能夠充分發揮思想政治工作的優勢，有利于促進企業穩定發展。

二、發揮黨建思想政治工作優勢，促進國有企業文化建設的策略

（一）在企業文化建設的方向決策中灌輸有力的思想

在國有企業不斷發展的過程當中，為了使其能夠進一步發展，就要在企業文化的建設過程中，充分結合黨建思想，從而來為企業文化建設方向提供有力的依據，以此來確保企業精神文化建設的科學性、合理性，使企業的精神以及價值觀念都能夠更好地滿足企業的實際需求，并符合社會所需。為此，應該利用可靠、健全的思想政治工作體系，來深入落實對企業核心精神的弘揚，做好對企業積極、正面的精神理念的宣傳工作，從而使得企業的凝聚力以及競爭力得以穩步提升，在企業的發展中發揮更大作用。

（二）創新黨建思想工作形式

以往的黨建和思想政治工作中出現敷衍了事、走形式等問題，導致員工對思想建設產生了負面情緒，甚至在考核中無法做到公開透明。由此可見，改革政工工作的形式勢在必行。例如在企業內部進行集體學習和個人學習雙管齊下，激發員工學習熱情，設置學習排行榜和英雄榜，從而激起企業員工學習的積極性。例如可以組織企業答題大賽，通過相關理論知識的競賽和比拼，加強員工的思想建設。更重要的是可以通過新媒體結合黨建思想工作開展主題教育，不僅吸引注意力更加強記憶點。企業可以邀請相關政工專家進行演講和講座，加強對員工的思想建設[2]。政工人員應該多聽多看多思考，不能固守己見、固步自封，思想建設應該以人為本，以員工為本，不能將思想建設束之高閣，而是應該貼近群眾，走進群眾。政工工作可以采用多形式多形態的開展，例如可以組織紅色歌曲合唱比賽、革命故事朗誦大賽、以黨為題的書畫大賽等等系列活動，這種活動不僅可以提高員工的思想建設，更是將黨建和思想政治與員工生活緊密聯系。

剪力墻屬于高層建筑結構設計與施工建設中較為常見的一種結構形式，能夠承載整個建筑工程的重量，發揮支撐的作用，保持整個建筑工程的穩定性，很好的抵抗水平方向外力的作用。剪力墻結構是空間結構，在布置時應雙向設置，且兩個方向的剛度必須接近，否則容易發生扭轉。沿著建筑物從下至上，剪力墻不應突然減少或增加，宜上下連續設置。而且剪力墻上開窗、開門也很有講究，需工程師根據規范要求并結合經驗，慎重設置，同時采取適宜的計算方法。

（三）紀律嚴明講體制

嚴明黨的紀律，就是要強調政治紀律和作風，政工人員在開展黨建和思想政治工作時要杜絕形式主義、官僚主義，對貪污腐敗零容忍，要保持黨同人民群眾的血肉聯系，要密切聯系群眾。在國有企業內，“蒼蠅”“老虎”層出不窮，他們敗壞了黨的形象，腐蝕了黨的隊伍，因此在企業內的思想政治教育格外重要。政工人員應該紀律嚴明的進行思想教育，從思想上為員工樹立正確引導和積極態度，同時走進基層傾聽員工的心聲，不僅為員工樹立正確的價值觀，更可以在基層對工作中的問題進行監督。在過去的黨建和政工工作中，工作制度存在著一些片面、刻板的問題得不到正確的解決。在新時代新思想下，黨建和政工工作要以新角度新態度出發，隨著國有企業深化改革的完成，完善黨建和政工工作的相關規章制度，建立合理科學的考核體系，樹立良性競爭的激勵方案和激發學習的鼓勵措施。尤其是針對政工人員的工作隊伍中，要加強紀律教育，樹立堅定信念，加強培訓學習。首先政工人員作為先鋒，要高標準嚴要求自己，思想政治問題不容出錯。新常態下的國有企業正處于變革時期，這意味著對國有企業提出了更大的挑戰，也意味著黨建和思想政治工作將起到至關重要的作用。政工人員不僅需要牢牢掌握政治知識、思想知識，還需要學習企業管理知識、相關法律法規、專業技能知識等等，應該重視黨建和思想政治工作的重要性，糾正在工作中出現的認知偏差。

（四）旗幟鮮明講政治

黨的基層組織是黨在基層的核心基礎，是黨貼近群眾、聯系群眾的關鍵，把黨的政治建設擺在首位。在黨建和思想政治工作開展過程中，政工人員首先要保持自身具備高度政治黨性和學習意識，要時時保持對學習中國特色社會主義體系的高度清醒。政工人員要保持清醒的頭腦和敏銳的政治思維來處理在基層組織中的問題。國有企業不以盈利為最終目的，而是以為人民服務為根本宗旨，國有企業員工更需要具備政治素養。黨建是讓員工牢牢團結在黨中央周圍，以黨的指導思想為行為準則，對自己的工作和言行進行規范。思想政治教育是讓政工人員可以及時的發現問題、解決問題，從意識形態上取得統一。

熱帶西北太平洋與熱帶東南印度洋對流活動異常存在密切的聯系。是什么在這兩者之間起作用呢?依據表1,對所選年份進行海溫的合成差值分析(圖3)。由圖3a顯示,當熱帶西北太平洋與東南印度洋對流活動異常呈正相關時,熱帶東南印度洋地區有顯著的海溫冷異常,熱帶中印度洋有顯著的海溫暖異常,這樣的海溫配置有利于在熱帶東南印度洋地區出現反氣旋性環流和輻散氣流。當熱帶西北太平洋與東南印度洋對流活動異常呈負相關時,熱帶東南印度洋存在顯著的暖異常,有利于對流活動的加強,這也與圖2中的降水正異常相對應。相對而言,熱帶西北太平洋暖異常或是冷異常都不顯著,然而,海溫異常梯度對驅動大氣運動異常具有極其重要的作用。

總之，不管是黨建思想政治工作還是國有企業文化建設，對國有企業的發展而言都是非常重要的，二者缺一不可。在實際應用中，二者不但在許多方面有共同性，還存在許多的差異，因此，二者在相互獨立的同時，又能夠相互促進。國有企業必須要對二者的關系有充分的把握，明確二者的特色優勢，利用科學、先進的黨建思想政治工作，來促進國有企業文化建設的健康發展，以此來確保企業文化的建設得以不斷健全、完善，使得國有企業不但能夠獲得更大的經濟效益，還可以獲得更高的社會效益。