石油化工企業員工安全培訓教育研究

田建慧

摘 要：隨著社會經濟的快速發展，對于能源資源的需求也越來越大，石油化工行業作為保障能源供應的重要基礎，必須要開展高效的生產經營活動。在這一過程中，石油化工企業需要開展高水平的員工安全培訓教育工作，通過落實安全第一、預防為主的原則，提升員工安全培訓教育水平。因此，在當前的石油化工企業發展中，必須要強化對員工安全培訓工作，針對目前安全培訓教育中存在的不足，采取有效的應對措施，打造一支具有良好安全意識的員工團隊。

關鍵詞：石油化工;員工;安全培訓教育

在當前社會的不斷發展中，石油化工作為當前國民經濟體系的重要組成，直接關系著人們的日常工作與生活。但是對于石油化工這樣的特殊行業來說，其產品具有易燃易爆、劇毒以及化合反應的特征，在使用過程中如果不能保持較高的安全意識，很容易誘發一些安全事故，對社會發展產生了十分不利的影響[1]。所以說，在當前的石油化工領域中，通過實現員工安全意識的改善，能夠為各項經營環節提供可靠的保障，降低安全事故的發生幾率。

一、石油化工企業安全培訓教育的意義

在當前國際化的快速發展下，各國在石油化工領域中的交流也在不斷深化，各種高新技術的應用，使得石油化工行業的整體水平得到了顯著的提升，改善了整體的生產效率。但是在國內外石油化工企業的發展中，競爭不斷加劇，企業所面臨的生存環境已經發生了很大的變化，這就需要石油化工企業必須提升自身的市場競爭力，更好的應對來自內外市場中的挑戰。而通過開展高效的安全培訓教育活動，能夠更好的實現員工安全意識的提升，對各種風險進行預防，降低安全事故產生的危害，為企業的穩定運行提供可靠保障[2]。在安全培訓教育中，員工的風險控制意識、生產安全意識能夠得到顯著提升，實現了企業經濟效益的改善。

二、石油化工企業員工安全培訓教育中存在的問題

（一）課程內容重復

在現階段石油化工企業的員工安全培訓中，更多的是采用集中培訓的方式，通過采用大課堂學習的手段，為學生提供安全培訓。但是在這種情況下，員工的能力與意識很難得到顯著的提升，無法取得預期的效果[3]。特別是在培訓內容設置方面，存在過度重復的情況，并沒有及時的根據行業發展的變化，對安全培訓的內容進行改進，在這種年復一年機械重復的情況下，教育培訓過于單調，影響了員工參與的積極性，無法實現良好的效果。

（二）教學方法單一

從現階段石油化工企業的現狀來看，并沒有組建專業的安全培訓教育團隊，更多的是聘請一些兼職教師來開展培訓活動，這就使得其在專業技能以及教學技能方面存在明顯的不足。盡管這些兼職教師在專業知識方面的水平相對較高，但是在安全培訓教育中的效果不佳，采用的教學方式比較單一，使得許多員工無法從中獲取想要的知識。甚至對于部分培訓師來說，采用照本宣科的方式，只是簡單的將一些知識進行羅列，大大影響了員工的參與熱情。

（三）實操訓練不足

在目前的安全培訓教育環節中，石油化工企業更多的側重于理論教學，這就使得其在實訓操作方面存在明顯的不足，影響了員工在工作中的實踐操作能力。特別是在進行安全教育培訓的過程中，出現了與實際工作相脫節的情況，其所取得的效果十分有限。在培訓過程中，實操訓練存在的不足，使得其在隱患排查、風險分析中的能力不足，同時無法實現與實際工作的結合，很難起到良好的教育培訓效果。

三、石油化工企業員工安全培訓教育措施

（一）健全培訓設施

在石油化工企業的運行中，需要員工掌握生產設備運行的技能，同時了解相應的生產工藝。這就需要在開展員工安全培訓教育的過程中，應該健全培訓設備，通過配備完善的設備設置，讓員工能夠對工藝流程、設備結構以及操作規范形成深刻地了解，同時掌握安全操作技能，提升培訓效果。只有讓員工對安全生產有一個正確的認知以后，才能更好的保障其在以后的工作中能夠嚴格的按照相應的規章制度來開展工作，樹立正確的安全意識。

（二）強化師資力量建設

石油化工企業在開展員工安全培訓的過程中，必須要加強師資力量建設工作，通過構建一支合格的教師隊伍，實現安全培訓教育水平的提升。在這一過程中，必須要在企業內部成立專門的安全培訓部門，及時的針對行業發展特性以及自身的實際情況，更好的實現師資力量水平的提升。在進行培訓師選聘的時候，不僅需要具備豐富的專業知識，同時需要具備較高的教學能力，能夠將自身掌握的專業知識傳遞給每一位員工，實現安全培訓教育水平的提升。

（三）豐富培訓內容

在開展安全培訓教育之前，需要強化調查研究工作，對當前國內外先進的安全培訓經驗進行總結，從而對培訓的內容進行合理的規劃，創新組織方式。在這一過程中，應該對典型安全事故進行分析，通過對其中的經驗教訓進行總結，讓員工對安全事故產生的危害有一個深刻的認知，實現安全意識提升。與此同時，需要對當前安全生產的形勢進行分析，運用更多的新知識與理念，對當前石油安全生產進行分析，改善培訓效果。

四、結束語

在石油化工企業的發展中，安全生產一直是企業發展中的重要任務，對石油化工企業的長期穩定發展產生了直接的影響。這就需要在開展員工培訓的過程中，必須要加強對員工的安全培訓教育，針對目前安全培訓教育中存在的不足，采取有效的應對措施，創新培訓內容，構建完善的培訓設施，為員工提供更為優質的安全培訓教育服務。

參考文獻：

[1] 張亮.油田企業安全教育培訓管理現狀及相關建議[J].石化技術，2019， 026（007）：240-241.

[2] 李瑞艷.安全教育培訓工作在化工企業生產中的重要性[J].中國化工貿易，2018， 000（030）：68.

[3] 張超.石油化工企業過程安全管理人員崗位技能的提升淺探[J].人力資源，2019， 000（004）：107-108.