姜美伊(鐵東區動物疫病預防控制中心)
在社會的發展過程中,經濟與科技的水平也在隨之不斷的提升,與此同時,在市場競爭方面也愈演愈烈。在這個市場經濟的體制下,封建的管理模式早已滿足不了當前的社會企業發展需求,要想讓企業能夠健康的發展,就需要在實際的工作過程中去不斷改進,并根據實際的發展情況來有針對性的對管理模式進行創新與改進,才能從根本上實現社會經濟的可持續發展。所以,就必須要求新的社會經濟管理模式符合于當前的發展趨勢,通過不斷地引進并應用先進的科學技術來推進我國社會經濟的發展。
在對當今經濟管理的現狀進行深入分析時,當中有關于經濟管理方面的含義都是需要我們來加強重視的。而所謂的經濟管理就是指通過有關部門對于資金的大力監管,來對社會的發展秩序起到一個穩定的效果,也能在一定程度上為今后的經濟發展能夠具備一個扎實基礎起到一個奠定的作用。作為綜合性質的管理措施,經濟管理的工作量是很大的,并且它所能夠涉及到的方面也是較為廣泛的,其中包括了:人員、財務和資金等多方面,也因此深受到人們的關注。目前,社會管理工作過程中的關鍵環節早已變成了經濟管理,所以我們一定要對其進行高度的重視[1]。
(一)針對現代化的經濟管理所表現的形式進行分析
在目前的發展過程中,現代化的經濟管理可以為社會提供更多的經濟效益,也能夠穩定社會的經濟發展,也能使人們在生活質量和生活水平上有著質的提升,來實現我國經濟可持續發展的戰略。若能具備很強的信息化和時代感特色的表現形式也是我國目前實現經濟管理現代化的重點所在。在新形勢下的社會發展過程中,經濟管理早已成為我國的重點工作內容,有效的實現現代化的管理模式能夠從根本上促進并有利于我國的經濟發展。通過對現代化的經濟管理模式展開深入分析后,從中發現它的表現形式具體包含了下面幾點,分別為:(1)從現代化的經濟管理過程中所具備的能動性特征來講,在現代化的經濟管理中,人民群眾占著主導者的位置,而經濟管理也主要是服務于社會的廣大群眾,若想活動能夠正常的運行,就應妥善的運用其所具備的能動性這一特點;(2)從現代化的經濟管理過程中所具備的藝術特征來講,在社會發展的過程中一定要選擇并運用合理的經營模式,只有這樣才能使社會達到穩步的發展,也同時應具備一定得感染力與創造性;(3)從現代化的經濟管理過程中所具備的自動化和科學化特征來講,在實際的工作過程中,相關的部門工作人員也應做到與時俱進,通過對科學管理模式的合理采取與應用,使其具備現代化且從整體上提升社會的經濟水平,通過以上方式來從根本上穩定經濟社會發展的秩序,且能同時提高社會的整體水平,最終實現社會經濟能夠處在一個快速發展的狀態下[2]。
(二)針對經濟管理現狀與人才需求進行分析
金融行業的發達與否是衡量國家經濟水平的一個重點標志,我國相較于西方國家而言,金融業的起步相對較晚且開設的專業課程少,因此導致具備金融知識的學生量少之又少,加上近幾年金融行業的快速發展,就導致了金融人才供不應求的局面產生。針對目前的人才緊缺狀況來分析,某資深專家指出,隨著我國對金融領域的不斷投入,對人才的需求也會持續增加。因此我國應加快人才的培訓且保障金融人才的供給需求,通過網絡教育的方式去積極探索培育人才的新途徑。隨著韓業結構的逐步轉變,早已由勞動密集向知識密集進行轉變,而相關的人力需求結構也會發展很大的轉變,傳統的培養教育模式早已滿足不了現如今的用人需求,所以新興的教育模式是必然的發展趨勢。
(三)針對現代化的經濟管理措施進行深入分析
在科學水平不斷提高與社會快速發展的前提下,經濟管理的模式也隨之發生了很大的改變。要想在激烈的競爭中能夠讓社會發展的秩序處在一個穩定的狀態下,就應考慮到長遠的利益,要對經濟管理進行不斷地深入加強,從而有一個正確的現代化管理方向與道路。在相關的分析下得出,只有落實以下兩方面工作才能很好的實現經濟管理,具體表現為:(1)要求部門工作人員通過采取一定的相關措施來提高現代化經濟管理中所缺乏的創造性,這樣才能使經濟管理不在處于一個不斷落后的狀況中,才能使社會經濟得到健康的發展,并同時對相關的經濟管理制度進行加強與完善[3]。通過不斷地完善與改進社會經濟體制,也應不斷地改進傳統的管理模式,并要求在實際的工作過程中相關的工作人員也應加強提高自身的藝術性與能動性,才能為社會創造出大量的經濟效益,也能從根本上為社會做貢獻;(2)要求對經濟管理的民主化與專業化采取一定地強化措施,經濟管理的主要目的就是為了在社會經濟的發展過程中提高人們生活的質量與水平。所以國家也應對此有著高度的重視,并通過對相關的管理人才進行專業的培訓等方式來不斷地對經濟管理起到一個規范的作用,來最終實現經濟管理的現代化,也同時對社會發展的秩序起到一個穩定的效果。
在以上的內容中讓我們了解到了現代化經濟管理的表現形式與概念,若想進一步的去完善管理水平并促進建設發展,就應明確現代化管理的新經濟趨勢,同時也應達到有的放矢。
(一)通過以人性化的經濟管理作為基礎
伴隨著改革開放與社會的不斷發展,我國也隨之經歷了翻天覆地的改變,無論是從管理模式上還是管理水平上來講,都得到了很大的提升與完善。而對于這些新的發展、新的變化與新的措施而言,他們的根本目的就是為了滿足群眾的日常需求,來最終促進以人為本的發展基礎。不管社會經濟怎樣的變遷、不管經濟管理的模式最后得到怎樣的改變、但是它們最終的管理理念必須是堅持以人為本,這樣才能使群眾的參與度得到充分的調動,也通過對社會經濟管理的不斷加強來確保經濟制度的合理化與科學化[4]。
(二)民主化的經濟管理模式
隨著我國社會的不斷進步與發展,曾經傳統封建的一人為主的管理模式早已不復存在,而當今的法制觀念也早已深入了人心,隨著民主化模式的不斷推進,也應在我國的現代化管理模式中去不斷地去實現和遵循民主理念,同時發揮出集體的智慧,并始終堅持并實施集中力量辦大事這一原則,來讓利益得到最大化,也讓決策能夠合理化的實施,最終為我國的經濟發展提供一個扎實基礎。
(三)培養出優良的團隊精神
無論是對于一個國家還是企業而言,它們的發展都是需要人民群眾的共同努力和積極參與的,也可以說,若想國家與企業能夠實現健康發展,就必須依靠人民群眾的協作與團隊精神。若做不到這點并缺乏一定的凝聚力,在國家與企業的發展中就會因對市場競爭力的缺乏而被淘汰掉,這種方式及其不利于企業與國家的健康發展。所以能夠從中發現團隊精神、向心力和凝聚力都是實現經濟管理走向現代化的重點內容,讓我們一定要對其有著高度的重視。
(四)針對現代化經濟管理的結構轉變進行分析
在我國早期的經濟管理模式中,傳統的管理模式基本都是幾個或者一個核心領導說的算,就好似金字塔架構一樣,站在頂尖的那個人才能有發言的權利,中層與下層的工作人員都是必須服從上級安全和命令的,這種形式會大大的限制國家和企業的發展,并不利于社會經濟有效的實現可持續的發展方針。現如今的有關部門會在工作中進行不斷地改進與創新,更加強調現代化管理中的集體作用,并要求廣大群眾去積極的參與其中,使結構模式得到更大的擴散,只有在人民群眾的共同努力與參與下,才能從根本上實現經濟管理的作用。
綜上所述,隨著現代科技與經濟的不斷進步與發展,經濟管理走向現代化模式的普及與實現早已是大勢所趨。但要想做到真正的去落實這個現代化管理卻也并不是一件容易的事情,它是需要處在一種循序漸進的模式下的,也要同時確保在這個現代化的道路上始終保持著創新,通過對對策的不斷改進來抓住目前經濟發展下的新特征,且把握住新時代發展的形勢與脈搏。這樣才能從根本上提升現代化的經濟管理,才能確保管理能夠真實有效的落實,來更好的服務人民群眾。