新時代背景下把思想政治工作貫穿國企紀檢監察工作全過程問題研究

閆 飛

（陜西龍門鋼鐵（集團）有限責任公司 陜西西安 710000）

思想政治教育貫穿紀檢監察工作是國有企業為消除違規違紀行為，有目的地對企業員工施加正確的政治觀念，以此改變職工存在的消極、錯誤思想并指導職工向良好方向發展的社會行為。

國企思想政治和紀檢監察工作重要意義

國有企業作為我國市場經濟發展的關鍵力量，為我國社會發展提供了巨大的效益。而在新時代背景下，國有企業自身附有的政治色彩，使紀檢監察工作成為多元化社會思想中的重要環節，能夠幫助國企抵御腐敗、貪污、虛榮等不良因素，而思想政治工作則能帶動國企充分認識到紀檢監察工作的重要意義，使紀檢監察人員在開展工作時不會受到抵觸和妨礙，能夠確保國企紀檢監察工作的順利進行，保證國企依照正確的發展路線前進。

思想政治工作貫穿國企紀檢監察工作中出現的問題

國有企業的特殊地位使其內部逐漸形成了對思想政治和紀檢監察工作不重視的現象，導致思想政治工作和紀檢監察工作停留在表面，部分國企人員和管理層對紀檢監察工作存在錯誤認識，認為紀檢監察會阻礙企業職工的積極性，不利于企業發展。在新時代背景下信息技術已經成為企業發展不可獲取的部分，但目前國有企業多是將信息化利用到生產建設之中，而紀檢監察工作依然是傳統的工作方式，缺乏對現代信息技術的應用，并且現階段很多違規違法行為都是通過計算機和網路進行，這就要求紀檢監察人員需要也必須掌握信息技術才能夠更好地開展紀檢監察和思想政治工作。此外，思想政治和紀檢監察工作需要一定人員進行開展，但隨著國有企業經營發展，規模擴大，紀檢監察工作的專業力量顯現薄弱，導致思想政治開展效率低下，紀檢監察工作專業性不強。

把思想政治工作貫穿紀檢監察工作全過程的途徑

教育引導，支持反腐。思想政治工作可以看做紀檢監察工作的先頭兵，只有在國有企業內部積極開展思想政治教育工作，宣傳黨政廉潔、法律法規、優良傳統，才能引導國企人員向著積極的方向前進，使企業人員認識到自身在工作中的義務和權力。當國企人員認清思想政治理念后，其在實際工作中能夠堅持自身清正廉潔，還能在開展紀檢監察工作時積極配合。從過往經驗來看，很多貪污腐敗問題都是部分人員沒能秉持好自身的思想理念，被金錢、虛榮所誘惑。紀檢監察部門應定期開展思想政治教育，提升國有企業職工的政治理念，推動思想政治建設，讓國企處于正確面對思想政治、支持紀檢監察的環境。

監督預防，思想評定。貫穿思想政治的主要目的是提高國企員工的思想素養，從源頭上進行防范，但并不意味做好思想政治工作就已經達到紀檢監察效果。在實際工作中職工可能有無意識或客觀的違紀違法行為，這就需要紀檢監察工作來監督，及時發現和整改問題。而面對這類無意識或客觀的違紀違法行為，紀檢監察人員要做好相關人員的思想政治工作，不僅要在形式上給予處罰，而且要進一步加強思想政治教育。例如對相關人員或企業開展思想政治考核，針對考核不合格的職工再次進行思想政治教育工作，尤其是審計、財務、人力資源、業務等容易出現貪污腐敗的部門或人員，其考核評定應更加嚴格。并且在進行紀檢監察活動時，要認真清理排查，及時發現可能出現違紀違法的風險隱患，對行為不規范的人員給予提醒和糾正。思想政治教育是為了在國企內部宣傳孕育正確的思想政治理念，而思想政治工作的監督和評定是為了保障思想政治理念維持在正確的方向上，使紀檢監察工作具有預防效果。

懲治警示，強化人員。對已經發生的違法違紀問題，紀檢監察人員決不能姑息，必須依據黨政黨規、法律法規嚴肅處理，嚴格懲治。在處理和懲治過程中做好思想政治的宣傳，一個鮮活的案例所具有的說服力能夠讓絕大部分員工認識到違法違紀行為的錯誤。并且國企是我國其他企業的標桿，其性質和地位不同于一般企業，紀檢監察工作要向上通報，向下傳遞，不能懼怕權威也不能害怕“家丑”。根據執法處理的結果進行警示宣傳，要讓違規違紀人員認識到其行為的惡劣，也要對其他員工甚至是其他企業起到警示作用，進一步優化國企的思想政治氛圍。此外，在新時代背景下，紀檢監察人員要提升自身的思想政治水平和信息化紀檢監察能力。自身的思想政治素養過硬才能夠貫徹到他人身上，也能夠重視起紀檢監察工作的重要性。而信息技術的發展需要紀檢監察人員具有成熟的現代業務能力，能認清利用信息網絡進行的違法違紀行為。并且也可以利用信息技術的優勢，在網絡中宣揚思想政治理念，利用手機等信息化設備開展監督預防工作，使紀檢監察工作能夠跟上新時代的腳步，促進國有企業思想政治工作的提升。

紀檢監察工作對于所有企業都有著重要意義，尤其是具有政治性質的國有企業，其紀檢監察工作的效果將直接決定國有企業的發展前景。而思想政治教育能夠讓國企認識到紀檢監察的重要性，將思想政治工作貫穿在紀檢監察工作的全過程中，才能使國有企業自身的思想政治氛圍和發展方向都處于科學健康的狀態，為我國社會發展繼續貢獻力量。