軌道交通專業技能鑒定的重要性分析

朱丹

摘要：

伴隨著社會經濟的發展和工業技術的不斷進步，我們國家的交通事業也隨著城市化進程得到進一步發展。但是，我們國家的軌道交通專業技能鑒定體系還沒有統一的標準，困擾了我國軌道交通的發展。因此為了促進我們國家軌道交通的發展，本文根據我國現狀首先闡述專業技能鑒定的含義，然后結合我國專業技能鑒定的現狀，接著以兩個城市交通軌道鑒定技術為對照分別做闡述，最后分析軌道交通專業技能鑒定的重要性。

關鍵詞：

軌道交通;專業技能;鑒定;重要性

中圖分類號：

F572;U239.5-4;C975

文獻標識碼：

A

文章編號：

1672-9129（2020）15-0117-01

引言：目前，我們國家交通發展愈來愈快，從事軌道交通行業的人數愈來愈多，為了能夠確保軌道交通行業的安全運行和準點運行，有關部門對培養高技能、高素質人才的專業鑒定工作提出更高的標準要求。但是由于軌道交通專業技能沒有形成規范的標準，所以影響了專業人員的開發培養和有效分配。專業技能鑒定體系是衡量專業人員技能的有效標準，對提高專業人員技能起到了重要作用。

1專業技能鑒定的含義

通常情況下，我們所說的專業技能鑒定的含義就是應用已知的標準，對工作人員本身的專業技能、工作自身行為、心理發展素質等方面進行鑒定考核的體系系統。根據我國現有的軌道交通技能鑒定體系中，對工作人員的專業水平和專業素質來評價，這一評價體系是公平并且規范的。專業技能鑒定體系的特點是應用性強且廣泛性強，所以涉及的工作領域眾多，它緊跟軌道交通快速發展的步伐也快速的發展，所以有關部門應該不斷完善相關專業技能鑒定體系。

2軌道交通專業技能鑒定現狀

軌道交通事業相對來說是一個比較特殊的行業，特殊之處在于大部分的工作崗位要求沒有一個同意的標準，大部分工作人員沒有專業的資格證書。而且每一個交通單位都以單位內部的鑒定作為主要方式，每一家企業單位各個工種崗位不相同，職位也不相同，肩負的責任也不同，都不設置統一的標準。2015年交通運輸部門對軌道交通專業的行車值班員、行車調度員、列車駕駛員這三個重要崗位制定了行業標準，提出對崗位人員的上崗技能、基本素養、繼續教育、理論知識和崗位要求的確切要求，如今這三種崗位都制定出了有關的要求標準，但是卻還不具備國家軌道交通專業技能鑒定標準。

3城市軌道交通專業技能鑒定開發情況

3.1南京軌道交通專業技能鑒定體系開發情況。南京軌道交通專業技能鑒定所是江蘇省內第一家軌道交通企業專業技能鑒定所。江蘇省在企業實行技能人才綜合評價的體系，簡單方便靈活的鑒定業內人才，開展自主規范的鑒定工作。這個體系根據國家專業標準的內容，明確南京軌道交通事業包括的崗位和崗位的操作方式、范圍，重點鑒定工作人員崗位中的專業技能水平。運用公司專業資格證書制度，建立合格的評價人才技能體系，優點是，一方面提高在崗工作中專業人員的專業技能，滿足交通事業需要的目的;另一方面提高專業人員的工作能力，并且公平公正的對專業人員進行資格等級水平的評價。

3.2南京地鐵關于技能鑒定體系開發情況。南京地鐵在近幾年就開始著手建立軌道交通專業技能鑒定的制度，決定實施以交通事業內部鑒定為主要的模式，制定以任職資格為中心的運營分公司內部專業技能體系。南京地鐵聯合本市相關鑒定中心，對現有的內部專業技能鑒定體系開展優化和完善，合理地建構專業技能人才評價體系，促進技能專業人才健康合理發展，滿足運行發展需要。南京地鐵做了如下具體措施：1.進行專業崗位分析2.進行專業分類3.推行專業標準4.建立技能鑒定過程開發控制機制5.設定等級制度6.發展教材題庫7.編制專業技能鑒定要素表8.設定考試大綱等，這些措施都有效提高了軌道交通專業技能鑒定的標準。

4軌道交通專業技能鑒定的重要性

4.1提高專業人員素質的需要。一個行業的快速發展的保障和基礎是專業人員的高素質水平。應用軌道交通專業技能鑒定能夠驗證交通人員的工作能力和技術水平，并加強他們自覺提高業務水平，主動參加技能行業培訓，使得員工的專業能力得到提升并取得更多的專業等級認證。在專業技能鑒定過程中，人才市場可以獲得最大的利用與開發，使得員工整體素質都得到加強。并且伴隨著專業技能人員發展通道的開通，員工參加專業技能鑒定的主動性和積極性也會隨之增加。

4.2促進社會發展的需要。最近幾年來我們國家越來越重視專業技能人才隊伍的建設工作。主要是以培養高素質的專業人員促進產業的快速優化和升級，加強國內軌道行業的核心競爭力和自主創新能力，為國家的社會經濟發展提供有力的技術支撐和人才保障。這就要求必須以社會中的專業資格認證體系為前提，給用人單位和工作人員的互相選擇提供公平公正的評價體系。專業資格認證體系把工作人員和交通事業單位密切聯系在一起，成為聯接就業和培訓的橋梁，促進新時代我國就業形勢趨于樂觀的局面。

4.3對選拔優秀人才起到參謀作用。軌道交通專業技能鑒定的結果對交通行業選拔合適的人才提供主要依據。對專業人員來說，可以應用專業技能鑒定尋找更好的發展空間，并且促進工作人員養成技能鑒定與提升的意識，快速提高自身專業技能能力。就交通運營部門來說，專業技能鑒定給其提供技能人才的培養、使用和儲備，應用本地區部門高技能專業人才的需求進行培養規劃和預測，成立多方面、全方位的培訓體系，為軌道交通專業人員的發展提供契機，也為軌道交通行業的發展供應了人才，促進軌道交通行業改革的健康穩步發展。

結語;目前，我們國家軌道交通事業正迅速地發展，但是與之相關的軌道專業技能鑒定體制仍不夠完善，因此一定要采取恰當的方法對其完善和升級，使軌道交通事業向規范化發展，逐漸的形成符合標準和規范的軌道交通專業技能鑒定體系。交通事業單位一定要把軌道交通事業中不一樣的工種崗位分開來，再挑選與之匹配的專業技術人員到相應的崗位，為我們國家的軌道交通事業帶來更加長遠的發展。

參考文獻：

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