新時代下如何加強石油企業黨風廉政建設

楊海斌

（陜西延長石油（集團）有限責任公司延安石油化工廠 陜西省延安市 727406）

隨著改革的不斷深化和市場經濟形勢的復雜變化，企業的發展壓力不斷增大，石油企業作為能源行業的重要組成，為社會生產生活提供基礎能源保障，是推動新時代中國特色社會主義建設的重要經濟支柱。黨風廉政建設的高效推進對企業發展起到關鍵作用，而在實際的工作過程中存在著一些問題，需要企業基層黨組織充分結合企業發展形勢，構建完善的黨風廉政建設機制，推動企業健康發展。

加強石油企業黨風廉政建設的意義

黨風廉政建設的高效開展為石油企業發展提供基礎保障，通過對黨員干部工作行為和思想意識的科學規范，有效激發其責任意識，使其能夠對自身作風進行嚴格要求，杜絕貪腐問題的出現，充分發揮模范帶頭作用，推動廉政文化建設，增強企業凝聚力。同時黨風廉政建設對企業經營管理活動的高效滲透，提升經營管理決策的科學性，推動政策方針的高效落實，促進企業健康發展。[1]

企業黨風廉政建設工作發展現狀及不足

黨風廉政建設作為企業黨務活動的重要內容，受到基層黨組織的高度重視，通過黨風廉政機制的構建，實現了對黨員干部工作生活和思想意識的有效規范，但是在實際的工作中存在著一些問題，制約著黨風廉政建設效果的提升。首先是黨員干部的廉政意識相對薄弱，黨員干部對黨風廉政建設的重視程度相對不足，缺乏主動意識，對黨規黨紀缺乏深入的領悟，不能對自身思想行為進行科學規范。[2]同時廉政建設涉及到企業經營管理活動的各個環節，廉政意識的缺失無法為紀檢監察工作的開展提供有效的條件，不能對企業黨務活動和經營管理形成全面的監督。其次是責任機制不夠完善，無法為廉政工作提供有效的制度保障，缺乏完善的監管機制，無法及時發現企業發展和具體工作中存在的問題，不能為廉政工作開展提供有效的依據。最后是工作形式較為單一，當前的廉政工作缺乏有效的主動意識，主要是通在紀檢監察和思想政治工作中開展，工作形式相對固定，與企業經營管理活動缺乏有效的融合，無法形成較好的工作成效。[3]

加強企業黨風廉政建設的有效策略

強化廉政思想教育。企業黨員干部廉政意識的提升是推動黨風廉政建設高效落實的基礎保障，基層黨組織要提升主動意識，充分結合企業發展形勢和廉政工作實際，加強對黨員干部的宣傳教育，深入學習和領悟先進思想理論和方針政策，強化形勢教育，對社會主義建設和石油行業發展形勢形成深刻領悟，引導黨員干部形成對廉政工作的正確認識，積極配合廉政工作開展，并嚴格按照黨規黨紀要求，對自身思想行為進行規范，推動廉政工作的高效落實。

完善黨風廉政責任機制。企業黨政領導部門要充分認識到廉政工作的重要作用，落實責任機制，為廉政工作開展提供制度保障。要完善監管機制，推動廉政工作對企業經營管理活動的高效滲透，形成有效的監督效果。要積極拓寬監督渠道，加強與基層職工群眾的溝通交流，積極聽取意見建議，對反映強烈的問題要做到及時的跟進和解決，有效提升廉政工作的有效性。要完善考評機制，制定完善的廉政評估標準，對黨員干部形成有效的督促作用。

優化建設思路。黨風廉政建設要石油企業實際經營管理進行有效的結合，轉變傳統的廉政工作思路，對廉政工作環節進行科學整合，實現對企業經營管理活動的全面覆蓋。要將廉政工作與思想政治教育進行科學融合，提升黨員干部的思想水平和政治覺悟，為廉政工作開展提供有效的條件。要推動企業廉政文化建設，引導黨員干部形成對企業經營管理理念的高度認同，對其價值觀念進行有效的規范，提升對廉政工作的參與熱情。

創新黨風廉政建設模式。企業基層黨組織要提升創新意識，對傳統的黨風廉政建設模式進行科學優化，有效提升廉政工作成效。要合理利用網絡途徑，進行思想理論政策方針高效的宣傳推廣，發揮新媒體優勢，鼓勵黨員干部參與到廉政思想傳播中，營造積極的廉政氛圍。同時要借助黨建平臺優勢，利用信息技術手段，實現對各個廉政工作環節的高效互聯，實現相關廉政信息的高效傳遞和共享，提升紀檢監察工作效率。并通過對網絡渠道與干部職工進行溝通交流，實時掌握網絡輿論形勢，及時應對輿情危機，為廉政工作開展提供科學的依據。

黨風廉政建設的高效落實對推動石油企業科學發展起到關鍵作用，企業基層黨組織要充分結合企業發展形勢，深入學習和領悟黨的指導思想和政策方針，根據企業發展實際建設完善的黨風廉政建設責任機制，優化廉政工作思路，創新廉政工作模式，構建積極的廉政工作環境，為企業發展提供基礎保障。