臨沂市農科院黨建品牌助推鄉村振興

張凡

臨沂市農業科學院是臨沂市最大的農業公益一類事業單位，主要從事農業科技研發、新品種選育、農業新技術推廣等工作。

近年來，臨沂市農科院深入推進紅色基因傳承，以提升“農科先鋒、豐收沂蒙”黨建品牌為抓手，教育和引導全體農科人把信仰的種子植入靈魂、把紅色的基因融人血脈、把忠誠的信仰之魂刻人心間，在助推新時代沂蒙鄉村振興上奮力譜寫新篇章，“農科先鋒、豐收沂蒙”黨建品牌被授予2019年度臨沂市直機關“十佳黨建品牌”榮譽稱號。

完善體制機制擦亮黨建品牌

培養和造就一支既勇于創新，又懂農業、愛農村、愛農民的高素質專業化的科技工作隊伍，對于實現農業科技事業跨越發展，推動鄉村振興戰略的順利實施具有重大意義。對此，臨沂市農科院黨委以“農科先鋒、豐收沂蒙”黨建品牌為引領，有針對性地建立和完善人才工作體制機制，創新評價考核辦法，積極搭建人才施展才華的舞臺。

首先，合理設置黨支部，把黨小組建在創新團隊上，改變了過去后勤管理科室與科研所混編在一個黨支部的問題，探索黨小組與創新團隊深度融合新途徑。把一個創新團隊作為一個黨小組，黨小組主題黨日實踐活動與科技創新服務密切結合，通過到示范基地、龍頭企業、鄉村振興片區、新型農業經營主體進行指導服務，促進科技成果轉化，把論文寫在大地上，幫助企業解決技術難題，使黨建工作更規范、科研成果更顯著。

第二，建立黨委書記為第一責任人、黨支部書記為主要責任人的新機制，堅持黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，形成“一崗雙責、兩者相融、上下貫通、層層落實”的聯動機制。

第三，堅持“什么弱就強什么，什么缺就補什么”策略，開辟“農科先鋒、豐收沂蒙”大講堂，定期對廣大黨員干部進行形勢任務宣傳、先進經驗分享、思想政治教育，把基層實踐鍛煉作為黨員干部錘煉黨性的“訓練場”，將主題活動作為提升隊伍能力的“實戰場”。

第四，不斷創新黨建工作方式，探索黨品牌提升路徑與措施，使黨建工作真正成為了科研工作的助推器，擦亮“農科先鋒豐收沂蒙”黨建品牌，引領全院廣大干部職工堅持“干”字當頭、“實”字為先、“拼”字求勝，盡非常之責、用非常之策、舉非常之力、創非常之績，為成功打造“黨建引領、和合發展、特色鮮明、區域知名”的特色強院，貢獻更多更大的力量。

加大科研攻關做好農技服務

近年來，臨沂市農科院積極加大科研攻關，將科研院所與企業、市場高效對接，加快科技成果推廣，不斷延伸產業鏈條，增加附加值，有力促進農業企業持續增收，提升全市農業產業化、規模化、標準化發展水平。

今年年初，臨沂市農科院公布了“2019年科研工作十件大事”。“臨麥9號”小麥新品種及“臨花17”“臨花18”花生新品種成功轉讓品種經營權，“大豆種質資源創新利用”及“設施蔬菜全產業鏈提質增效關鍵技術集成應用”成果培育取得突破，回顧2019年，臨沂市農科院在農業技術研究、推廣及轉換上取得了長足的進步。

今年臨沂市農科院為落實市委、市政府橫向“打擂臺”、縱向“抓攻堅”的工作部署，采取“綜合性重點工作抓攻堅、專業性亮點項目抓突破”的辦法，研究確定“農科先鋒豐收沂蒙”黨建品牌提升工程、市農科院與浙大山東（臨沂）農研院融合發展工程、農業科技服務創新工程等5個重點攻堅工程，持續推進科技研發轉化。

同時，扎實推進院重點工作落實督辦機制、院年度考核辦法改進與創新、高產多抗小麥新品種臨麥9號高產創建與大面積推廣應用等7個亮點突破項目;打造文明創建、科研業績、管理服務、學習強國、基本素質5大擂臺賽，制定詳細的工作任務分工方案，將各項工作穩步落實。

進園入企常態化實地解決難題

今年以來，為進一步提升“弘揚沂蒙精神”成效，推動“沂蒙精神”落地生根、開花結果。臨沂市農科院黨委以支部為單位開展了“踐行沂蒙精神、助推鄉村振興”主題黨日活動，不斷提升支部建設規范化水平，鼓勵黨員干部撲下身子抓落實。

“要加大機插秧苗病蟲害管理，這樣才能提高機插秧苗整體質量。”6月，在郯城縣種子公司里，來自市農科院“進園人企”志愿服務隊第四、第九小分隊的成員們正在給公司經理楊百戰講解著管理知識。

這已經是今年以來市農科院組織的第60次科技人員“進園人企”志愿服務活動。

據了解，為認真貫徹2020年中央、山東省一號文件精神，發揮市農業科技人員的技術優勢，助力疫情防控及綠色高效農業發展，臨沂市農科院組建了14個農科“進園入企”志愿服務小分隊，今年來，累計開展志愿服務活動60余次，累計培訓人員1000余人。每個小分隊固定聯系服務的園區、企業不少于4個，多方式提升服務主體的科研水平、創新能力;根據各小分隊特長和農事季節及應急狀況，提出指導意見，舉辦培訓班;對新型經營主體需要解決的問題及困難，第一時間到現場指導，解決疑難問題。