探討基層畜牧獸醫站生豬檢疫常見問題

韋金言

（貴州省望謨縣樂元鎮人民政府農業服務中心，貴州 望謨 552302）

0 引言

隨著人們生活水平的不斷提升，市場上對豬肉以及豬肉產品的需求量不斷增加，這使得基層畜牧獸醫站生豬檢疫責任更加重大，是保障人們食品安全的主要措施。因此基層畜牧獸醫站應針對生豬檢疫過程中的常見問題，積極采取有效措施，保障生豬檢疫效果，推動養殖業的健康發展。

1 相關資料

在生豬的養殖過程中，難免會染上病害。我國對病害豬的處理作出了明確的要求，并以法律的形式出現。要求養殖戶自行對病害豬進行無害化處理，堅決杜絕病害豬以及病害豬肉制品流向市場。養殖戶自行處理之后，國家會給予養殖戶一定的補貼，具體補貼的金額會隨著市場的發展而做出調整。雖然國家對病害豬的處理作出了明確的要求，但是仍有人為了追求經濟利益而違背國家的相關規定。例如，在2018年某基層畜牧獸醫站生豬檢疫中心工作人員劉某，公然違背國家對病害豬的處理規定，與養殖戶私自勾結，將病害豬進行販賣，獲取大量的違法資金。同時還想單位進行瞞報，騙取國家給予的補助。這不僅會給國家財產造成損失，而且還導致大量的病害豬流入市場，既破壞了生豬的市場環境，也給人們的食品安全造成了嚴重的威脅。因此劉某的行為受到了法律的制裁。基層畜牧獸醫站生豬檢疫意義重大，是豬肉食品衛生的最后防線，如果有人營私舞弊，則會導致不衛生豬肉流入市場，這會對人們的食品安全造成巨大威脅。

2 基層畜牧獸醫站生豬檢疫的常見問題

2.1 管理制度方面存在的問題

管理制度問題主要體現在人員管理方面的問題，目前，在基層畜牧獸醫站中普遍存在著人員管理制度不完善的問題。導致工作人員在進行生豬檢疫過程中缺乏有效的監督管理，這給工作人員徇私枉法創造了便利條件。在沒有監督的情況下，部分工作人員會經受不住利益的有貨，做出欺上瞞下的行為，一方面騙取國家的補助金，另一方面私自販賣病害豬，導致病害豬肉流入市場，破壞正常的市場環境，威脅人們的食品安全。另外，基層畜牧獸醫站的管理人員與基層工作人員脫節，管理人員沒能掌握基層工作狀況，對基層工作缺乏有力的監督管理，導致基層工作不夠規范，并且隨意性較強。

2.2 人員自身的問題

基層畜牧獸醫站中除了管理制度方面存在問題之外，在工作人員自身方面也存在一定的問題，工作人員的綜合素養還有待提升。首先很多工作人員的道德素養缺失，其次，一些工作人員自身的信念不夠堅定，往往經受不住利益的誘惑，容易因為個人的利益而營私舞弊。之所以會出現這種狀況，根本原因在于基層畜牧獸醫站的人事管理不夠完善，缺乏嚴格的人員錄用機制，使得一些綜合素養不達標的人員流入基層畜牧獸醫站檢疫隊伍之中，拉低了檢疫隊伍的整體素質水平。除此之外，由于基層畜牧獸醫站生豬檢疫工作直接面對廣大養殖戶，再加之缺乏有效的監督管理機制，因此很容易滋生腐敗，這對工作人員的思想道德素養提出了更高的要求。

2.3 工作作風問題

一些檢疫工作人員的價值觀念出現偏差，利己主義思想嚴重，在自身的責任與自身的利益之間難以做出正確抉擇，往往會因自身利益而放棄工作責任，并且這種現象屢見不鮮，會造成極為惡劣的社會影響。之所以會出現這種狀況，原因在于缺乏對檢疫人員工作作風的監督管理，處罰力度不強，使得很多檢疫人員為了自身利益而選擇鋌而走險。

3 基層畜牧獸醫站生豬檢疫常見問題的解決措施

3.1 制定完善的監督管理制度

制定完善的監督管理制度是解決基層畜牧獸醫站生豬檢疫常見問題的根本保障，能夠為生豬檢疫工作起到有效的約束作用。首先要明確監督管理人員的責任，提升其工作的嚴謹性。其次，要對檢疫工作人員的責任作出明確要求，確保每一頭生豬的檢疫都有專人負責，這樣可以為后續的追責提供依據。除此之外，還要將監督人員的責任與檢疫工作人員的責任相掛鉤，一旦出現生豬檢疫問題，不僅生豬檢疫工作人員需要承擔相關責任，而且監督管理人員由于自身的監督不力，同樣需要承擔相關責任。通過完善的監督管理制度的約束，既能提升監督管理的質量和效果，也能對檢疫工作人員起到有效的約束作用。

3.2 建立嚴格的人員準入制度

為保障檢疫工作人員隊伍的整體素質，需要建立嚴格的人員準入制度，要提高準入門檻。對檢疫工作人員的錄用要經過嚴格的考核，對其工作態度、工作能力和道德品質等進行考核。同時還要注重考核其檢疫技術水平，這是保障生豬檢疫質量的重要基礎。

3.3 建立嚴謹的工作作風

基層畜牧獸醫站要加強對檢疫工作人員的教育培訓，既要注重文化技術方面的教育培訓，也要注重道德教育培訓，提升其思想道德水平，幫助工作人員認識到本質工作的重要性，提升其責任意識，確保工作人員能夠嚴格按照要求和規定開展生豬檢疫工作。

4 結語

基層畜牧獸醫站生豬檢疫常見問題會造成嚴重的不良社會影響，因此我們應針對常見的各種問題，積極采取有效措施，保障生豬檢疫工作的順利開展。