新媒體時代下事業單位的政工宣傳研究

（中共唐山市豐潤區委黨員電化（遠程）教育中心，河北 唐山 064000）

事業單位積極組織政工宣傳工作，不但能提升本單位工作者的工作積極性，還能提高本單位外在信譽度，樹立良好的公眾形象，贏得人民群眾的好感。因此，在新媒體時代的背景下，必須要積極開展政工宣傳工作，抓住機遇、積極向前，分析當下政工宣傳必須注意的問題，還要不斷創新和優化政工宣傳，以更有效地開展本單位的政工宣傳。

一、新媒體時代政工宣傳應當注意的問題

在新媒體蓬勃發展的環境中，政工宣傳必須跟上時代潮流，主動積極地抓住新媒體的傳播優勢，更好地開展政工宣傳。在工作內容的角度分析，宣傳內容沒有實質的變化，可是宣傳方式一定要進行創新。政工宣傳工作人員要想著怎樣才能利用新媒體的優勢，憑借這股東風更順利地開展政工宣傳。這時應當注意的問題則是，必須化解新媒體的不足，具體包括信息質量得不到保證、虛假信息多、虛假信息泛濫的問題。因此，需要合理科學的宣傳方式開展創作，理念創新、方式創新，人機結合，新舊方式結合。

信息技術如此繁榮的背景下，智能手機已經成為人們手中必不可少的物品，同時個人電腦也更加普及，各類社交軟件迅速發展起來。每個獨立的個體都是“新聞中心”的時代來臨，運用新媒體技術和社交平臺，開展事業單位的政工宣傳工作非常有必要。合理運用新媒體和社交平臺，可以明顯減輕政工宣傳工作的負擔，進而提升工作效率，也能更好地保證信息及時性。

因此，新媒體時代下事業單位的政工宣傳工作要注意這些方面：首先，必須要充分地挖掘和利用新媒體優勢，以新媒體創新性，打造出政工宣傳的新方式、新方法，讓新媒體稱為政工宣傳的新武器，從而形成宣傳工作的新局面，開辟新的陣地，使得政工宣傳跟上時代潮流，同步于社會和信息技術的發展。其次，要充分發揮出當下良好溝通的優勢，搭建出宣傳的新橋梁。信息技術蓬勃發展的形式及條件下，可以運用簡單方便的溝通手段、宣傳方式，同本單位員工進行思想交流，有針對系開展政工宣傳工作，也就能跨越傳統溝通方式的“鴻溝”，通過最合適的方式，最親切的方式，以及最快捷的信息傳播方式，開展政工宣傳工作。最后，將政工宣傳中傳遞正能量的部分，應用新媒體實現。以“覆蓋范圍廣、傳播速度快”的優勢，達到政工宣傳最優的目的，逐漸減少本單位內部的負面能量，積極打造事業單位良好社會形象，積極開展事業單位的思想建設工作。

二、新媒體背景下，創新和優化事業單位政工宣傳的策略

（一）提高對政工宣傳的重視

最近幾年，國內社會環境呈現出一些新的變化，其中表現最為突出的則是新的媒體技術越來越發達，并一直在進步。面對這種發展情景，事業單位所開展的政工工作也有一定改變，可是就當下開展的情況而言，部分事業單位依舊存在一些不足的地方，突出表現為單位領導對政工宣傳的不重視，這就不利于政工宣傳工作的推進。面對此種問題，必須全面提高事業單位對政工宣傳的重視程度，不管是事業單位的領導，還是政工宣傳的工作人員。強化在政工宣傳方面的監督和管理，以更有效地推進該項工作，促使政工宣傳人員看見新媒體的優勢，將政工宣傳與新媒體有機結合在一起，拓展該項工作的開展方式，豐富宣傳的內容，拓展宣傳方式，進而不斷優化事業單位的政工宣傳工作。

（二）新的方式關注工作者的思想動態

新媒體技術的出現，為事業單位的政工宣傳工作提供了新的途徑，尤其對關注單位內部工作者思想動態的途徑有一個新的定義。借助新媒體的互動性，政工宣傳人員可以更加及時地了解到工作者的思想變化，了解他們的困難，從而及時宣傳一些指導工作者朝著正確方向發展的思想，也能為他們解決這些困難，無形中提高他們的政治覺悟，促使工作者保持積極的工作態度。事業單位組織的政工宣傳工作應當“以人為本”，重視工作者思想變化，引導他們保持正確的思政政治意識，為他們營造出良好思想環境。這樣才能避免受到外界不良信息的影響，也緩解工作者內心的焦慮感和緊張感，促進工作者心理健康發展，才能更好地提高工作效率。

（三）構建單位內部的社交平臺

信息時代下，我國的信息技術不斷再發展，網絡覆蓋面積越來越大，智能終端也更加普及，幾乎人手一部智能手機。此種發展趨勢下，肩負事業單位中政工工作的人員，應當創新此項工作開展的新領域，構建屬于本單位內部的社交平臺，以更及時地傳達各種政治思想，傳遞更多正能量信息，以不斷提升政工宣傳的工作效率。這樣的社交平臺，不但有著宣傳的功能，還能讓內部工作者進行自主交流和溝通，以拉近本單位工作者間的距離，有利于形成團結協作的氛圍，從而更有效地開展事業單位的建設工作。

（四）提高政工宣傳的深入程度

我國的事業單位中，開展的政工宣傳工作存在一個明顯的問題，那就是宣傳不夠深入，部分宣傳停留在表面，因此這種宣傳所發揮出的影響力也是有限的。為此，想要更好地提升政工宣傳工作的質量，需要提高政工宣傳的深入程度，盡量讓每一位工作者都接收到宣傳內容。這時就要發揮出新媒體在傳播方面的廣泛性優勢，借助新媒體開展多樣化的思想政治教育活動，也可以組織多樣實踐活動，從而更深入地開展政工宣傳，提高政工宣傳的影響力。

結束語：

綜上所述，新媒體時代的到來，讓事業單位中政工宣傳面臨著機遇與挑戰。因此，事業單位必須提高對政工宣傳的重視，用新的方式關注工作者的思想動態，同時構建單位內部的社交平臺，提高政工宣傳的深入程度，從而更高效地開展政工宣傳工作。