關于加強企業宣傳思想文化工作的幾點思考

（內蒙古大興安嶺重點國有林管局綽源林業局工會，內蒙古 大興安嶺 165000）

隨著國內經濟的不斷發展以及經濟形勢的不斷變化，企業的宣傳思想文化工作也有了更加重要的作用，為了能夠使企業思想文化工作與當前經濟發展形勢相適應，需要采取更加科學的方法與手段，從當前面臨的問題出發，提出更加有效的措施，進而提升整個企業的效率，強化企業文化在企業發展中的作用，為整個企業發展奠定堅實的基礎。

一、當前企業宣傳思想文化工作中面臨的問題

當前社會發展日新月異，企業在發展過程中面臨著更加嚴峻、復雜的形勢，其宣傳思想文化工作也面臨眾多考驗與挑戰，其中也存在許多不足與缺陷，主要是以下幾方面：

（一）宣傳思想文化工作缺乏認識

一些企業認為，宣傳思想文化工作主要就是做好內部員工的相關工作，保障員工隊伍的穩定性，不出現信訪等問題，還有企業認為，宣傳思想文化，就是對一些形式政策隨便進行宣傳，整個過程非常流于表面，甚至有的企業認為思想宣傳工作不重要，缺乏科學的理解，進而影響到工作的效果。

（二）宣傳思想文化工作缺乏創意

很多企業缺乏宣傳思想文化工作的相關能力，無法緊跟經濟、政策等的變化，無法很好的了解員工的思想變化，因循守舊，不積極進取，缺乏創新性，無法根據企業發展的實際情況開展工作。而且，很多企業還缺乏專門的宣傳人才，很多只是由其他人兼管宣傳工作，工作的方法比較單一，缺乏科學性、合理性。

（三）無法應對新型媒介的沖擊，缺乏創新意識

信息化時代對企業發展有重要影響，也使員工的思想產生重大轉變，上網已是員工了解各種信息的主要渠道，但很多企業內部干部，對這方面認識不足，對微博、微信以及各種新型媒介缺乏認識，這就無法針對各種新型情況，合理的安排宣傳思想文化工作，容易與員工實際情況相脫節。

二、改進企業宣傳思想文化工作的措施

（一）加強企業宣傳思想文化工作認識，加強創新

針對一些企業對宣傳思想文化工作缺乏認識的現象，首先需要加強企業相關領導的思想認識，讓他們意識到宣傳思想文化工作對企業發展的重要性。對企業發展來說，宣傳思想文化并不是一蹴而就的，而是一個長期的潛移默化過程，企業加強對宣傳思想文化工作的認識，由上至下，使整個企業都意識到這一工作的好處，進而使宣傳思想文化工作更加科學、合理。此外，還需要加強創新，宣傳思想文化需要與企業實際情況相結合，與員工實際情況相結合，不能死板呆滯，要研究出一套適合本企業的宣傳方法，進而對企業發展提供助力。

（二）提高企業宣傳思想文化工作的實際能力

首先，需要提升擔任宣傳工作人員的綜合素質，這是整個宣傳工作有效進行的基礎。企業需要對宣傳人員定期進行培訓，并對培訓結果進行考核，提升其專業能力，使其掌握更多宣傳企業思想文化的技巧，強化對這一工作的認識，對設置有效的激勵措施，進而提升宣傳人員的積極性。此外，為了提高企業宣傳思想文化能夠切實發生效用，還需要嚴格選擇相關的宣傳人員，要注重品行，宣傳隊伍素質的高低對整個工作有著直接的影響，為此，需要選擇政治思想過硬，品行良好，積極工作的人員擔任。

（三）借助各種新媒體手段

當前社會變化日新月異，各種新媒體如雨后春筍，層出不窮，企業可以借助各種新媒體手段，建構相應的工作平臺，選擇與本企業發展相適應的方式，可以使用以下手段：

1.企業可以建設屬于自己的網站，在網站中對國家政策以及企業相關信息進行更新，這種方式不僅可以在內部宣傳思想文化工作，也是一個對外展示的窗口。

2.企業還可以設置屬于自己的公眾號，借助微信這一媒體，企業可以定期在公眾號中發布和思想文化工作相關的政策內容，也可以用這種方式強化企業內部的溝通互動，借助這一方法可以收集員工對宣傳思想文化工作的建議，進而針對員工的實際需求，對這一工作做出改進，為宣傳工作打下基礎。

3.還可以建立相應的數據庫，強化宣傳思想文化工作數字化、科學化水平。企業需要結合實際情況，建立和宣傳工作相結合的數據庫，通過相應的數據中心解決宣傳工作中面臨的一些問題，可以線上存儲相關資料，能夠使相關文件等得到更好地保存，也能夠及時的查詢相關信息，為宣傳思想文化工作提供堅實的技術支撐。

結語

綜上所述，企業宣傳思想文化工作在整個企業發展中有重要意義，不僅能夠使企業更好的宣傳自己的相關文化，提高員工對企業的認同感，還能夠提升員工整體素質，提高其工作方法與效率，提高員工的積極性，是整個企業騰飛的基礎。企業需不斷重視宣傳文化工作，不斷改進宣傳手段，借助各種新媒體，與時俱進，進而促進整個企業的發展。