構(gòu)建特色化黨建，為煤礦黨建注入新活力

李 軍

山西省晉煤集團(tuán)成莊礦黨委組織部，山西 晉城 048021

我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系改革已經(jīng)進(jìn)入到了深水區(qū)，煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式發(fā)生了突出性變化。目前，煤礦企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，必須全面實(shí)施特色化黨建工作，通過(guò)正確思想引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，不僅能夠?yàn)槊旱V黨建工作注入新活力，也能夠促進(jìn)煤礦企業(yè)邁入全新的發(fā)展道路。

一、煤礦黨建工作的必要性

重視煤礦黨建工作，能夠促進(jìn)煤礦企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。煤礦企業(yè)必須順應(yīng)國(guó)家發(fā)展潮流，根據(jù)國(guó)家政策方針把握經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，讓黨員干部深刻地認(rèn)知到黨建工作價(jià)值，從而才能夠在煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中切實(shí)地以國(guó)家政策與方針為核心指導(dǎo)思想，有條不紊地推進(jìn)煤礦企業(yè)全面、協(xié)調(diào)以及可持續(xù)性發(fā)展。煤礦企業(yè)黨組織是國(guó)家政策與方針的重要踐行者，也是煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的組織保障，會(huì)影響到企業(yè)各項(xiàng)重大決策［1］。從本質(zhì)上分析，黨組織充分表現(xiàn)了黨先進(jìn)性，全面實(shí)施黨建工作，能夠促進(jìn)煤礦企業(yè)穩(wěn)定、高效發(fā)展。

開(kāi)展特色化黨建工作，在煤礦企業(yè)文化培養(yǎng)中起著關(guān)鍵性作用。黨建工作是以黨員群眾思政教育為主，借助于各種形式的知識(shí)培訓(xùn)、教育活動(dòng)等，切實(shí)增強(qiáng)黨員群眾的政治覺(jué)悟、思想素質(zhì)，進(jìn)而為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造有利條件。與此同時(shí)，煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)也與黨建工作直接掛鉤，經(jīng)過(guò)對(duì)煤礦生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，可以有效落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化煤礦企業(yè)向心力、凝聚力，從而為煤礦企業(yè)發(fā)展打造優(yōu)越的環(huán)境條件。組織多元化的黨建工作活動(dòng)，充分激發(fā)黨員職工主觀能動(dòng)性，使其樹(shù)立積極、端正的工作態(tài)度，提高生產(chǎn)效率。

二、構(gòu)建特色化黨建，增添煤礦黨建活力

構(gòu)建特色化黨建，必須以煤礦企業(yè)現(xiàn)狀為切入點(diǎn)，緊密結(jié)合國(guó)家政策與方針，才可以全面落實(shí)黨建工作，為煤礦黨建注入新活力，從而更好地為煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而服務(wù)，引領(lǐng)煤礦企業(yè)始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。

（一）加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨組織建設(shè)，深化黨建政治理論教育

對(duì)于煤礦企業(yè)特色化黨建工作的構(gòu)建，根本性前提就是加強(qiáng)黨組織建設(shè)。現(xiàn)階段，我國(guó)部分煤礦企業(yè)的黨組織建設(shè)情況并不樂(lè)觀，所以完善黨組織機(jī)構(gòu)與加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)是構(gòu)建特色化黨建工作的首要任務(wù)［2］。與此同時(shí)，煤礦企業(yè)黨組織要與時(shí)俱進(jìn)，積極研讀黨的新政策，特別是十九大會(huì)議習(xí)近平總書(shū)記提出的有關(guān)新理論，唯有綜合分析與深度研究黨的基礎(chǔ)理論與各項(xiàng)政策，才可以把握好煤礦企業(yè)特色化黨建工作方向，全面、協(xié)調(diào)、高效落實(shí)黨建工作，從而指導(dǎo)煤礦企業(yè)邁向科學(xué)發(fā)展道路。

（二）緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，側(cè)重于黨建接地性

若是黨建工作忽視了接地性，就意味著與煤礦企業(yè)發(fā)展實(shí)際、黨員群眾相脫離，從而就失去了價(jià)值、意義。基于此，構(gòu)建煤礦企業(yè)特色化黨建工作，必須要緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，總體把握黨員群眾現(xiàn)實(shí)狀況，將企業(yè)與黨員群眾融于一體，這樣的黨建工作才會(huì)更高效、更有活力。具體而言：第一，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)中落實(shí)黨建工作，從整體上對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)籌，編制具有企業(yè)特色化的黨建工作方案，促進(jìn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)管理的深度結(jié)合。第二，組織多元化具有接地性的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨建活力，促使其更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理而服務(wù)。比如評(píng)選煤礦企業(yè)黨組織模范標(biāo)兵，充分激發(fā)黨組織與黨員群眾工作熱情，同時(shí)有效發(fā)揮黨組織模范帶頭作用，使黨建工作有效地深入到煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中。

（三）重視黨建工作群眾建設(shè)，深化黨建親和度

對(duì)于煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，部分黨員群眾認(rèn)為黨建工作與自己并沒(méi)有多大關(guān)系，這就充分說(shuō)明了黨建工作實(shí)施并不是很到位，特別是黨建工作缺少親和度，使得黨員群眾對(duì)黨建工作的認(rèn)知呈現(xiàn)片面化［3］。對(duì)此，構(gòu)建煤礦企業(yè)特色化黨建工作離不開(kāi)黨建群眾建設(shè)，進(jìn)一步深化黨建工作的親和度，使黨員群眾深刻地認(rèn)識(shí)到黨建工作就在身邊，通過(guò)交流、互動(dòng)拉近黨建工作和黨員群眾之間的關(guān)系，從而為推進(jìn)特色化黨建工作全面性建設(shè)創(chuàng)造有利條件。

（四）培養(yǎng)黨建工作專業(yè)化隊(duì)伍，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

黨建工作的有效實(shí)施，必須以專業(yè)化人才作為支撐，這也是構(gòu)建特色化黨建工作的重要保障。基于此，煤礦企業(yè)應(yīng)高度重視對(duì)新一代黨員的培養(yǎng)與歷練。縱觀我國(guó)煤礦企業(yè)現(xiàn)狀，大部分黨員都工作在生產(chǎn)一線崗位，他們工作經(jīng)驗(yàn)豐富、思維活躍，有著充足的干勁，是構(gòu)建煤礦企業(yè)特色化黨建工作的先鋒者，也是為黨建工作注入新活力的基本保障。

三、總結(jié)

黨建工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性比較強(qiáng)的工程，需要從多方面進(jìn)行分析與研究，才可以充分發(fā)揮黨建工作的價(jià)值。對(duì)于煤礦企業(yè)特色化黨建工作的構(gòu)建，必須緊緊圍繞著黨的政策與方針，與時(shí)俱進(jìn)，準(zhǔn)確把握黨建工作方向，全面、協(xié)調(diào)推進(jìn)特色化黨建工作，為煤礦黨建工作注入新活力，也為煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供更好地服務(wù)。