關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的若干思考

王芳

摘要：社會(huì)進(jìn)步迅速，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也有了進(jìn)步?！包h的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。基層黨建是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，基層黨建工作能否健康發(fā)展，直接關(guān)系著我黨的影響力與戰(zhàn)斗力。因此在新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)只有加強(qiáng)基層黨建工作，切實(shí)打通“最后一公里”，才能夠更好地發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢(shì)，為高質(zhì)量發(fā)展奠定更牢固的基礎(chǔ)、提供更強(qiáng)力的保障。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng);新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨建工作;若干思考

引言

做好國(guó)有企業(yè)基層黨建工作有利于我們黨的良好建設(shè)和未來(lái)發(fā)展。我們黨擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕鶎狱h組織建設(shè)，在新形勢(shì)下這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)應(yīng)當(dāng)在黨的建設(shè)中繼續(xù)堅(jiān)持。同時(shí)，應(yīng)研究解決國(guó)有企業(yè)在黨建工作中面臨的新問(wèn)題，創(chuàng)新工作意識(shí)，完善工作機(jī)制，做到有效融合，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的必要性

1.1基層黨建是保證國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的政治方向

在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè)，就是在國(guó)有企業(yè)日常生活中，適時(shí)進(jìn)行黨的思想政治工作。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。”善于在全社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行深入、長(zhǎng)久的政治工作，是貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)政策、方針的重要方式。在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作中加強(qiáng)黨的思想政治工作，首先要明確思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作及其他一切業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，它們不是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系，而是服務(wù)和保證關(guān)系，即黨的思想政治工作為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù)，保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作的社會(huì)主義性質(zhì)和方向。1.2基層黨建有利于加強(qiáng)黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督作用

黨組織要為黨員發(fā)揮模范帶頭作用創(chuàng)造條件，在組織角度、紀(jì)律角度督促黨員的言行。針對(duì)不同黨員的情況，探索分類(lèi)管理的有效辦法。建立開(kāi)放的黨員評(píng)議機(jī)制及嚴(yán)格的組織自我純潔機(jī)制和不合格黨員的退出機(jī)制，切實(shí)解決黨員管理失之于寬、出口不暢的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的情況，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、制度有力、運(yùn)行高效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。2影響國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的因素

2基層黨建工作“基礎(chǔ)不牢”

多數(shù)基層黨組織對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。一些單位黨組織和黨務(wù)人員認(rèn)為黨建工作就是傳達(dá)上級(jí)精神，組織黨員學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)新黨員，工作一般，要求不高;黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，工作應(yīng)付了事。例如，開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)過(guò)程中基本形式為“三會(huì)一課”，在開(kāi)課次數(shù)、開(kāi)課時(shí)間、參加人員等方面進(jìn)行考核，能夠在一定程度上約束基層黨員工作積極性。但是一部分基層人員對(duì)于工作內(nèi)容不是十分重視，自身缺少必要的理論知識(shí)基礎(chǔ)，語(yǔ)言表達(dá)能力不足，在開(kāi)展黨政教育與黨員培訓(xùn)過(guò)程中僅僅能夠有效傳遞上層要求與政策，難以將教育內(nèi)容與基層黨員生活實(shí)際情況相結(jié)合，導(dǎo)致其學(xué)習(xí)積極性不高，工作還只是停留表面上，致使基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。

2.1基層黨建責(zé)任“落地不實(shí)”

黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。在完善國(guó)企黨委抓黨建工作的主體責(zé)任上落實(shí)不夠，未明確黨組織書(shū)記黨建工作第一責(zé)任，行政主要領(lǐng)導(dǎo)黨建工作重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨群副職主管責(zé)任以及其他黨委成員的黨建工作“一崗雙責(zé)”?；鶎狱h建工作以企業(yè)目標(biāo)任務(wù)對(duì)焦不準(zhǔn)，與中心工作結(jié)合不緊，作用力不明顯、著力點(diǎn)不到位，一些單位表現(xiàn)出只重“經(jīng)濟(jì)賬”，而輕“黨建賬”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建工作職責(zé)情況與績(jī)效考核、干部能上能下機(jī)制等有效銜接不緊密，沒(méi)有科學(xué)明晰黨建工作考核評(píng)價(jià)體系。

3加強(qiáng)基層黨建工作對(duì)策分析

3.1持續(xù)提升基層隊(duì)伍素質(zhì)

針對(duì)基層黨務(wù)工作者及基層黨員能力素質(zhì)的不足，需要持續(xù)開(kāi)展教育培訓(xùn)，加強(qiáng)基層黨員的理論、業(yè)務(wù)水平。特別是新時(shí)代加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)以及各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn)，提升基層黨員的政治意識(shí)及紀(jì)律意識(shí)，從而促進(jìn)各項(xiàng)黨建要求在基層落實(shí)。針對(duì)人員不足等問(wèn)題，還要加強(qiáng)人員輪崗、上掛下派等制度的落實(shí)，促進(jìn)各層級(jí)人員互相學(xué)習(xí)、互相交流，為基層黨建工作帶來(lái)新鮮血液與理念。

3.2把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署上

黨的十九大報(bào)告中明確指出，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，全體黨員都應(yīng)當(dāng)做到奮發(fā)有為和堅(jiān)定信心，對(duì)于國(guó)有企業(yè)基層黨組織來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)做到始終高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，要做到所有工作都要講政治，要堅(jiān)定四個(gè)自信、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、做到四個(gè)服從，始終做到政治上維護(hù)、思想上認(rèn)同、行動(dòng)上緊跟、組織上服從，要對(duì)十九大報(bào)告的相關(guān)精神進(jìn)行堅(jiān)決的捍衛(wèi)，做到對(duì)黨始終忠誠(chéng)，在政治的方向、立場(chǎng)以及原則上始終和黨中央保持一致。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨建工作來(lái)說(shuō)，要始終牢記黨的領(lǐng)導(dǎo)，所有工作都要堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)一步提升黨謀大局、把方向以及促改革的能力，使得國(guó)有企業(yè)的黨組織能夠做到有效協(xié)調(diào)國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中的工作，做到總攬大局，使得黨的重大方針和部署都能夠在國(guó)有企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中得到有效地貫徹執(zhí)行。

3.3夯實(shí)基層管理基礎(chǔ)

一是要按照“在中央企業(yè)自上而下健全黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，盡快配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，保證黨務(wù)干部與經(jīng)營(yíng)管理干部同級(jí)同酬”的要求，切切實(shí)實(shí)、真真正正加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作力量。二是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使基層黨建工作有目標(biāo)、有方向、有舉措、有考核，形成黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)機(jī)制。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，將民主生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度、黨建量化考核等真正堅(jiān)持下來(lái)，注重基層黨建工作新要求的落實(shí)，維護(hù)基層黨建工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)性。四是加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)基層黨建工作培訓(xùn)，不斷提升基層黨組織書(shū)記業(yè)務(wù)水平和黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)基層黨建工作“實(shí)”起來(lái)、“強(qiáng)”起來(lái)。

結(jié)語(yǔ)

總得來(lái)說(shuō)，相關(guān)人員在落實(shí)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)目前基層黨建工作在國(guó)有企業(yè)的基本情況，結(jié)合企業(yè)未來(lái)走向，在黨的指導(dǎo)之下提出真切合理的意見(jiàn)，讓國(guó)有企業(yè)能夠調(diào)整好自身在市場(chǎng)中的位置，使基層黨建工作真正在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮出作用。

參考文獻(xiàn)

[1]程偉學(xué).國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的加強(qiáng)措施[J].科技風(fēng)，2020（11）：232.