經濟環境下小微企業創新創業改革模式研究

王沺（江西科技師范大學）

■創新創業發展對于小微型企業的重要性

自從2014年9月夏季達沃斯論壇上李克強總理提出“大眾創業，萬眾創新”，在全國就掀起了大眾創業和萬眾創新的新浪潮，它的提出主要是為市場主體釋放更大的空間，讓中國人在創造物質財富的過程中同時實現精神追求。所以小微型企業創新創業發展是充分激發億萬群眾智慧和創造力的重大舉措，是實現國家強盛、人民富裕的重要方法，要堅持消除各種企業之間的矛盾，讓創新創業成為新的時代潮流，匯集經濟和文化社會發展的更大的功能。在經濟全球化帶來的激烈國際市場競爭時，中國政府如何在這種情況下發展創新創業以獲得經濟的增長。

大量數據表明，我國的創新創業能力相對于發達國家比較落后，雖然我國已經將創新創業擺在了國家經濟發展的中心位置，尤其在小微企業中實施創新創業的發展戰略，來提高我國綜合國力和經濟實力，科技是決定國家綜合實力的決定性因素，創新創業能力也已經成為國家綜合實力和國際地位的決定性因素，因此在達沃斯論壇上，我國總理提出大眾創業，萬眾創新的政策理念，我國將創業創新擺在重要位置，尤其是小微企業的發展。小微企業不僅是國家的經濟基礎，而且應該以技術為核心，發展具有市場競爭力的產品，在國際市場中占得一席之地。

我國經濟自從1978年改革開放以來，得到了快速的發展，但是在知識經濟的碰撞下，目前我國經濟勢力減弱，所以我國必須加強對經濟的發展，其中的體現就是小微型企業的創業創新，快速實施創新創業發展戰略，打造新格局。小微型企業的數量如雨后春筍一般迅速涌現，規模龐大，技術高明，應用能力強。所以在互聯網技術快速發展，市場競爭激烈的國際背景下，微小企業必須憑借自身短小靈活的特點，在國際背景下成為創新創業基地之一。小微型企業的發展不能只依靠于商品的品質和生產力來保持企業競爭，他必須通過不斷的創新創業計劃來保證企業在競爭中的得到發展。

■在經濟時代背景下對小微企業創新創業發展模式進行研究的目的

因為我國經濟科技的快速發展，小微企業數量規模迅速增加和擴大。在它發展的過程中，有許多問題，比如規模小、競爭力弱、投資少，因為全球經濟一體化的影響和國國內外企業的競爭，小微企業在發展和利潤之間，更重視經濟利益，而忽視了長期的發展，所以他們面臨著許多困難的問題。本文對小微企業創新創業發展規模進行研究的目的確定如下：

（一）指導我國小微企業從傳統形型向現代型發展

由于中國經濟發展模式一直都是高投入型，持續增加投資和資產的投入，以經濟范圍的擴張來帶動經濟的發展。我國傳統的經濟模式是粗放的、利潤低的、附加值低的低端工業產品的生產和出口模式，傳統經濟發展模式的特征主要是封閉式的、以快速增長為主要目標、借助政府的力量實施的、以農業和輕工業為主。在全球市場競爭的環境下，我國小微企業在國際市場中已經失去了自身的優點，在創新創業的方面上與發達國家具有一定的差距。所以，我國必須促進小微企業創新創業能力，向現代型發展，現代型主要是技術新、專業豐富、新材料、新的經營經模式和新生產方式。

（二）解決微小企業存在著各種問題，提高企業創新創業能力

我國經濟發展下的小微企業，增強了經濟實力，使得高新技術產業、新興產業得到了迅速的推廣。因為我國中小型企業的創新創業還處在比較基礎的層面，創新能力低，創新范圍小，創新發展面臨的阻礙多。高科技產品的研究、生產與售后是修國家發展的主流方向。而小微企業正好是從事研究、生產、售后的群體之一，它是我國創新創業的載體，并能促進我國經濟的轉型，推動我國經濟科技的共同發展。本文主要是為了解決我國微小型企業在技術和發展上面的問題，使我國小微型企業由傳統型向現代型發展，讓政府、企業和各個機構進行合作與溝通，促進協同創新， 增強小微型企業的創新創業能力，以及使它在我國經濟發展中占據重要位置，政府要幫助小微型企業在技術創新方面解決各種問題。企業的創新創業能力可以解釋為獲取資源的能力開發研究能力和設計能力，組織能力和管理能力等眾多綜合能力，使微小企業工作人員擁有同等的知識技能在組織、營銷、設計和研發方面，能夠根據微小企業自身的優點，將先進思想改變為先進生產力，并促進生產力的發展，那先進技術和產品優勢開創新的市場局面，增長小微企業自身的發展和知名度，并長期維持小微企業競爭優勢。

■小微型企業發展面臨的困難

（一）創業資本不足

小微型企業面臨著研發新產品的資金不足的問題。現在目前很多小微型企業是以轉讓專利來獲得資金的，但是高校的外部籌集資金渠道很不足。除此之外，相關政府的資金補助沒有目標性，大部分企業僅僅只是以皮包公司來獲得資金，這些盲目性的做法都讓小微型企業得不到真正的幫助，創業資本扶持方面還需要得到更大的發展，只有這樣，我們的小微型企業才能夠發展的更好，相信如果政府部門能夠把資金補助做得更好，我們國家小微型企業的明天也將迸發出更加瑰麗的色彩。

（二）轉變政府職能

政府的職能是管理各種機構部門，所以它在小微型企業中扮演的角色是管理角色，所以政府并不是為各行各業效勞的角色，所以小微企業與政府的溝通與合作成本都是很高的，不管是在經濟成本上還是時間成本上。 只有政府改變職能，化消極為積極，供給一連串的服務，以便小微型企業選擇和合作。特別是在小微企業在獲得專利的流程中，可能會受到政府部門的影響和刁難，所以導致在獲得專利過程中程序復雜。

（三）提高政府的評價與審計能力

盡管政府部門在相關方面做出了很多努力，特別是在項目評審方面，政府推出了很多關于項目評審的幫扶措施，但在政府項目評審方面依舊存在很多不公平，不公正的問題。此外，關系比能力更加重要，基于這一問題，很多人都提倡能夠在政府項目評審方面能夠設置相關的專家資源資料庫，隨機選擇相關專家的項目進行審核，這樣有利于實現各個區域之間的公正評審。

■小微企業自身創新創業的優勢

（一）各個企業之間加強合作，促進創新，協同發展

小微型企業與其他企業機構之間存在著合作與共同發展的創新方法，比如和國家級的研究院進行合作與創新；每一個企業發展所具備的技術優勢是在高校強大的研究實力和國家重要實驗室為后盾，這些知名高校都以重點培養學生的創新精神和科研精神為重點，并且試圖將這種研究成果推向全國，走向世界。各高校的重點是培養創新科技人才，為國家的創新建設提供更多的人才，為各大企業提供更多的技術援助。時代需要創新時代，呼吁創新，我們也要樹立創新意識，斯大林曾經說過，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。由此可見，創新的重要性，這對于不斷發展中的企業來說尤為重要，只有企業不斷的加強自身創新，才能使企業迸發新的生機，才能加強自身的不斷發展。

（二）各個企業要激勵員工的研發熱情

員工的研發熱情需要公司給予一定的肯定與激勵，各企業可以在員工的工資方面，通過員工在公司的各種創新表現，適當的提高創新員工的薪酬。除此之外，各企業還可以通過實施股份獎勵制度，通過鼓勵研發人員一同參與投股，提高研發人員的研究興趣與熱情，這樣有利于留住研發人才，同時也有利于企業的長期發展，要想企業長遠得到更好的發展，那么這個企業就一定要有創新，創新是時代的潮流。

■結語

通過上述各種分析，我們可以知道小微型企業建設對于一個企業發展來講尤為重要。小微型企業的重點是研發產品，并且把生產相關的科技產品作為長期的發展目標，但是在投資規模，員工數量，資金投資等多個方面都有一定的局限性，國內外的小微型企業創新創業發展主要經過了五個階段，這已經成為了每個國家經濟發展的重要推動力量。在我國經濟情況和管理機制的條件下，我國的中小型企業創新創業具有自己獨特的特點，發展創新創業能力主要包括內因和外因兩部分，內因有企業本身因素、政府因素、創業創新因素、不知因素；萬一有環境因素和背景因素。集中創新創業因素是構成小微型企業技術創新的重點因素，并且主要是以高科技人才為載體的資源市場。