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企業基層共青團組織建設工作困境及對策思考

2020-12-08 11:08:19
魅力中國 2020年12期
關鍵詞:素質基層思想

(大唐黑龍江新能源開發有限公司,黑龍江 哈爾濱 150038)

引言

在進入改革開放之后,我國的經濟發展迅速,企業更加重視經濟效益而忽視了思想建設,經過幾十年的經濟建設,我們發現思想建設也是非常關鍵和重要的,缺失思想建設就會使得企業缺乏目標和動力,沒有了前進的方向。因此在面對國內外的復雜局勢,企業加強基層共青團組織建設已經成為發展軟實力的重要手段。提高基層共青團干部的思想意識,做好政治思想建設工作,基層共青團干部成為企業文化的弘揚者以及實踐者,推動企業長遠發展。

一、加強基層共青團組織建設的意義

(一)加強基層共青團組織建設符合企業現代化管理需求

隨著市場環境逐漸復雜化和多樣化,企業在發展過程中需要保持穩定的態勢,尋求更好的發展機遇,符合現代化管理的要求。為了推動企業的穩定發展,需要從思想意識上進行改革和創新,思想政治教育可以提高員工的凝聚力,在行動上更加團結一致,只有統一共識才能提高企業的整體實力,實現企業的轉型升級。基層共青團組織建設是推動思想進步的基礎,因此要提高對基層共青團組織建設的重視,提升基層共青團干部的綜合素質,通過基層共青團干部的工作能力以及工作態度的提升,可以將基層共青團組織的作用充分發揮出來。

(二)加強基層共青團組織建設符合新形勢思想政治的需要

在外界環境逐漸復雜化和多樣化的情況下,各種思想意識已經涌動,對于我國企業的穩定發展帶來了沖擊,因此對于基層共青團組織建設提高重視,跟上新形勢發展的趨勢符合思想政治建設的需要。思想政治工作貫穿于企業發展過程中是現實需要。因此加強基層共青團組織建設,提高基層共青團人員的政治素養,通過思想政治教育為企業的發展構建更加良好的發展環境。

二、基層共青團組織建設中存在的問題

(一)缺乏對基層共青團組織建設的重視

企業領導在進行企業管理時,缺乏對基層共青團組織建設的重視,更加注重對經濟的建設,因此缺乏思想政治的引導,后續的工作缺乏推動力,無法發揮基層共青團組織的作用。企業組織工作經常流于形式,沒有得到貫徹落實。基層共青團人員對自身的價值缺乏認識,在工作中工作模式單一,基層共青團人員缺乏相應專業知識,并且基層共青團組織的人員構建不合理,工作機制不完善,導致基層共青團人員對工作缺乏積極性。

(二)基層共青團人員的綜合素質較低

首先企業對于思想政治工作缺乏重視,導致基層共青團人員的責任意識薄弱,對基層共青團工作的價值缺乏認識。在市場環境日益復雜的今天,經濟效益可以直接推動企業的發展,但是思想政治對于企業的發展是潛移默化的,難以在短時間看到成效,因此企業對于基層共青團組織建設缺乏統籌規劃,資金以及設備的投入都無法滿足基層共青團工作的需求,工作難以實現理想效果。其次,基層共青團人員缺乏專業知識作為支撐,基層共青團組織中工作人員多是兼職,缺少專業的基層共青團人員,因此對于思想政治的認識不夠深入,理論與實踐知識都比較欠缺,開展基層共青團工作也不夠規范,專業性缺失。在企業發展規模擴大,形式更加復雜的新形勢下,要求基層共青團工作改變傳統的單一模式,想著多樣化的方向轉變,因此對于基層共青團人員的要求提高,不僅需要具備理論知識,同時要有協調、溝通的能力,需要全面型基層共青團人才。

三、加強基層共青團組織建設,構建工作新格局

(一)提高對基層共青團組織建設的重視

基層共青團組織建設是企業持續發展的基礎,從思想上給予各項工作保障,加強對基層共青團組織建設的重視,并且提升組織的專業程度,可以有效提升基層共青團組織的素質,開展更加規范、專業的基層共青團活動,提升企業的軟實力。因此加強基層共青團組織建設首先要將基層共青團工作提升高度,將基層共青團工作放到更加重要的位置,從企業領導到基層工作人員都需要對基層共青團工作深入了解,轉變傳統的理念,與企業業務的提升共同研究和謀劃,思想政治教育與業務能力提升要放在同等位置。其次,要緊跟時代潮流,了解國家政策走向,對于思想政治理論應該及時更新和補充,使用創新的形式對人才進行培養,提高基層共青團人員的工作積極性。最后,將基層共青團工作與企業業務相融合,基層共青團人員要與企業工作人員到溝通,運用科學的、創新的方式對員工進行思想政治教育,發揮思想政治工作的作用,增強員工的凝聚力。

(二)提高基層共青團組織素質

定期開展專題培訓課程,讓基層共青團人員可以及時了解到工作的最新形式,并且專業的人員可以給予相應指導,提高專業性。基層共青團人員之間應該加強溝通和交流,可以利用現代通信技術,比如微信群、QQ群等對知識等進行分享和推送,基層共青團人員可以不夠時間以及空間限制,及時了解最新的知識,并且加強溝通和交流,做到自主學習,樹立思維。在建設基層共青團組織的同時需要給基層共青團人員晉升的渠道,提高工作的熱情,可以鼓勵人員申報職稱評定,不斷提升自己的業務能力。工作越來越具有多樣性,因此需要基層共青團人員提升綜合素質。需要及時了解知識,可以對時政要聞等多學習、多了解。在開展工作過程中需要遵循相關法律法規,普及法律知識。在開展工作是要提高執行力,避免流于形式的情況發生,因此建立健全相應制度,規范工作,通過基層共青團人員綜合素質的提升可以推動基層共青團組織向著高質量的方向發展。

結束語

綜上所述,思想政治工作的開展是企業發展的內在動力,是增強員工凝聚力,穩定職工組織的必然要求。因此在進行工作時需要不斷提升人員的綜合素質,并且轉變思想意識,根據時代發展要求對基層共青團組織建設進行調整和完善,確保思想政治工作可以得到貫徹落實。

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