新媒體技術在國企思想政治工作中的運用研究

王曉雨

同煤集團馬脊梁礦，山西 大同 037003

在新時代的背景下，新媒體技術發展的速度越來越快，越來越多的國有企業認識到新媒體技術的重要作用。因此為了更好加強思想政治工作，國有企業需要充分運用新媒體技術進行思想政治工作，并為之努力和奮斗。

一、目前國有企業思想政治工作存在的一些問題

（一）國企黨建人員缺乏創新思維能力

隨著科技的高速進步，一些國有企業的思想政治工作人員在進行工作時，采用以往的工作思想，沉浸在以前的工作模式中，不知道創新思想的力量有多強大，無法確保工作的正常開展，導致工作比較低效。并且一些國有企業的員工大都缺乏一定的創新能力，只是按著傳統的工作方法進行工作，不敢突破固定的思想，做不到勇于創新和積極探索，導致國企思想政治工作缺乏創造性。同時如果國有企業思想政治工作人員缺乏創新思維能力，可能會使國企無法保證與時俱進，甚至和時代脫軌，也不能有效確保國企思想政治工作的有效進行，從而使國企失去一定的市場競爭力，無法提升國企的良好形象，甚至可能出現破產的情況。

（二）國有企業缺乏運用新媒體技術進行思想政治工作體系

在科技不斷發展的今天，新媒體技術已經越來越變得普及，國有企業也需要充分掌握新媒體技術手段來增強思想政治工作，促進國有企業的高速發展和進步。然而一些國企缺乏完善的新媒體技術工作體系，不能保證思想政治工作的便捷和時效性，使國有企業的經濟和科技增長停滯不前。并且一些國有企業的管理人員認為企業的工作已經比較繁瑣，企業如果繼續利用新媒體技術進行思想政治工作，可能給企業帶來不必要的工作負擔，導致員工失去工作的動力，給企業帶來不可料想的副作用，無法保證企業順著正確的道路前進，甚至可能讓企業的經濟出現倒退現象，阻礙企業的經濟增長和整體發展。因此完善的新媒體技術工作體系能夠給企業帶來直觀的經濟效益，促進企業的規范發展和繁榮進步。

二、提高新媒體在國企思想政治工作運用的相關措施

（一）國有企業需要創建更加完善的新媒體技術工作平臺

國有企業需要不斷推廣新媒體技術的運用，不斷加強企業思想政治人員新媒體技術的培養，可以通過設置監督機制的形式來督促企業員工學習相關的思想政治知識和新媒體技術，企業需要加大對思想政治工作的力度，增強思想政治建設的管理措施。同時企業需要不斷的增強相關思想政治人員的專業技能和綜合素質，保證新媒體技術能夠充分的發揮作用，讓企業能夠實現可持續發展。首先需要從思想上充分培訓思想政治人員對于新媒體技術的支持態度，讓工作人員積極的響應新媒體技術的發展，認識到新媒體技術帶來的可觀價值，增強新媒體技術的信服度，能夠有力的推動新媒體技術的運用。

（二）國有企業需要拓寬新媒體技術工作平臺

對于企業想要高效快速的進行思想政治工作，那么需要拓寬新媒體技術工作平臺。不僅需要對傳統媒體平臺進行維護和使用，還需要使用更加快捷和方便的工作平臺，增加工作的時效性。以往的媒體形式都是電視、短信等等簡單的方式，不能滿足如今工作的要求和企業的需求，因此需要探究現代新型媒體平臺。同時現代技術也能夠對思想政治工作信息進行備份，及時能夠調閱相關數據。所以企業需要充分認識到新媒體技術的重要性，拓寬更加完善的新媒體技術平臺，能夠讓思想政治工作正常進行，同時可以讓思想政治工作做得更加全面和完善，充分提高國企思想政治工作的質量和效率，提升國企的綜合實力。

（三）充分提高思想政治工作人員的創新能力和綜合能力

想要進一步提高國有企業思想政治工作的質量，需要對員工專業技能和綜合素質進行培養，增強隊伍建設。創新能力強的專業隊伍能夠提升企業的社會影響力，幫助企業樹立良好的形象，增強企業的市場競爭能力。企業的相關國有企業應該重視員工創新能力的培養，增強員工的綜合素質，確保企業能夠及時順應時代的潮流。同時想要進一步做好思想政治工作，需要打破傳統的工作方式，創新工作方法。并且組織人員進行專業學習，對新媒體技術進行深入的調查和研究，提高工作人員的工作能力，為企業的發展提供技術和人才支撐，確保企業不會出現人才匱乏的情況。同時相關員工也要積極響應機構的培訓和學習活動，自覺提升自身的專業技能和綜合素質，充分學習和了解相關工作的各種情況，增強技術培訓，并且及時調整和學習，深入的進行研究，盡可能降低國有企業的金融風險，實現國有企業的和諧穩定和發展。

三、總結

總而言之，如今新媒體技術已經普及，那么國有企業需要把握住這次的機遇，充分認識到技術創新對企業發展的重要推動作用。國有企業需要充分運用新媒體技術，從而探究出適合思想政治工作前進的道路和方向。因此，國有企業需要不斷對新媒體技術的運用進行研究和實踐。