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論新形勢(shì)下如何打造高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍

2020-12-15 06:53:43林媛
企業(yè)文化 2020年32期

林媛

摘要:為了實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)以及中華民族偉大復(fù)興,需要打造強(qiáng)有力的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。從1921年中國(guó)共產(chǎn)黨的建立到1949成立新中國(guó),再到2019年成為世界上舉足輕重的大國(guó)。黨之所以能夠始終保持強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得一個(gè)又一個(gè)勝利,一個(gè)十分重要的原因就在于高度重視人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。

關(guān)鍵詞:德才兼?zhèn)?公正用人;拓寬視野;調(diào)動(dòng)積極性

習(xí)近平總書記指出:“要實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)和民族復(fù)興,必須堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的組織路線,努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍?!睂?duì)此習(xí)近平總書記是格外重視在《求是》再次發(fā)表重要文章,著重闡釋在新時(shí)代要求下對(duì)于培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要性。

一、將德才兼?zhèn)渥鳛闃?biāo)尺加強(qiáng)隊(duì)伍綜合素質(zhì)

“德才兼?zhèn)洹币缘聻榛A(chǔ),是黨長(zhǎng)久以來(lái)所堅(jiān)持的選人用人的根本原則。古人云:“竊以為天地之所以不息,國(guó)之所以立,賢人之德業(yè)之所以可大可久,皆誠(chéng)為之也。”道德是做人的根本。不具備道德,就算是擁有高深的學(xué)問(wèn)和本領(lǐng),對(duì)于社會(huì)不僅沒(méi)有任何用處,反而會(huì)產(chǎn)生極大的傷害,比如在今年疫情期間某些人所謂的作品,不僅沒(méi)有給整個(gè)社會(huì)起到積極的正面推動(dòng)作用,反而為各類反華人士提供了炒作空間,因此不僅要有才更重要的是要有“德”,這才是當(dāng)前選人用人的基礎(chǔ),也是我黨不斷取得好成績(jī)的根本原因。老子曰:“道生之,德畜之,物形之,勢(shì)成之”。這里的“德”是指?jìng)€(gè)人的道德品質(zhì)以及行為舉止?!墩撜Z(yǔ)·學(xué)而》中提道:“其為人也孝弟,而好犯上者,鮮矣;不好犯上,而好作亂者,未之有也。君子務(wù)本,本立而道生?!钡勒?,即人道,其本在心。中國(guó)經(jīng)歷了上下五千年的文明歷史,朝代變更、新舊交替,選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)也是各有不同,唯有以“德”選人經(jīng)久不衰。

我黨早在大革命時(shí)期就堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,同時(shí)在長(zhǎng)征時(shí)期將其發(fā)揚(yáng)光大,著重強(qiáng)調(diào)以德為先。我們黨對(duì)干部的要求,首先是要看干部政治上是否清醒、思想上是否堅(jiān)定。一個(gè)黨員干部沒(méi)有“德”,就不能堅(jiān)持社會(huì)主義的方向,就不能保持對(duì)黨的忠誠(chéng)自絕于人民群眾,就不會(huì)堅(jiān)定自己的政治立場(chǎng)。如果重用有才無(wú)德的人,就會(huì)誤國(guó)害民,給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。因此作為黨員干部要用科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,要在思想上與黨中央保持高度一致,在工作中要不斷提高個(gè)人政治素養(yǎng),深化理論思想不僅要聊熟于胸同時(shí)還要積極的付諸實(shí)踐,堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的宗旨,逐步提升社會(huì)公德、個(gè)人職業(yè)道德與品德、家庭和睦,對(duì)黨忠誠(chéng)不搞陽(yáng)奉陰違是作為黨員基本的政治品質(zhì),要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,真正從思想和行動(dòng)上堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”與“四個(gè)自信”,切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”,補(bǔ)足精神之“鈣”。

但如果只強(qiáng)調(diào)“德”,而丟失了“才”,干部就無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求。當(dāng)今時(shí)代日新月異在面對(duì)風(fēng)云變幻的國(guó)際形勢(shì),深化國(guó)內(nèi)供給側(cè)改革和穩(wěn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)就業(yè)抗疫情等諸多繁重任務(wù),如果沒(méi)有堅(jiān)定黨的宗旨也沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng),那么就不會(huì)取得如今的成就。要做到“德”與“才”齊頭并進(jìn)、并駕齊驅(qū),就需要時(shí)刻保持政治上的清醒,高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的先鋒模范,始終牢記黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),同時(shí)具備專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,不斷拓寬視野和研究,增強(qiáng)危機(jī)感和使命感。有德之才方能擔(dān)當(dāng)大任,只有選拔那些思想政治素質(zhì)過(guò)硬、道德品質(zhì)高尚,具有較高執(zhí)政能力的干部擔(dān)當(dāng)重任,黨的偉大事業(yè)才有希望,干部隊(duì)伍才能充滿勃勃生機(jī),為真正實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和偉大的民族復(fù)興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、以公正用人為中心配置干部隊(duì)伍資源

習(xí)近平總書記在主持政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào):“公正用人是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn),應(yīng)該成為我們選人用人的根本要求?!泵飨f(shuō)過(guò):“治國(guó)就是治吏”,縱觀我國(guó)歷史但凡有作為的思想家、政治家,無(wú)不高度重視選人用人問(wèn)題。

大道之行,天下為公。公心,即民心、初心,既是黨員干部為民服務(wù)之原點(diǎn),也是干事創(chuàng)業(yè)之參照。對(duì)黨、對(duì)人民忠誠(chéng),不是嘴上說(shuō)說(shuō)、文字寫寫,而是要具體付諸行動(dòng),是無(wú)條件發(fā)自肺腑的。黨的干部就是人民公仆,做事要拋開(kāi)個(gè)人得失,不摻雜個(gè)人情感,只講原則不摻雜個(gè)人利益,講公道不徇私,決不拿權(quán)力作為謀取個(gè)人私利的手段。

在用人標(biāo)準(zhǔn)上要“注重實(shí)效”。習(xí)近平總書記指出:“要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部,堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適?!币茖W(xué)全面的看待一個(gè)人,一切工作實(shí)際需要出發(fā),安排合適的人從事合適的崗位,為想干事創(chuàng)業(yè)的人才提供可以有效發(fā)揮的平臺(tái)。黨組織肩負(fù)著公正用人的把關(guān)和審核,要始終堅(jiān)持公道正派,大膽啟用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部,選拔的干部要真正為基層、為群眾服務(wù),要將基層干部工作狀態(tài)如何、工作發(fā)揮作用,人民群眾是否滿意作為干部選拔的重要參考內(nèi)容,讓“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的干部得到重用。

“用人以公”是當(dāng)前選好干部工作的必然要求,徇私舞弊、任人唯親、賣官鬻爵、打擊異己等不良風(fēng)氣必須要嚴(yán)厲打壓,要讓選賢任能的良好風(fēng)氣清朗起來(lái),領(lǐng)導(dǎo)干部所面臨的權(quán)力考驗(yàn),就是看我們用權(quán)為公,還是以權(quán)謀私,從嚴(yán)治黨任重而道遠(yuǎn),近年來(lái)選人用人風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn),但仍存在部分領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)謀取私利,搞兩面派做雙面人,他們時(shí)常督促其他同志遵守廉潔政策,把制度規(guī)矩掛在嘴邊,自己卻利用職權(quán)為自己、親人謀福利占便宜,對(duì)于這些人的所作所為,我們要堅(jiān)決抵制,還要引以為戒,嚴(yán)格遵守《八項(xiàng)規(guī)定》《廉潔準(zhǔn)則》等廉潔規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,建立健全工作機(jī)構(gòu)和制度,加強(qiáng)橫向、縱向協(xié)調(diào)配合,做到各盡其責(zé)、各負(fù)其責(zé)。持續(xù)反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持完善“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,此外也需要在職責(zé)范圍內(nèi)的緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和積極做好反腐敗工作。

三、用海納百川統(tǒng)籌選拔優(yōu)秀人才隊(duì)伍

習(xí)近平總書記始終關(guān)心人才隊(duì)伍建設(shè),作為用人單位就需要不斷開(kāi)拓視野,同時(shí)在人才資源上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置,發(fā)揮出最大作用。要站在黨和國(guó)家發(fā)展的角度上,以更高的視野去發(fā)現(xiàn)人才、使用人才。在人才引進(jìn)、培育上,要樹(shù)立黨的事業(yè)要“五湖四?!钡娜藖?lái)干的思路,廣開(kāi)進(jìn)賢之路,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、合理使用政治意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)素養(yǎng)高、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的各領(lǐng)域大方之家。不斷加大人才交流力度,讓各戰(zhàn)線、各領(lǐng)域、各行業(yè)的“群賢”集思廣益、奮發(fā)作為,為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)。“千里馬常有,而伯樂(lè)不常有”,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)練就一雙“火眼金睛”,善于發(fā)現(xiàn)、愛(ài)惜和重用人才,把更多的人才納入視野當(dāng)中,而且要知人善用,把合適的人放在合適的崗位,從各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才,匯聚天下英才而用之。古有蕭何月下追韓信,韓信幾次和蕭何談話,蕭何認(rèn)為他是個(gè)奇人,并勸劉邦任命韓信為大將;元世祖忽必烈慧眼識(shí)英才,任命十八歲的安童為丞相;唐太宗李世民不計(jì)前嫌重用李建成幕僚魏征等人,開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)封建歷史上有名的“貞觀之治”;今有全國(guó)人民萬(wàn)眾一心,共同取得中國(guó)革命勝利……這些都是廣納天下志士而創(chuàng)造的盛舉。

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