淺議新時期如何發揮離退休干部正能量

于俊波

摘要：將“為黨的事業增添正能量”作為老干部工作的價值取向，是新時期老干部工作面臨的新要求。離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是黨和國家各方面建設不可忽視的人才資源。發揮離退休干部正能量要充分挖掘老干部自身具備的獨特優勢，充分認識發揮離退休干部正能量的重要意義，探索完善發揮離退休干部正能量的有效措施，推動離退休干部發揮正能量取得實效。

關鍵詞：離退休干部;正能量;發揮;對策

一、離退休干部發揮正能量的優勢條件

離退休干部是黨的干部隊伍中數量龐大的一個群體，是我們黨執政的重要人才資源，是鞏固黨的執政基礎和執政地位的堅定依靠，是建設中國特色社會主義事業的有生力量，自身具備無可比擬的多方面優勢條件。

（一）突出的政治優勢

從歷史原因來看，廣大離退休干部經歷過不同歷史時期的鍛煉，具有較高的政治修養;從隊伍結構來看，目前，具有黨員身份的離退休干部1130多萬，占全部離退休干部的56%。由此可知，大多數離退休干部具有堅定的政治立場、清醒的政治頭腦、過硬的政治素質、敏銳的政治洞察力，是黨的事業可靠的政治力量。

（二）豐富的經驗優勢

廣大離退休干部見證、伴隨著新中國的建立和成長，從事各行各業工作幾十年，在各自領域掌握了豐富的工作經驗，很多人成為了能干事、會干事的行業精英和翹楚，這些經驗是年輕干部短時間內難以積累和掌握的。

（三）獨特的威望優勢

老干部是一個有著良好道德品質、傳承優良傳統、散發人格魅力的高素質群體，是群眾認為值得信賴、值得學習的人，社會上對老干部有著較高的正面評價。他們在職時為國家和社會發展、黨和人民事業奉獻了青春，貢獻了智慧，辦成了一系列受人民群眾擁護的實事、好事。他們最有話語權、富有感召力，在社會上可以起到較強的引領和帶動作用。

（四）廣闊的時空優勢

老干部分布范圍廣、時間充足，在自由的時空環境里，有更多機會可以和社會各界接觸交流，對群眾的想法和期盼掌握的比較全面，在向黨委、政府傳遞基層聲音，協調處理利益關系，化解社會矛盾方面，具備得天獨厚的時間和空間優勢。

二、發揮離退休干部正能量的重要意義

（一）老干部工作轉型發展、服務大局的價值所在

發揮離退休干部正能量是老干部工作轉型發展的重要內容之一。在離退休干部中深入開展為黨和人民事業增添正能量活動，引導老同志圍繞黨委和政府的中心工作，充分發揮自身優勢，力所能及地為黨、為國家、為社會、為人民發揮余熱作貢獻，既緊密配合、支持服務了中心大局，又進一步開闊了老干部工作的視野、豐富了老干部工作的內涵、拓展了老干部工作的空間。

（二）離退休干部老有所為、老有所樂的客觀需要

老干部離退休后仍具有繼續為黨和人民事業分憂的熱情，組織引導離退休干部發揮正能量，把廣大老同志思想和行動統一到中央部署上來，在決勝全面建成小康社會中發揮應有作用，是實現老干部自身價值、老有所為的客觀需要。

離退休干部在發揮正能量的過程中，可以結識更多志同道合的朋友，做有價值的事情，體驗到了奉獻付出帶來的滿足感，得到了積極的社會評價，愉悅了身心，收獲了快樂。組織引導離退休干部為黨和人民事業增添正能量，是實現老干部“老有所樂”的客觀需要。

（三）弘揚社會主義核心價值觀、時代主旋律的客觀要求

組織引導老同志為黨和人民的事業增添正能量，具有十分重要的現實意義。廣大老同志身上匯聚了強大的正能量，通過組織引導離退休干部發揮正能量，既可以確保離退休干部群體保持陽光心態，又可以帶動影響周邊的老年人乃至整個社會擁有健康心理。離退休干部發揮正能量，是培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚時代主旋律的必然要求。

三、新時期發揮離退休干部正能量的對策建議

（一）加強宣傳引導，營造發揮正能量的濃厚氛圍

1. 積極宣傳老干部工作轉型發展新要求

隨著經濟社會形勢的不斷變化，老干部工作面臨新的社會和制度環境，原有的老干部工作模式已經不適應新時代的要求，老干部工作面臨轉型發展的問題。老干部工作要想繼續深化發展，必須找到新的生長點，充分挖掘好、開發好、運用好離退休干部不可替代的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，組織引導他們以實際行動為黨的事業增添正能量，發揮出離退休干部特有的作用，拓展老干部工作轉型發展的內涵。

2. 加大對離退休干部的教育引導及培訓

深化離退休干部對發揮正能量活動的認識是推動工作開展的思想保障。一是加強離退休干部理想信念教育。以政治建設為統領，不斷凝聚離退休干部的思想共識，讓離退休干部時刻聽從組織安排和召喚，不忘自己的初心和使命。二是開展好離崗前的培訓工作。對即將離開工作崗位的同志開展“一對一”式的談心談話，引導他們正確看待身份角色轉變，克服“退即是休”的消極思想，勉勵他們退休后利用自身獨特優勢，為本地經濟社會事業的發展繼續發揮余熱。

3. 發揮各類主流媒體媒介的宣傳引領作用

各級老干部工作部門要與當地有影響力的黨報黨刊、電視臺、新聞網站開展持續深入地合作。深入宣傳中央、省、市三級出臺的最新老干部工作實施意見，深刻闡釋老干部發揮正能量的時代價值和意義，擴大老干部發揮正能量活動的知曉度和覆蓋面，努力營造尊重、支持、鼓勵離退休干部發揮正能量的濃厚氛圍。

（二）強化支持保障，完善發揮正能量的工作機制

1. 完善組織領導體制，增強組織領導能力

一是加強老干部工作組織領導。各級各部門要將老干部工作納入年度重點工作，加強領導和指導，定期聽取匯報，定期研究部署，定期督導問效，爭做關愛老干部、重視老干部工作的表率，為離退休干部發揮正能量提供堅強的組織保障。二是充分發揮離退休干部工作領導小組統籌協調和指導監督作用。離退休干部工作領導小組要充分發揮組織、指導和協調的作用，研究推動老干部工作。通過建立運轉高效的離退休干部工作領導小組，為離退休干部發揮正能量作用提供機制保障，切實幫助解決離退休干部發揮正能量過程中遇到的困難和問題。三是加強督導考核，確保正能量發揮取得實效。建立老干部工作量化考核指標，加大對推動落實離退休干部發揮正能量工作的監督考核權重，用量化指標反映離退休干部發揮正能量工作的真實結果，用具體數字衡量離退休干部發揮正能量工作的落實情況，讓監督考核機制成為貫徹落實離退休干部發揮正能量工作的強大外在動力和硬性制度保障。

2. 優化服務保障措施，提供堅強后勤保障

一是滿懷感情搞好服務。各級老干部工作部門和老干部工作者要經常性地與老干部進行溝通交流，給予精神慰藉和情感關懷;對不同情況的離退休干部，進行分類指導、精準服務;綜合運用社會資源和社會量，用好用足各種涉老政策，盡力創造條件，辦好老干部的事情。通過為老干部提供真情貼心服務、精準化服務，拉近離退休干部和老干部工作部門及老干部工作者的心理距離，讓廣大離退休干部從內心支持老干部工作，有激情、有意愿參加各類活動發揮正能量。二是落實待遇保障機制。認真落實好離退休干部的政治待遇和生活待遇，進一步健全完善離休干部離休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制。通過扎實做好離退休干部服務管理工作，為離退休干部安享晚年創造良好的條件和環境，讓離退休干部充分感受到黨和國家對他們的關心照顧，解決他們參加發揮正能量作用的后顧之憂，調動他們發揮余熱、奉獻社會的積極性。

3. 強化宣傳激勵力度，宣傳先進

一是深入挖掘和宣傳老干部先進典型。各級老干部工作部門和各離退休干部主管部門，要深入及時地挖掘、整理、宣傳離退休干部發揮正能量的先進人物及典型事跡，展示新時期老干部的良好形象，宣傳好老干部的高尚道德情操，以先進榜樣感染人、鼓舞人，激勵和帶動更多的老干部在正能量活動中凝聚智慧、貢獻力量。二是定期組織評選老干部發揮正能量的先進集體和先進個人。對作出重大貢獻的離退休干部進行表彰，安排離退休干部先進集體和先進個人作經驗交流報告會，給予相應獎勵，充分調動他們繼續發揮正能量作用的主觀能動性，在全社會形成老干部學先進、比先進、趕先進、做先進的良好氛圍。

（三）搭建平臺載體，拓寬發揮正能量的渠道途徑

1. 夯實活動陣地，充分釋放老干部發揮正能量的潛力

老干部學習活動陣地是吸引、匯聚離退休干部的重要場所，更是離退休干部發揮正能量的主要載體。加快離退休干部學習活動陣地建設，科學規劃建設離退休干部學習活動陣地，增加有效供給，為當地離退休干部“老有所樂、老有所學、老有所為”提供陣地保障。提升老干部學習活動陣地建設水平，進一步適應社會需求，改進學習活動陣地的發展模式。將“為黨和人民事業增添正能量”的價值取向，貫穿到各種學習和文體活動中，讓老干部在愉快學習中凝聚正能量，在參加健康有益的文體活動中傳遞正能量，在展示風采中釋放正能量，讓老干部學習活動陣地真正變成離退休干部發揮正能量的平臺載體和激發正能量的“推進器”。

2. 加強平臺建設，搭建老干部發揮正能量的舞臺

一是搭建思想凝聚平臺，教育引導廣大老干部始終保持堅定的政治立場、共產黨員先進性，把老干部對黨忠誠、艱苦奮斗、永葆本色的精神轉化為政治優勢，始終保持昂揚向上的精神風貌。二是組織抓好主題活動平臺，緊貼中心大局和重要節點開展正能量活動，通過內容豐富、形式多樣、各具特色的活動，集中展示老干部的良好風貌，充分發揮老干部獨特優勢。三是暢通建言獻策平臺，落實好老干部情況通報和老干部工作聯絡員制度，探索建立老干部人才智庫，使老干部中的“人才”在服務老干部、服務中心大局中繼續發揮才能，讓富有威望、經驗豐富的老干部為經濟社會發展“會診把脈”、指點迷津。四是設計志愿服務平臺，統一整合老干部志愿服務力量，擴大老干部志愿服務人員數量，抓好志愿者隊伍和能力建設，成立各級老干部志愿者協會，讓老干部在參與志愿服務活動中發揮正能量。

3. 融入社區建設，延伸老干部發揮正能量的范圍領域

堅持“一方隸屬，多方管理”原則，鼓勵離退休干部到社區報到、在社區活動。為有效彌補社區建設和管理短板，解決社區建設和管理過程中存在的疑點難點問題，社區需要精心設計載體平臺，用足用活離退休干部中黨員比例高、職務層次高、專業技術人員比例高的優勢，組織引導他們服務經濟社會發展、服務黨的建設、服務基層社會治理，為黨和人民的事業增添更多正能量。

四、結語

離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是可以充分挖掘利用的人才資源，是社會主義和諧社會和全面建成小康社會的重要參與力量。發揮離退休干部正能量是推動老干部工作高質量發展的重要內容，需要在實踐中不斷探索，逐步完善各項保障措施，使廣大老干部人盡其才、才盡其用，繼續為經濟和社會發展發揮余熱，再立新功。

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（作者單位：濱州市老干部活動中心）