創新煤炭企業政工宣傳方式的措施的思考

王晶晶

（山西西山晉興能源有限公司 山西呂梁 033602）

概述

煤炭企業進行政工宣傳創新對于其自身的發展是十分重要的，宣傳成果的好壞將直接影響到企業的穩定發展。為了更好的滿足時代發展的需要，順應時代發展潮流，煤炭企業必須要加強對政工宣傳方式的創新，從而提高政工宣傳的影響了。

煤炭企業政工宣傳工作重要性

隨著社會主義市場經濟體制的發展，政工宣傳工作對于企業的發展而言起到了舉足輕重的作用。而且在新時代發展的大背景下，顯然傳統的政工宣傳已經不能滿足企業發展需求，必須要對其進行創新。政工宣傳對于煤炭企業而言，不僅是順應時代發展的必要要求，而且也是幫助企業順利轉型的前提。為了更好的促進煤炭企業的長久發展，就必須要對員工思想進行統一，從而營造出良好的工作企業文化氛圍。而政工宣傳工作則是對員工進行思想統一的基礎，其極大的促進了員工之間的凝聚力，調動了員工的積極性，而且還幫助員工使自我價值得到最大化的提升，總而言之，煤炭企業必須要重視政工宣傳，不斷創新宣傳方式，從而促進自身的可持續發展。

煤炭企業政工宣傳的工作要點

明確企業目標、創新企業的政工宣傳工作。隨著時代的發展，煤炭企業的工作重點也逐漸從傳統的物品管理轉變為對人的管理，而且最為衡量一個企業重要標準，企業的思想政治工作落實情況顯得尤為重要。所以，煤炭企業為了更好的促進自身的可持續發展，就必須要加強對員工人員的思想政治建設，從而激發員工的積極性以及調動其工作熱情，并通過創新政工宣傳形成具有特色的宣傳方式。

企業的思想政治工作確保人性化的宣傳。作為企業思想政治工作的主要組成部分，對員工的思想政治建設顯得尤為重要。那是因為，只要通過員工的主動配合，才能更好的發揮出思想政治工作的作用。所以，在煤炭企業思想政治宣傳過程中，首先要從員工入手，要盡可能的了解清楚員工的生活狀態以及個人情感，從而建立一個愉快的工作氛圍。另外，企業內部之間還應當增強溝通，領導層應多關注基層員工的思想情感，與基層員工成為朋友，聽取他們內心的真實想法，平等溝通，從而真正的落實政工宣傳。

加強企業安全生產的宣傳工作。作為一個特殊的行業，煤炭企業必須要重視安全生產，因此，在企業政工宣傳工作中應當將安全文化建設有效的結合起來。因此，煤炭企業的政工宣傳可以有效的借助新媒體、互聯網等先進設備進行宣傳，或者企業可以通過開展安全學習日以及安全實踐活動來有效的落實政策宣傳工作以及落實安全生產的要求。除此之外，煤炭企業還應當在明顯的位置張貼安全標語，如企業前廳的墻壁上，從而在生活的點滴中將安全理念灌輸給每一位員工，進而將安全生產落實到實處。

創新煤炭企業政工宣傳方式的措施

創新宣傳方法。作為煤炭企業政工宣傳的重要環節，讓員工樹立正確的思想價值觀點顯得尤為重要。所以，在實際的政工宣傳工作中，要有效的促進宣傳流程、宣傳制度以及宣傳理念的規范化，積極的發現宣傳工作中存在的問題，并通過尋找解決方法而創新政工宣傳方式。在具體的創新宣傳中，不僅要對技術與方法的創新，還應當有效的結合企業文化，從而更好的實現創新宣傳、戰略宣傳以及科學宣傳等的有機融合。除此之外，為了更好的塑造良好的宣傳環境，企業還應當加強員工自身價值觀的滲透，從而促進員工綜合素質的提升，確保政工宣傳工作的順利進行。

建立網絡宣傳渠道。二十一世紀是信息發展快速發展的時代，因此，煤炭企業要不斷與時俱進，緊跟時代潮流，其政工宣傳工作可以通過企業建立網絡平臺來進行宣傳。傳統的政工宣傳方式一般都是通過面對面講座開始，但是由于煤炭行業的特殊性，顯然其已經不能滿足企業要求，所以，我們要有效的結合實際，通過建立微信網絡論壇公眾號以及煤炭企業官網等方式進行政工宣傳，這樣不僅可以確保員工隨時隨地的進行學習，而且還可以提升政工宣傳效率。

重視政工宣傳隊伍建設。為了更好的提升企業政工宣傳效率，首先企業自身就必須要加強對政工宣傳的認識，加強對政工宣傳人員的培養，從而創造出一支具有高素質的宣傳隊伍。因此，煤炭企業首先要加強對人員培訓機制的完善，緊跟時代發展的腳步，制定滿足時代發展的培訓內容，確保培訓效果得到最大化的發揮；其次，加強對宣傳人才的引進，讓其通過自身專業能力及豐富工作經驗提升宣傳隊伍的整體素質；最后，完善獎罰及晉升制度，從而最大化的提升政工宣傳人員的工作熱情以及工作積極性，從而提升宣傳效果。

綜上所述，對于煤炭企業而言，政工宣傳不僅是企業思想政治建設的基礎，而且還是提升企業競爭力的有效手段，所以，煤炭企業必須要加強對政工宣傳的重視，充分認識到政工宣傳工作在思想、宣傳途徑等各方面的問題，不斷創新，從而促進企業的長久穩定發展。