幫扶就業為民生 創新創業求發展

牟桂金

大同煤礦集團有限責任公司，山西 大同 037003

共青團重要的一項工作就是圍繞服務青年這一主線，不斷創新思維，主動作為，強化就業引導，提升創業意識，多措并舉地幫助青年就業創業。圍繞服務民生、維護穩定、促進和諧目標，鞏固提升幫助青年創業就業工作，幫助更多待業青年實現外出就業和自主創業。同時，要結合網絡時代就業創業特點，圍繞“雙創”，打造青年創業就業平臺，即：勞務輸出的升級版、小微企業孵化的創業版。

一、當前的就業形勢

我國是人力資源大國。現階段，我們國家整體的就業形勢依然是就業總量壓力不減、就業結構性矛盾突出，微觀層面表現就是“有人沒活干，有活沒人干”，“就業難”和“招工難”現象并存。

通過權威部門的統計數據我們也看到，去年以來，勞動力市場不僅缺乏高技能人才，中低技能的工作同樣也缺，2019年全國招聘求職100個短缺職業中，42個與生活服務緊密相關，36個與生產制造緊密相關，所以充滿活力的市場經濟為我們年輕人提供了廣闊就業空間，所以我們鼓勵青年要勇敢走出家門多選擇、多嘗試、靈活就業。

二、目前幫助待業青年就業創業工作中存在的問題

（一）向外輸送的待業青年很多，但是在用工企業留下來堅持就業的不到十分之一。

（二）在棚戶區發傳單期間，通過與群眾的溝通發現我們應多加強與本地企業合作，發掘更多符合本地待業青年需求的崗位。

（三）待業青年的思想觀念發生轉變。現今的待業青年受教育程度普遍教高，更重視崗位的發展前途和企業發展平臺。

（四）更多的待業青年希望找到同煤工作的觀念仍然存在。

（五）待業青年對工作的期望值過高。

（六）待業青年缺乏吃苦耐勞的精神。

（七）待業青年的專業化水平偏低。

（八）輸出青年素質低，不符合用人企業需求。有的青年反復報名，反復上崗，達不到企業要求。

三、加強幫助青年就業創業工作的措施方法

為進一步提升同煤青年自謀職業、自主創業的能力，帶動更多的待業青年外出動態就業、自主創業，我認為應該從以下幾方面加強工作。

（一）加大擇業觀念教育力度，團干志愿者走進員工及群眾身邊

1．通過召開座談會、開展同煤待業青年家長說明會、更新擇業觀念巡講、“千名團干進社區 談心交友幫就業”等活動，大力宣傳就業中心功能、擴大中心知名度，引導員工群眾就業訴求方向，發現查找幫助青年就業創業過程中的短板弱項，切實找到解決問題的方法路徑，創新載體，提升效能。

2．團干部對照改革意識、創新精神、市場理念、工作標桿、作風形象等標準，采取“三定一發放”形式，三定即：定單位、定社區、定人員，一發放指發放招聘啟事，通過走進待業青年家庭以及在居民社區內，為過往群眾發放招聘啟事并詳細介紹企業的基本情況、崗位和薪資待遇，積極向員工家屬群眾講解當前國家及企業用工政策，更加具體得讓廣大員工家屬了解就業信息、轉變擇業觀念。

（二）持續深化拓展幫助青年就業工作，利用線上渠道招聘，以就近就業、本地就業為主

1．多形式、多媒體開展就業信息發布網絡。利用線下、線上兩種渠道，不斷擴大就業信息宣傳覆蓋面，通過利用微信平臺、公眾號等新媒體平臺發布就業招聘信息，各二級單位利用本單位宣傳陣地（如：電視、公告欄等）發布信息。

2．充分發揮組織網絡優勢，加大市場考察力度，為青年挖掘儲備一批保險保障完善、薪資待遇較高的新業態企業的就業崗位，不斷拓展用工領域，根據待業青年和員工家屬現階段的心理預期，重點加大了對“大型國有企業”“現代通信行業”“大同周邊大型企業”和“繳納五險企業”用工信息的挖掘力度，建立穩定的用工合作關系，就業的質量越來越高。

（三）依托“眾創空間”平臺，大力扶持創新創業

1．組織開展青年創業者年會、同煤青年“創客”節、青年創業企業博覽會等活動。充分運用青年“眾創空間”，向電商、文化創意類創業項目集中，爭取把眾創空間打造成為青年特色創業園。

2．在空間內開展“一站式”的創業配套服務，形成交流合作共贏的創業“生態圈”，并開辟共享低于市場價格的創業場地，用來解決初創企業的選址及場地租賃的問題。

3．在空間內開展創業實踐教育、項目管理、政策法規咨詢、人力資源服務、宣傳推廣、路演推介、導師培訓、創業講座、補貼申報、互聯網技術等項工作，用來解決初創企業關于企業孵化器服務類需求的問題。

4．根據集團公司待業青年的實際情況，將勞務輸出、家政服務、創業示范融于一體，形成具有同煤特色的青年創業就業平臺，用以解決創業者創業程序及管理等困難的問題。

（四）加快就業創業技能培訓工作進展

1．根據用工企業需求，積極依托煤炭職業技術學院、技校、黨校等學校陣地，緊密結合用工單位對從業人員技能要求和市場緊俏技術，開展就業創業技能培訓和創業導師講座，緊密結合用工單位對招聘人員的技能要求進行針對性培訓，譬如影視后期制作、動漫游戲制作等時下熱門的就業技能，并引進在這一領域培訓效果好、知名度高的培訓機構，提升了待業青年的就業能力。

2．與人社部門合作，在全民技能提升、創業輔導方面多做基礎性、公益性服務。主動走出去對接社會資源，為創業者提供參加各類培訓和創業大賽機會，以此來帶動更多的待業青年實現本地創業，并通過他們帶動更多青年就業。

為積極幫助待業青年就業創業，我們多措并舉開啟了“互聯網＋就業”精準服務模式，為待業青年就業創業搭橋引路，將好事做好、實事做實。青年人正處于人生的黃金時期，樹立夢想從勤奮開始、事業靠本領成就的觀念，讓勤奮為遠航增力，讓本領為搏擊賦能。社會上很多高薪崗位現在缺工嚴重，只要大家學到真東西，自身硬氣了，就能在就業創業的道路上站穩腳跟，贏得主動。