新時代國有企業基層黨支部建設思考

趙嘉莉

（深圳市廣前電力有限公司，廣東 深圳 518054）

作為國民經濟發展的中流砥柱和中堅力量的國有企業，在新時代的改革洪流中，必然面臨重要的挑戰和機遇，具有政治核心作用的黨支部組織也必須有者強烈的使命感，在新時代下與時俱進，直面嚴峻的挑戰。國有企業的黨支部建設對整個企業的發展有著重要指導意義，引導企業在多變的全球化經濟發展中健康有序發展，促進社會經濟穩定繁榮發展。

支部標準化建設，就是將標準規范化的理念和方法引進黨支部建設的工作內容、程序中，通過建立健全和進行統一的支部建設工作和評價體系，推動黨支部工作穩定有效地進行，使一系列優化的工作體系得以形成。黨支部標準化建設工作內容以外的另一條道路或者對內容的創新整合，而是以標準為尺度，推動工作效率提升，是支部建設的最終目標。

一、關于新時期進行支部建設的決策探討

國企的黨支部作為基層組織直接影響到企業的能否健康平穩發展。國有企業作為我國社會主義社會中不可或缺的一部分，直接影響到我國社會主義經濟的繁榮發展，因此，基層黨組織的結構性優化與健康的生態環境，可以確保國有企業的方向性發展符合黨的路線、方針政策的要求。國企的黨支部建設有利于促進社會主義現代化經濟的發展，推進我國經濟向好向善發展。

（一）增進黨的建設要求以其建設標準支部為依托

基層建設是黨的重要建設基礎，基礎牢固，黨才能平穩而有序地發展。促進國有企業黨支部組織功能的最大化，必然要切實貫徹黨的方針路線，聯系企業發展真實情況，從實際出發，制定一套適合企業發展的體系規劃，不斷提高企業的經營能力和創新能力。支部工作的標準化現代化建設是基層支部工作貫徹落實的前提和基礎。

（二）落實黨的政策需要以其建設標準支部為手段

全面從嚴治黨是全面深化改革的重要保證，要保證支部內部黨員思想上的先進性，從而保證黨支部建設能長久性地健康穩定發展，為企業的發展不斷注入活力。企業黨支部的標準化建設的不斷優化與提升，是全面從嚴治黨向基層推進的重要表現。

（三）發展現代企業必須以其支部建設為起點

中國特色社會主義市場經濟的迅速發展對國有企業提出了更高的標準，必須加快國有企業改革，加強支部標準化建設，統一思想，為國有企業發展獻策獻力，推動國有經濟和市場經濟的良性競爭，促進社會主義經濟的穩步發展。

二、目前國有企業存在的一些關于支部標準化建設的問題

（一）企業內部沒有認識到改革思想的準確性和必要性

國企里的一些工作者并沒有意識到黨建工作的重要意義，缺乏黨的思想理論指導。在支部標準化過程中，各支部書記大多還是把生產經營放在首位，輕視思想理論的重要作用。一些工作者認為支部標準化建設作用不大，行動上也不夠積極，出現形式化狀況，使該項措施達不到預期效果。

（二）企業內部工作者，工作形式單一

國企中一些工作者存在專業理論知識不夠充足，甚至出現政治工作者兼職化和業余化現象，缺少相關的專業性理論培訓。同時開展工作形式也較為單一，缺乏豐富的思想政治工作經驗，也往往出現職工積極性不高，各方面能力不能同時跟進企業經營發展。

三、加強國有企業黨支部建設的措施和建議

（一）強化思想建設，推進提升執行效率

目前國有企業黨支部建設工作者的思想認識不足，導致工作散漫，效率不高等現象。這種現象對企業正常運營產生嚴重不利的影響。因此，必須提高支部的政治執行能力，堅持黨的領導。聯系企業自身發展情況，合理設立一套可操作性較強的標準。同時在企業內部必須加大內部宣傳力度，通過支部內開會形式，積極思考適合企業發展的規則章程。對企業內的職工職員，不斷進項思想政治教育，堅持黨的先進性。同時要不斷對支部黨員進行同步的培訓，結合事實。

（二）創新工作機制，推進運用科技水平

市場經濟正在全球化浪潮中如火如荼地發展，國有企業也必須向私營企業學習，通過企業改組等形式不斷改革創新，不能故步自封，堅持之前落后的方式方法。因此，支部標準化建設也必須同步發展，立足現實，利用先進的互聯網科技，在網絡方面進行一些探索。

（三）推行評價方案，增強自覺融入參與度

建立健全有效的考核評價體系，推進支部標準化工作順利開展。通過外部評價和自我評價相結合的方法，規定企業考核標準。同時企業也要加強引導，企業健全獎懲機制，提高黨內人員的積極性和參與性。

國有企業的支部標準化建設對整個企業來說有著舉足輕重的作用，國企在全球化發展進程中必然面對著沖擊和嚴峻的挑戰。但是挑戰中同時蘊含著機遇的產生，國有企業必須及時抓住時機，推進自身改革，在保持自身黨性的同時，不斷創新發展，促進國企的支部標準化建設，為企業綜合實力提供堅實的基礎和保障。