王富勇
(洛陽市澗西區動物疫病預防控制中心,河南 洛陽 471000)
雖然疫病防控的價值,被越來越多的人所熟知,但在實際開展時,仍然有較為明顯的不足存在,重視市場配置很有必要。眾所周知,在疫病防治領域,市場發揮著無法被替代的作用,這就要求基層人員對多方因素加以考慮,確定合理且科學的工作策略,確保防疫物資擁有更為理想的利用率。例如,在選定合作伙伴時,單獨列出對防疫工作的要求,而此項工作能否順利開展,通常取決于政府所給予支持,因此,有關部門應給予防控工作充足的資金支持。除此之外,優化現有獎勵制度也很有必要,例如,將疫苗所需資金,向獎勵金進行轉變,使防護工作擁有開展的基礎。如若養殖場未取得理想效果,有關部門可酌情對其進行懲處,確保現存不足可得到有效彌補。當然,要想使疫病防控達到預期水平,僅憑某一方對相關工作進行開展遠遠不夠,聯合其他部門及人員,完成優化防控體系的工作,通常可取得事半功倍的效果,養殖場所獲得服務,自然更為優質。
法制化水平對防控效果起決定作用。現階段,社會各界尚未充分認識到疫病防控與畜牧業發展的關系,即便已經頒布動物防疫法,其威力也沒有得到充分顯現。要想使上述問題得到解決,關鍵是以法制化為導向,通過落實現行法律的方式,將監督執法所擁有效能進行發揮,切記不可對基層人員過于依賴,致使人員熱情被打消的情況出現。
首先,對產地檢疫進行落實,真正做到以檢促防。其次,將責任落實到個人,確保基層人員對所肩負職責,均有精準而科學的認知。再次,以現行法律所提出規定為依據,加大監督疫病防控及相關工作的落實力度,嚴格處罰拒絕防疫的人員,做到有法可依和違法必究。最后,巡回檢查養殖場落實相關制度的情況,對落實力度不達標的養殖場,依法給予其警告及處罰。除此之外,無論是養殖人員,還是防疫人員,均應做到及時上報疫情,由專業人員前往現場,對疫情進行診斷,將診斷結果上報至有關部門,真正做到依法處置,最大程度減小疫情所帶來影響及危害。
對動物疫病進行防控,既屬于社會工作和行政工作,同時也屬于技術工作,促使其朝著科學化的方向前進,自然很有必要。
第一點,對動物防疫法的宣傳工作引起重視,為基層人員提供了解和學習相關知識的渠道,明確防控疫病的作用。
第二點,要想使防疫隊伍呈現出穩定發展的態勢,并保有對青年人才的吸引力,關鍵是優化薪酬待遇,突出防疫隊伍的知識化與年輕化水平。
第三點,小規模養殖場,不僅要對培訓活動引起重視,還應將消毒、程序免疫及其他可使疫病得到綜合防控的策略納入監督范疇,強化基層人員的防控意識。
第四點,通過日常監測結合臨時檢測的方式,對疫情規律加以了解,明確致使疫情出現的原因,提前對有效策略進行部署,確保已出現疫病可得到及時的發現與處理,避免帶來更嚴重的影響。
第五點,分析可能給畜牧業發展帶來影響的疫病,根據疫病發展與分布規律,提前確定切實可行的防控策略。
第六點,以科學管理為指導,完成運輸和發放疫苗的工作,確保疫苗效能可得到理想發揮。
近幾年,畜牧貿易擴展速度極快,疫病自然也擁有了更廣的流行范圍,禽流感、口蹄疫等疫病時有發生,在養殖規模逐年增大的背景下,疫病所帶來影響變得更加深遠,不僅畜牧業發展會受到制約,消費者健康也會受到威脅,疫病防控自然被提上日程。
研究表明,無論是疫情防控,還是其他工作,要想順利開展,均要有科學制度作為依托。實踐所得經驗表明,要想使制度化優勢,在防疫工作中得到發揮,以下內容應尤為注意:其一,將疫情防控視為日常管理的重要一環,在全面了解防控工作的基礎上,將防疫人員薪酬、經費管理等工作,納入日常管理范疇,切記不可有情緒化或個人化因素存在。其二,綜合考慮多方因素,擬定評比策略,通過落實獎罰措施的方式,對人員興趣進行激發,為日后工作的落實提供支持。其三,以基層人員所表現出特點及訴求為依據,擬定切實可行的獎懲制度,將防控效果與獎金、補助掛鉤,事實證明,這樣做可使基層人員表現出更強大的責任心,防控質效也會得到提升。其四,結合現行管理辦法,完成檢查與指導工作,確保防控工作,既擁有制度化特征,又可朝著科學化的方向前進。
由上述內容可知,在疫病流行速度不斷提升的當下,要想使疫病處于可控范圍,并避免其給養殖場帶來嚴重損失,關鍵是對防控工作引起重視,在確保市場作用得到應有發揮的基礎上,從法制化,科學化的視角出發,為工作落實助力,事實證明,這樣做可使疫病防控被打造成為長效機制,所取得效果不言而喻。