(中國石油審計服務中心,北京 100028)
我國企業財務審計工作逐漸受到重視,但是其發展水平與發達國家相比,存在一定的差距。在當前我國企業改革中需要對財務審計工作進行重視,確保企業財務審計工作水平的不斷提高,從而促使企業的可持續發展。財務審計工作在企業中屬于重要組成部分,其可以對企業內部經營活動的合法性與有效性等進行評價與審查,并且可以實現組織目標,為企業的管理提供條件,促使企業獲取最大化價值。但是,在企業財務審計中還存在一定的問題,需要對其進行分析,以便采取有效的對策解決。
近些年來,市場化經濟發展迅速,我國企業雖然取得了巨大的進步,但是受傳統企業管理觀念的影響,企業管理者對財務審計工作還是存在一定的偏差。企業財務審計不僅是對企業進行監督管理,同時也是幫助企業加強內部管理,保證企業健康長久的發展。因此,財務審計對企業是大有益處的,企業的管理人員和相關審計人員要正確認識財務審計工作。另外,不少企業在財務審計時,僅僅以企業財務報表、庫存、現金等財務數據為主要的審計內容,對企業經營狀況缺乏一定的掌握,失去了財務審計的真正意義。
企業財務審計工作是一項較為復雜的工作,它涉及到企業管理過程中的各個方面,要綜合考慮企業發展的方方面面。因此這就要求企業財務審計工作必須具有較高的獨立自主性。只有具有較高的獨立自主性,企業財務審計部門才能充分行使自己的工作職能,更好的為公司的發展建言獻策,促進企業的綠色可持續健康發展。就我國當前各大企業的財務審計工作情況來看,審計部門隸屬于公司財務部門,而公司財務部門在做出決定之前要上報企業上級部門或者是秘書處或者是其他決策部門,這使得財務審計工作得不到其發展的空間,容易在工作過程中出現偏差,影響財務審計工作的進行。
企業財務審計的執行力不強是因為企業的財務審計缺乏獨立性,首先大多數企業的審計工作都是事后補救,并沒有做到事前監督,和事中監督。其次是企業的事后補救方法多多少少都會對企業的發展造成長久的不良影響,久而久之企業的發展必然衰退。最后由于企業的領導對審計工作的重視不夠,導致審計部門無法根據企業的現狀制定適合企業發展的長久目標,這樣導致審計工作最后的效果大打折扣。
企業應重視財務審計的重要意義,不能只是簡單地將之定位為對賬務的核查,而是要充分發揮財務審計在企業決策中的重要作用。企業的發展離不開決策的準確性和科學性,而企業決策的一個重要基礎就是對企業經營狀況和財務狀況的了解,這就要求財務工作為決策提供準確的數據支持,在財務審計中可以發現財務管理中存在的諸多問題,還能有效遏制企業內部的腐敗等問題,同時對企業的財務和經營狀況進行合理的預測,從而協助決策者主動、提前地采取措施,避免更大問題的出現。因此,現代的企業管理應視財務審計工作為企業戰略決策的重要環節,并為財務審計提供必要的支持和幫助。
獨立性是企業財務審計部門在進行財務審計工作的依據,所以,企業各個領導人員應該從思想上對其重要性有充分的認識,深入了解審計部門對企業發展的利害關系。首先審計部門應該有一個相對獨立的工作環境,這有利于審計人員在不影響企業其他部門的正常工作下合作交流,討論企業發展存在的問題以及解決策略;其次,最重要的是,企業要明確審計人員的責任與權力,并給予審計部門合適人員與設備配置,讓審計部門得出有關企業發展的良言時可以快速有效的投入企業的運營中,有效的避免因獨立性不足而引起的不必要的時間拖沓,損害企業的利益。
在保證企業財務審計獨立性的基礎上,要加強企業財務審計的執行能力。首先企業財務審計部門要改正以前的工作方式,摒棄不好的工作習慣,做到系統工作、全面工作、事后補救變為全程監督管理,根據企業的實際能力最大程度的加強企業財務審計的執行能力;其次是企業領導提高對審計部門重視程度,企業的審計部門工作效率要有所提高,要緊跟企業發展的需要,制定適合企業長久發展的經濟目標,還要不斷地解決發展過程中存在的問題,要做到時刻跟隨企業發展的腳步,在大環境下確保審計工作的執行力度,保證企業的健康發展。
在市場經濟發展迅速的環境下,企業經營競爭也日益激烈,因此對企業審計人員要求也更加嚴格,針對企業審計人員綜合素質低下的現狀,我們應該加強審計人員專業素質,審計人員不僅要獲得相關證書還要熟悉精通審計工作,更要對被審計單位的行業背景有一定的了解,審計時認真負責。外部審計機構可定期對審計人員進行培訓,以提高審計人員綜合素質,對今后的審計工作作出更大的貢獻。
在當前全球經濟一體化快速的發展情況,我國企業發展趨勢比較迅猛,但是也存在著較大的競爭力,要想在激烈的市場環境中屹立不倒,需要對企業內部加強管理,對財務審計工作加以重視。目前,企業財務審計工作存在一定的問題與缺陷,需要對問題進行深入分析,制定出合理的解決方案,以便提高財務審計工作效率,促使企業的可持續發展。