(河北省滄州市肅寧縣朔黃鐵路機輛分公司,河北 滄州 062350)
當前,我國鐵路進入了黃金期,在新形勢下,對于鐵路建設管理水平有著更高的要求,本文通過分析了我國鐵路建設工程的形勢,分析了鐵路建設工程管理的關鍵問題,并提出了相應的建議,希望對于鐵路建設工程有所幫助。
近些年,我國的鐵路建設工程不斷的影響著人們生活的方方面面,在2004年,國務院通過了《中長期鐵路網規劃》,在這項規劃中,對于新時期的鐵路主干體系進行了嚴格的規劃,其重點的目標是要實現客貨分線,不斷的擴大西部路網布局以及完善路網布局,其目標要在2020年,要將鐵路的營業公里數達到10萬公里,不斷地提高鐵路的運輸能力,滿足國民經濟的發展,滿足人們的需求,但在高標準的鐵路建設中,也存在的一些問題,如建設的工期較長,投資金額較高,同時有著高精度、高質量的要求,而鐵路工程直接對我國的經濟、社會、生態等方面都有著影響,只有不斷地解決在鐵路建設上的工程問題,鐵路施工企業才能夠發揮其最大價值。
在鐵路建設工程的管理中,在前期的研究和決策模式上具有很大的作用,但是就目前的情況來看,由于受到建設的項目多、投資金額較大、相關人員缺乏建設經驗等因素的影響,前期的決策和研究模式等都面臨著一些問題,不能滿足發展的需要,其主要表現為以下幾點,首先,缺乏完善的前期研究決策制度,鐵路項目前期決策和研究的因素有投入主體、對于工作人員的獎勵機制、對于工作人員在工作上的責任劃分、工作人員的專業素質等,這些因素都會影響到前期研究和決策制度主要內容,其次,經濟研究決策的方法落后,評價方法、資金優化配置、項目的模式和標準、社會的評價標準等因素,這些都影響到了前期研究決策的科學化,最后,前期研究決策手段和工具等方面落后,由于在大規模的鐵路建設過程中,直接影響到了工作的效率,需要通過多種手段,不斷地更新手段和相應的工具,提高效率。
在管理制度方面,可以從以下的幾個方面進行分析,首先,企業領導都比較重視經營部門,從而忽視了安全質量部門的建議,進而導致了安全質量管理人員的整體素質下降,工程管理權威下降,工作能力受限,施工單位在施工的過程中,忽視了對設備的管理措施,增加了安全的隱患,其次,企業領導忽視了對進度效率和安全效益的認識,鐵路運輸部門對于規章制度不了解,施工單位的安全意識淡薄,缺乏安全管理意識,如果不能夠健全管理制度,將給鐵路建設工程帶來極大的安全隱患。
在鐵路建設工程方面,無論是從監理人員還是從施工人員來說,由于這些人員缺乏一定的專業性,如一些施工單位的工作人員,多為臨時工或農民工,整體素質不高,而在現場的管理人員專業知識不夠,人員配備不合理,現場施工屬于粗放式的管理模式,工作人員缺乏工程的風險質量安全意識,不能夠重視工程質量安全等方面的問題,給施工帶來了極大的危險。
對于監督體系方面,首先是管理人員的意識淡薄,會導致各部分的人員只做好自己的分內工作,沒有專人來負責對工程項目的成本控制工作,其次,政府在監督管理工作中也有待加強,對于目前的鐵路建設項目來說,市場需要開放,所以政府和企業必須加大對鐵路建設項目的監督力度,不斷的完善政府對監督體系和職能的定位。
在鐵路建設工程管理中,要劃清責任,一切從實際情況出發,對建設工程實行標準化的管理,可以從以下幾點入手,第一點,建設單位需要劃清責任,明確各部門的目標以及責任,完善各部門的規章制度,如要完善安全質量管理制度、物資設備管理制度、資金管理制度,完善好管理制度后,要嚴格按照管理制度進行工作,查看好落實的情況。第二點,設計單位也需要按照工作流程來進行工作,需要先進行勘探設計、制定設計、設計交底,不斷地完善考核辦法,完善各部門的規章制度。第三點,施工單位也需要完善建設工程規章管理制度和辦法,制定安全管理、質量管理、技術管理等方面的制度,所制定的制度要覆蓋到各個方面,制定嚴格的考核辦法,明確施工的任務以及重點。第四點,監理單位也需要根據所規定內容,制定一定的規章制度,制定嚴格的監理措施,根據以往的經驗和現場的情況,明確現場監理人員的責任,保證工程實行標準化的管理,有條不紊的進行。
在對成本控制方面,首先,鐵路建設工程要在解決工程建設問題的基礎上,控制工程建設的成本,要做好與銀行的協調工作,爭取到最好的貸款政策,從而不斷的解決建設過程中遇到的資金問題,加強與政府的協調工作,做好拆遷工作,做好施工前的勘探以及設計工作,確保施工方案的合理性。其次,施工管理人員需要具有管理意識,對于成本的控制方面,不論是從施工技術、施工流程、材料采購等方面,管理人員都需要確切地掌握其情況,加強部門之間的合作能力,從而不斷地控制工程的成本,管理人員也要協調好各部門之間的問題,具有安全意識,從而避免不必要的損失。最后,施工單位需要對施工人員以及施工設備進行嚴格的管理,避免材料的浪費,設備的損壞,從而避免增加的成本的投入。
在鐵路行業中,以往建設隊伍都是具有很高的素質的,但隨著鐵路工程建設的發展,不論是管理人員還是施工人員,在其專業素質上面都有一定的缺陷,所以,急需要建立高素質的隊伍,不斷補齊人力資源的缺口,從而要引進高素質、高質量人才,給鐵路建設行業注入新力量,定期進行培訓工作,使管理人員和施工人員在專業素質上都有一定的提高,不斷的滿足發展需求。
綜上所述,在新形勢下,在鐵路建設工程管理過程中,從設計單位、建設單位、施工單位、監理單位、政府等方面都要各司其職,不斷的分析管理中存在的問題,不斷地完善管理體系,制定管理制度,落實管理措施,發揮鐵路建設工程的效益,給社會帶來經濟效益,不斷的推動鐵路行業的發展。