江西4 人1 集體獲全國脫貧攻堅獎

10 月17 日，從在北京召開的2020 年全國脫貧攻堅獎表彰大會暨先進事跡報告會上傳來好消息，江西省4 人1 集體獲全國脫貧攻堅獎。

江西銘鴻達生態農業開發有限公司董事長黃小勇獲全國脫貧攻堅獎奮進獎，奉新縣澡下鎮白洋教學點教師支月英獲全國脫貧攻堅獎貢獻獎，信豐縣老科協顧問袁守根獲全國脫貧攻堅獎奉獻獎，修水縣馬坳鎮黃溪村黨支部書記徐萬年獲全國脫貧攻堅獎創新獎，贛州市扶貧辦獲全國脫貧攻堅獎組織創新獎。

全國脫貧攻堅獎創新獎獲得者修水縣馬坳鎮黃溪村黨支部書記徐萬年在桑葉基地察看生長情況

全國脫貧攻堅獎貢獻獎獲得者奉新縣澡下鎮白洋教學點教師支月英給貧困山區的孩子上課

全國脫貧攻堅獎貢獻獎獲得者奉新縣澡下鎮白洋教學點教師支月英給貧困山區的孩子上課

脫貧攻堅有一種責任是奮進

贛州市石城縣坳背村是“十三五”貧困村，站在村里最高的麒麟山頭，放眼望去，丹霞地貌山體光禿，田地荒涼，山溝水渠幾乎看不到水。土地貧瘠的坳背村共435 戶2030 人，人均耕地0.52 畝，其中建檔立卡貧困戶90 戶355 人，貧困率高達17%。

2014 年，一位“80 后”放棄年薪百萬深圳事業，回到家鄉石城縣坳背村流轉山林，建設了麒麟山現代農業產業示范園。他注重益貧帶貧，將產業示范園打造成扶貧基地，通過土地流轉、項目參股、就業幫扶、技術幫帶等方式，累計為110 余戶貧困戶創收150 余萬元；他致力創業分享，把產業示范園變成創業致富帶頭人培育實訓基地，通過經驗座談、現場交流，與有創業意向、遭遇創業困境的學員交流思想、答疑解惑，孵育出12 名創業致富帶頭人；他首提“產業聯盟”理念，匯聚多方力量，又一次把創業培育基地打造成致富“高地”，目前已吸納創業致富帶頭人14 名、社會組織成員7 個、朱坑鄉內外社會賢達成員6 名，實現經濟效益1800 余萬元，產業幫帶200 余人，就業幫帶90余人。

他就是2020 年全國脫貧攻堅獎奮進獎獲得者，江西銘鴻達生態農業開發有限公司董事長黃小勇。

全國脫貧攻堅獎奮進獎獲得者江西銘鴻達生態農業開發有限公司董事長黃小勇（右一）與建檔立卡貧困戶交流臍橙管理經驗

脫貧攻堅有一種靈魂是貢獻

1980 年，江西省奉新縣邊遠山村教師奇缺，她遠離家鄉，只身來到離家兩百多公里，離鄉鎮45 公里，海拔近千米且道路不通的泥洋小學，成了一名深山女教師。當地老百姓十分疑慮：這外地姑娘能堅持下來嗎?是不是想過渡一下，過不久就溜掉？她暗下決心，既然來了，就要干出個樣子。

40 個春秋，她行走在大山深處，從肩挑手提教學用具到騎壞6 輛男式摩托車，從打著手電筒夜訪到被野獸嚇哭，從遭遇車禍到右耳失聰右眼失明，從桃李年華到花甲之年。

40 個春秋，她用行動兌現著自己的承諾，用腳丈量教育的寬度、用情加深愛的厚度、用心拓展生命的長度、用愛托起孩子的希望。目前，她教過的山里孩子超過1000 個，一代又一代山里娃走出了大山、走向了城市。

40 個春秋，從“支姐姐”到“支媽媽”再到“支奶奶”，稱呼在變，不變的是她對山里娃的愛。從大山深處走上國家獎臺，當之無愧，是她一生只為一事來的堅守。

她就是2020 年全國脫貧攻堅獎貢獻獎獲得者，宜春市奉新縣澡下鎮白洋教學點教師，支月英。

脫貧攻堅有一種精神是奉獻

在贛州市信豐縣，有這樣一位老先生，從1962 年在江西共大（江西農業大學前身）畢業，到1964 年成為國營信豐縣西牛林場任技術員，再到成為“贛南臍橙引種第一人”，孜孜不倦五十載，完整地見證、參與、書寫了贛南臍橙的發展史，堪稱贛南臍橙發展的“活化石”。他就是2020 年全國脫貧攻堅奉獻獎獲得者，袁守根。

多年來，他針對臍橙生長的一個個難題，結合實際，反復改良技術，總結出了“控制夏梢，提高臍橙著果率”等好經驗好做法；他積極研究對策，提出防控柑橘黃龍病的三大有效措施，為贛南臍橙產業的發展作出力所能及的貢獻；他經常深入果園，總結調研成果，從不同層面，完成建言獻策文章30 多篇，對贛南臍橙產業高質量發展發揮了有效的指導、參考和促進作用；他會每晚收看農業天氣預報，在打霜的季節，挨個給果農打電話，提醒做好防凍措施；在他的精心指導下，不少果農成了“技術把式”和“土專家”。

如今，贛南臍橙已是贛州的重要支柱產業，以超600 億元的品牌價值，位居全國區域品牌（地理標志產品）水果類第一，成為了全國三大產業扶貧典范之一，累計帶動了贛南老區100 萬人脫貧增收，成了贛南人民的“致富樹”。

脫貧攻堅有一種力量是創新

12 年前，九江市修水縣馬坳鎮黃溪村是個交通閉塞、產業匱乏、人心渙散的落后村。那時，但凡談到黃溪村，十里八鄉的人都會搖頭：村太破，人太“皮”。如今，這里綠水青山，這里產業興旺，這里人心齊整。

黃溪緣何變了模樣？因為，黃溪村有個好帶頭人，他就是全國脫貧攻堅獎創新獎獲得者、村黨總支書記徐萬年。

為了村子的發展，他帶著村兩委班子成員先后奔赴上海、江蘇、山東等地參觀考察，因地制宜確定了“五化四有”發展思路；為了發展有機葡萄產業，他雷打不動每月一次通宵開車前往浙江學習技術，當天學完后，馬上返回黃溪村，將所學內容講給村民聽，指導村民實踐；為了發展特色產業，他苦苦思索，最終在黃溪村創新實行了“確權、確股、不確地”的土地經營管理模式；為了方便村民出行，他決定在環村的崇河上修建黃溪大橋；為了節約經費，他領著村干部自己動手建廣場，從規劃設計到項目施工，從畫圖紙到買建材再到鋪磚建亭，不放過一個細節。

12 年來，他勤勤懇懇、無怨無悔，用心用情為民辦好每一件事，用實際行動踐行著自己心中一個樸素的信念：作為一名村黨總支書記，做任何事情都要對得起胸前的黨徽，對得起全村的百姓。

脫貧攻堅有一種戰斗力是組織創新

在2020 年全國脫貧攻堅獎中，贛州市扶貧辦獲得了全國脫貧攻堅獎組織創新獎。近年來，贛州市扶貧辦提出并實施了產業扶貧“五個一”機制、農村保障房建設、健康扶貧“四道保障線”、精準防貧保險等系列創新政策措施。

其中“瑞金市廖奶奶咸鴨蛋案例”“龍南縣楊村鎮車田村脫貧車間案例”入選“全球減貧案例征集活動”最佳案例。2014 年至2019 年，贛州實現111.51 萬貧困人口高質量減貧、1023 個貧困村全部順利退出、11 個貧困縣全部高質量退出，貧困發生率由14.28%下降到0.37%，剩余的2.82 萬貧困人口已基本達到脫貧標準。