常昊琦
(山西黃河萬家寨水務(wù)集團(tuán)辦公室,山西 太原 030001)
尋求思想政治工作的新方法和新途徑是企業(yè)的重要任務(wù)之一。在企業(yè)的發(fā)展中,特別是在當(dāng)前新形勢的背景下,企業(yè)文化的發(fā)展必將成為推動企業(yè)發(fā)展的動力之一。企業(yè)文化的建設(shè)不僅提高了企業(yè)管理水平,也在政治工作中起著重要作用。良好的企業(yè)文化可以營造良好的工作氛圍,為有效發(fā)展思想政治工作提供必要的基礎(chǔ)和重要的幫助。在當(dāng)今時代,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展并獲得可觀的經(jīng)濟(jì)利益已成為每個企業(yè)的戰(zhàn)略問題。隨著對國際和國內(nèi)企業(yè)管理的不斷深入,企業(yè)文化在企業(yè)核心競爭力中的作用日益突出,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的力量之源。企業(yè)思想政治工作是保證企業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)容。因此,將企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合,對企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。
企業(yè)文化是在公司的長期生產(chǎn)運(yùn)營、建設(shè)和發(fā)展過程中形成的一套獨(dú)有的體系,它的核心是公司的精神和價值觀。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。從某種程度上說,企業(yè)文化對企業(yè)的良好發(fā)展具有重要意義。良好的企業(yè)文化可以在一定程度上提高企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。但是,不良的企業(yè)文化將阻礙企業(yè)組織功能的有效發(fā)揮和企業(yè)的健康發(fā)展。
企業(yè)思想政治工作具體來說就是企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)人員通過一定的組織,計(jì)劃等以某種目的影響員工,引導(dǎo)員工樹立良好的思想道德素質(zhì),促進(jìn)員工不斷提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)工作動力。促進(jìn)公司的健康發(fā)展。在當(dāng)今時代,經(jīng)濟(jì)全球化正在加速發(fā)展,世界環(huán)境日益復(fù)雜,國際競爭越來越激烈。中國公司要想在世界環(huán)境中獲得有效的競爭優(yōu)勢,就必須不斷提高其核心競爭力并促進(jìn)其健康發(fā)展。企業(yè)思想政治工作作為企業(yè)健康發(fā)展的重要組成部分,受到社會的廣泛關(guān)注。
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化息息相關(guān)。對于企業(yè)文化而言,企業(yè)思想政治工作屬于企業(yè)文化的“燈塔”,可以有效地指導(dǎo)企業(yè)文化的發(fā)展方向。當(dāng)前,企業(yè)文化建設(shè)取得了有效成果,在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的有效結(jié)合,可以促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的順利開展。有人說,大型企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是文化,這種說法是有道理的。大型企業(yè)具有各種內(nèi)部結(jié)構(gòu)和不同的人員組成。復(fù)雜的企業(yè)組織對企業(yè)的凝聚力有一定的影響。因此,思想政治工作至關(guān)重要。它可以解決員工的思想問題,提高員工的意識。增進(jìn)員工對企業(yè)文化的正確認(rèn)識,增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,從而不斷促進(jìn)企業(yè)文化的健康發(fā)展。
隨著中國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人們的觀念逐漸改變,經(jīng)濟(jì)利益已成為人們關(guān)注的焦點(diǎn),員工的自我意識和法律意識明顯增強(qiáng),企業(yè)思想政治工作面臨嚴(yán)峻形勢。但是,現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作的載體具有很強(qiáng)的政治性,其形式老舊,已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展的要求。企業(yè)文化作為社會發(fā)展的產(chǎn)物,可以有效地促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,思想政治是上層建筑,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在當(dāng)前的社會企業(yè)思想政治工作中,重要的一點(diǎn)是將企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)思想政治工作緊密聯(lián)系起來。企業(yè)文化可以有效地將這兩種類型結(jié)合起來,因此企業(yè)文化在企業(yè)思想政治工作中的有效作用能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。作為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,企業(yè)文化與當(dāng)今時代緊密融合。通過有效的方法,它可以對員工產(chǎn)生微妙的影響,滿足員工的精神需求,并促進(jìn)員工認(rèn)同公司的思想政治工作。
過去具有濃厚內(nèi)容和單一形式的強(qiáng)大的企業(yè)思想政治工作遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的需求,要想適應(yīng)形勢的需求必須解放思想,更新觀念,以形成可以凝聚企業(yè)的核心轉(zhuǎn)移立場工作熱情,激發(fā)員工團(tuán)結(jié),拼搏,創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)合作精神。企業(yè)文化已成為企業(yè)思想政治工作的重要載體,在公司的長期生產(chǎn)和經(jīng)營活動中形成企業(yè)文化。各種內(nèi)容的綜合體現(xiàn)包括除整個企業(yè)的物質(zhì)文明以外的所有內(nèi)容企業(yè)的行為,不僅是經(jīng)濟(jì)行為,還必須涉及許多精神文化和物質(zhì)文化。企業(yè)要想不斷發(fā)展,必須運(yùn)用豐富的企業(yè)文化為干部和員工樹立強(qiáng)大的精神支柱。
企業(yè)必須依靠先進(jìn)的文化和高素質(zhì)的人才。這已經(jīng)成為許多企業(yè)家的共識,否則企業(yè)將陷入停滯。權(quán)力最終將被競爭浪潮淘汰。根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律,沒有“人民”,任何人都不能做任何事情。如果企業(yè)同時掌握物質(zhì)文明和精神文明,則有一個精神支柱可以治理。經(jīng)常開展思想政治教育工作,引導(dǎo)員工樹立高貴專業(yè)精神重視企業(yè)文化的建設(shè),增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的主人翁意識,使員工受益、發(fā)展,成長并與公司共存,員工自然會將自己的命運(yùn)與公司的興衰聯(lián)系在一起。“工廠蓬勃發(fā)展,工廠衰落,公司和我命運(yùn)相同”的形成,我依靠公司生存,而公司依靠我提出了“人與企業(yè)融合”的概念。總結(jié)起來,企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的源泉。企業(yè)文化必須與經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。
這是社會發(fā)展的必然趨勢。為了使企業(yè)快速發(fā)展,必須借助先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚員工的思想,發(fā)掘員工的智慧,充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造力。