吳 遙
(安順市中心血站,貴州 安順 561000)
正確鑒定ABO血型是獻(xiàn)血前最重要的工作環(huán)節(jié),也是血站最基本的一項業(yè)務(wù)技能。由于站外采血條件受限,ABO血型初篩一般是用紙板法進(jìn)行正定型試驗,不能保證同時進(jìn)行反定型試驗,這就造成一些血型初篩錯誤的發(fā)生。血型初篩錯誤會造成獻(xiàn)血者對血站工作人員信任度降低,回訪人員工作難度增加,無償獻(xiàn)血群眾再次獻(xiàn)血愿望受到影響,直接拉低無償獻(xiàn)血工作的整體形象[1]。因此很有必要研究探索血型初篩錯誤的影響因素和防范措施,以解決絕大部分血型初篩錯誤的情況?,F(xiàn)對以上兩點進(jìn)行如下綜述:
獻(xiàn)血前血型初篩是獻(xiàn)血前重要的必檢項目,但在街頭獻(xiàn)血條件下,極易受各種因素的影響,如人為因素及標(biāo)本存在不規(guī)則抗體、血型亞型等影響。其中,以人為因素造成的錯誤為最主要原因,主要包括抗原漏檢、污染、反應(yīng)時間不足、氣候環(huán)境因素及獻(xiàn)血模式等導(dǎo)致判定錯誤。
AB抗體試劑的效價與保存條件是否適宜對血型正定型存在影響???B效價低于抗-A效價,同等條件下抗-B試劑需要更長的時間才能達(dá)到預(yù)期試驗效果,尤其試劑若在溫度高的環(huán)境中存放時間過長,效價更容易偏低[2],影響其與B抗原的凝集。同時由于等位基因的競爭關(guān)系,AB型細(xì)胞上的A抗原比A型細(xì)胞上的弱,B抗原比B型細(xì)胞上的弱,AB型紅細(xì)胞上的抗原易被漏檢,這是導(dǎo)致AB型被錯判的原因[3]。謝君謀[4]提出,由于AB型獻(xiàn)血員人數(shù)最少,所以AB型血型錯誤率為最高,而O型血型錯誤率為最低,A型的血型錯誤率小于B型。高朋真[1]統(tǒng)計在各種血型判斷錯誤情況中,將AB型錯判為A型的最多,占31.2%;其次是把B型錯判為O型,占23.4%,兩項加在一起B(yǎng)抗原漏檢率達(dá)54.6%。
進(jìn)行無償獻(xiàn)血工作時,同一天獻(xiàn)血員人數(shù)對血型初篩錯誤率也存在影響。與街頭自愿獻(xiàn)血模式相比,團(tuán)體獻(xiàn)血人次較多且集中,工作人員勞動強度大,體采工作需在較短時間內(nèi)完成,難免發(fā)生因抗-A、抗-B抗體血清交叉污染,過度擠壓末梢局部使組織液滲出過多[5]或抗原抗體反應(yīng)時間不足造成錯判,如文獻(xiàn)資料[2,6-7]研究數(shù)據(jù)所示。但若是血站工作人員長期以團(tuán)體獻(xiàn)血業(yè)務(wù)為主,長期身兼多職,獻(xiàn)血流程安排合理,且業(yè)務(wù)熟練,同時團(tuán)體獻(xiàn)血人員紀(jì)律性強,現(xiàn)場組織比較好,對血型初篩錯誤率并不存在影響,羅火桔[8]在部隊團(tuán)體獻(xiàn)血血型初篩錯誤分析中提出,部隊團(tuán)體獻(xiàn)血人數(shù)的增加與ABO血型初篩錯誤率無關(guān)。
氣候、環(huán)境溫度對血型初篩錯誤率有影響。究其原因主要為冬夏的極端氣候環(huán)境,偏高或偏低的冬夏氣溫對血型初篩錯誤率的影響高于春秋兩季[1,9-10],氣溫低時冷凝集素造成假凝集;氣溫高時,易造成標(biāo)準(zhǔn)血清效價降低,且血液、試劑容易干涸,影響實驗結(jié)果的判讀。水波等[2,11]的研究表明夏季對血型初篩影響更大,高杰等[6,12]表示在冬季進(jìn)行體采工作血型初篩錯誤率更高,原因可能在于,不同地區(qū)氣候溫度差別較大,造成對比的偏差。
標(biāo)本因素對血型初篩錯誤的情況也有影響。如遇較強冷抗體、亞型的存在導(dǎo)致的血型錯判一般表現(xiàn)為抗-A、抗-B的假凝集、弱凝集。由于街頭無償獻(xiàn)血條件受限,血型初篩一般僅使用紙片法進(jìn)行正定型試驗,無法做到正定型凝集強度判斷以及正、反定型對應(yīng),在出現(xiàn)血型亞型及較強冷抗體標(biāo)本時,很難及時發(fā)現(xiàn),必須依靠實驗室復(fù)核。
雖然血液采集后標(biāo)本將由檢驗科與血研室進(jìn)行血型的復(fù)核及確認(rèn),確保血型的正確性及血液的安全性后才可以進(jìn)行血液的發(fā)放,因此,初篩錯誤的血液不會對臨床供血安全造成實質(zhì)性影響,但血型初篩錯誤會增加后續(xù)工作人員的差錯率及工作量,造成物料的浪費。而造成初篩血型錯誤大多數(shù)并不屬于技術(shù)方面的原因,此類錯誤可以通過以下幾點措施來避免。
體采工作處于臨床供血安全保障的一線,應(yīng)增強體采工作人員素質(zhì)培訓(xùn),加強職業(yè)責(zé)任感及職業(yè)道德,工作人員應(yīng)時刻謹(jǐn)記質(zhì)量第一,嚴(yán)格規(guī)范自己的職業(yè)行為,盡量避免或減少差錯的發(fā)生。在進(jìn)行血型初篩工作時,采用標(biāo)記有抗-A、抗-B的紙板,或自行標(biāo)記,遵守滴加位置,避免因抗體血清加反造成的血型誤判[13]。有條件的情況下,可在采血后或當(dāng)天工作結(jié)束前由另一位初篩人員在獻(xiàn)血現(xiàn)場進(jìn)行血型復(fù)核,能更大程度避免血型初篩錯誤造成的資源浪費[14]。鑒于B抗原易被漏檢的情況,應(yīng)保證血型初篩試驗的反應(yīng)時間不低于5分鐘。同時,應(yīng)在判讀出血型后立即將血型標(biāo)注在紙板卡上,以備弱抗原凝集時與初次判讀結(jié)果相核對[15]。
氣候環(huán)境因素對血型初篩錯誤的影響也可利用改善體采環(huán)境來避免,設(shè)置更多固定獻(xiàn)血點以代替流動獻(xiàn)血點,并在獻(xiàn)血點配備冷暖空調(diào),在采血工作開始前打開使工作環(huán)境盡量保持在20℃左右。即使處于團(tuán)體獻(xiàn)血環(huán)境中,也要保證每人每次只對一位獻(xiàn)血員服務(wù)[16],用耐心的態(tài)度對獻(xiàn)血員進(jìn)行解釋,并感謝其等待。在冬季氣溫偏低時,保證反應(yīng)環(huán)境的溫度處于20℃左右;夏季氣溫偏高的季節(jié),盡量選用效價偏高的試劑,且保證反應(yīng)時間充足、完全。對于抗體試劑應(yīng)做到隨用隨取,用完后立即放回冰箱,嚴(yán)格控制儲存溫度保持在2-8℃[17],每日血型初篩前檢查試劑有效期限并進(jìn)行質(zhì)控試驗以保證試劑未處于失效狀態(tài)。
從各方面加強初篩人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),增強其對弱凝集現(xiàn)象的敏感度,每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格將操作規(guī)程貫徹于日常工作中并納入考核。工作人員應(yīng)時常總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題,與同事積極溝通,提高工作效率。加大宣傳,努力發(fā)展固定獻(xiàn)血者,優(yōu)化獻(xiàn)血者隊伍[18],也是降低初篩錯誤率的辦法之一。
血型初篩工作關(guān)乎血液質(zhì)量和血站執(zhí)業(yè)水平的公信力。綜上所述,造成初篩血型錯誤的原因大多是人為所致,多數(shù)血型初篩錯誤在一定范圍內(nèi)是可控的,且以上文獻(xiàn)中均表示,采用相應(yīng)對策后,各地區(qū)獻(xiàn)血前血型初篩錯誤率全部降低。在工作中應(yīng)將血型初篩作為血站質(zhì)量保證體系中直接影響血液質(zhì)量的關(guān)鍵因素,加強工作人員責(zé)任心,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程執(zhí)行,改善體采環(huán)境,保證試劑儲存管理及反應(yīng)條件,增加業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大無償獻(xiàn)血宣傳工作,從而減少血型初篩定錯情況發(fā)生,以保證合格的血液用于臨床。同時站內(nèi)提升檢驗科及血研室工作人員業(yè)務(wù)能力,出現(xiàn)不規(guī)則抗體、冷凝集或血型亞型時要及時分辨,把好獻(xiàn)血者血型定型最后一道關(guān)卡,與體采工作人員通力合作,為全市臨床安全用血保駕護(hù)航。