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基于財務(wù)云共享實(shí)施產(chǎn)教融合協(xié)同育人服務(wù)

2020-12-16 17:51:33嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院天津師范大學(xué)楊麗萍俞蘊(yùn)玥
營銷界 2020年24期
關(guān)鍵詞:育人財務(wù)融合

.嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院;.天津師范大學(xué) 楊麗萍 俞蘊(yùn)玥

我國各類數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對外貿(mào)易等均展現(xiàn)蓬勃發(fā)展趨勢,從財務(wù)管理專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展研究方向來看,能夠適應(yīng)當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時代、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的高級財會人才仍處于短缺狀態(tài)。作為財會人員供給側(cè)的高職財經(jīng)院校,必須符合發(fā)展要求,順應(yīng)時代潮流。立足于財務(wù)云共享,通過產(chǎn)教融合,能努力培養(yǎng)出行業(yè)需要、技藝高超、德技并修的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,并達(dá)到協(xié)同育人的目的。

一、財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

財務(wù)管理專業(yè)是應(yīng)用型的學(xué)科,這意味著對學(xué)生實(shí)踐能力和素養(yǎng)有著更高、更嚴(yán)格的要求。然而,實(shí)習(xí)是會計專業(yè)人才培養(yǎng)的不足環(huán)節(jié)。一方面,是因?yàn)闀嫻ぷ鲘徫惶厥庑裕涣硪环矫妫M管近幾年在國家的大力倡導(dǎo)下,高校的人才培養(yǎng)觀念有所轉(zhuǎn)變,但長期以來形成的人才培養(yǎng)體系卻難以很快相應(yīng)變化。針對會計專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí),高校往往缺乏足夠的資源支持,導(dǎo)致培養(yǎng)出的學(xué)生在滿足企業(yè)會計崗位的用人需求方面有所欠缺。

(一)會計工作的性質(zhì)決定實(shí)習(xí)核心工作難度大

會計是確認(rèn)、計量、報告企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的活動。作為從業(yè)人員,必須要嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)秘密,因此學(xué)生在實(shí)習(xí)階段接觸到會計崗位的核心工作難度較大。學(xué)校專業(yè)課程建設(shè)不完善,教育模式陳舊,無法緊密接軌國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與市場需求。教學(xué)對于與工作相接軌的技能培育、以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營決策等方面知識相對欠缺,沒有立足于時代發(fā)展的新變化和新特點(diǎn),缺乏數(shù)智化的信息技術(shù)融入。

(二)長期以來形成的人才培養(yǎng)體系轉(zhuǎn)變緩慢

我國的高等教育一直以來更重視知識傳授,而輕視能力培養(yǎng)的模式。一些教師對新一代的教學(xué)手段缺乏認(rèn)知,在一定程度上使專業(yè)教育缺乏前瞻性、創(chuàng)新性。相關(guān)的素質(zhì)教育也沒有充分融入專業(yè)課程教學(xué)體系中,在一定程度上導(dǎo)致學(xué)生專業(yè)不扎實(shí),影響學(xué)生專業(yè)創(chuàng)新型、可持續(xù)發(fā)展的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

(三)現(xiàn)有會計人才結(jié)構(gòu)和總體水平與社會需求脫節(jié)

學(xué)生知識結(jié)構(gòu)單一,對于管理會計、稅法的內(nèi)容掌握不足;學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師實(shí)際業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),不了解企業(yè)的業(yè)務(wù),很少能在學(xué)生企業(yè)業(yè)務(wù)核算過程中能夠及時給予財務(wù)會計政策、稅收籌劃上的支持;學(xué)生企業(yè)管理主人公翁意識缺乏,數(shù)據(jù)信息綜合處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織策劃能力、綜合決策能力等方面不能良好平衡,影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。校企合作不充分,對于學(xué)生的專業(yè)教育,產(chǎn)教融合平臺利用不充足;對于會計學(xué)生的實(shí)習(xí),高校往往缺乏足夠的產(chǎn)業(yè)資源支持,學(xué)生在無法滿足相應(yīng)工作需求。其結(jié)果導(dǎo)致無法形成良好的運(yùn)行模式,其作用不能良好發(fā)揮。

二、實(shí)施財務(wù)云共享協(xié)同育人

(一)財務(wù)云共享的概念

基于財務(wù)云共享的產(chǎn)教融合、協(xié)同育人服務(wù),是一種基于互聯(lián)網(wǎng)云平臺的創(chuàng)新型金融稅務(wù)服務(wù)模式,它依托集會計、納稅、咨詢、管理與協(xié)調(diào)于一體,采用科學(xué)的流程運(yùn)作、嚴(yán)格的風(fēng)控制度和直觀的質(zhì)量監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)中小微企業(yè)、高校等高校產(chǎn)教融合,共同培養(yǎng)人才,參與企業(yè)財稅實(shí)務(wù)核心業(yè)務(wù),培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)復(fù)合型人才。

(二)財務(wù)云共享的優(yōu)勢

許多中小企業(yè)、跨國公司都已經(jīng)建立起自己的財務(wù)信息共享服務(wù)中心,將會計數(shù)據(jù)處理標(biāo)準(zhǔn)化和自動化,提高企業(yè)運(yùn)營效率。依托專業(yè)背景,憑借資金實(shí)力并利用移動互聯(lián)云時代的先進(jìn)技術(shù),積極整合行業(yè)資源,聯(lián)合國內(nèi)會計教育名師,探索實(shí)現(xiàn)我國高校和企業(yè)雙主體、理論實(shí)務(wù)一體化、線上線下混合式的任務(wù)驅(qū)動帶教模式,推動了管理會計人員專業(yè)帶教一體化教學(xué)改革。根據(jù)新型會計處理的“互聯(lián)網(wǎng)+征稅”、稅務(wù)管理方式,運(yùn)用高度集成的軟件、通訊工具,整合企業(yè)、高校優(yōu)質(zhì)資源,將會計崗位中可以高度標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的核算業(yè)務(wù)集中到財務(wù)共享服務(wù)中心集中處理,提高財務(wù)核算效率。財務(wù)云共享中心的創(chuàng)新,致力于為中小微企業(yè)提供成本管理與控制、財務(wù)分析、稅收籌劃、預(yù)算管理、投融資管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險防范等多模塊的教育培訓(xùn)和管理咨詢服務(wù)。

在財務(wù)云共享的基礎(chǔ)上,構(gòu)建政府、企業(yè)、學(xué)校和科研院所發(fā)展共同體,實(shí)施產(chǎn)教融合、協(xié)同育人服務(wù),推進(jìn)校企文化融合,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。

三、基于財務(wù)云共享的產(chǎn)教融合路徑分析

在財務(wù)云共享的背景下,結(jié)合數(shù)智化財務(wù)人才需求,深化產(chǎn)教融合,推進(jìn)業(yè)財融合。

(一)產(chǎn)教融合對學(xué)校和企業(yè)的要求

面對在財務(wù)云共享背景下產(chǎn)教融合所面臨的問題與困境,應(yīng)當(dāng)對既有的產(chǎn)學(xué)合作教育模式進(jìn)行優(yōu)化,加強(qiáng)與社會資源的協(xié)同合作,以相互促進(jìn)的方式在提高高校教學(xué)成效的同時,為企業(yè)提供符合其實(shí)際需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,進(jìn)而從根本上實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人教育機(jī)制的應(yīng)用革新。

1.產(chǎn)教融合對學(xué)校的要求

高校開展產(chǎn)教融合工作主要是為了培養(yǎng)具有較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)能力的應(yīng)用型人才。學(xué)校應(yīng)該整合資源,在財務(wù)云共享的基礎(chǔ)上進(jìn)一步將產(chǎn)教融合工作延伸為集專業(yè)、產(chǎn)業(yè)等為一體的面向社會、面向?qū)嵺`應(yīng)用的平臺。產(chǎn)教融合提升學(xué)校在業(yè)內(nèi)教學(xué)的聲譽(yù)和影響力,共享項(xiàng)目成果,并在校內(nèi)營造"產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)"氛圍,促進(jìn)學(xué)生和專業(yè)的發(fā)展。在財務(wù)云共享的背景下,學(xué)校可以在原有各專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件的基礎(chǔ)上,依托合作的行業(yè)協(xié)會、企業(yè),把企業(yè)真實(shí)管理業(yè)務(wù)操作引入學(xué)校,讓實(shí)踐教學(xué)與企業(yè)工作實(shí)現(xiàn)良好銜接,最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合,提升學(xué)生綜合素質(zhì)能力。另外,學(xué)校可以通過創(chuàng)建相關(guān)平臺,及時提供校企相關(guān)的優(yōu)惠政策、企業(yè)需求信息、職業(yè)能力培訓(xùn)信息等,即為學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也為企業(yè)吸納人才創(chuàng)造良好條件。

2.產(chǎn)教融合對企業(yè)的要求

企業(yè)開展產(chǎn)教融合工作,主要是為了以人才為入手點(diǎn)進(jìn)一步提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。數(shù)智化企業(yè)財務(wù)部門要走到企業(yè)業(yè)務(wù)前端,參與企業(yè)經(jīng)營管理決策活動,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值創(chuàng)造最大化作出貢獻(xiàn)。數(shù)智財務(wù)人員的綜合素質(zhì)要求提高,意味著企業(yè)需要加強(qiáng)與高校的聯(lián)系,通過與高校加深合作,使高校學(xué)生在充分掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,能夠?qū)I(yè)技能靈活運(yùn)用至企業(yè)業(yè)務(wù)。使得企業(yè)業(yè)務(wù)能夠在充分完成的前提下,積極創(chuàng)造更多的價值和效益,既有利于企業(yè)自身的發(fā)展,更能促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

(二)財務(wù)云共享背景下產(chǎn)教融合的優(yōu)勢

依托集核算、報稅、咨詢、管理、協(xié)同于一體的財務(wù)云共享平臺,把企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)引入院校,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課程的同時,參加企業(yè)核心業(yè)務(wù)的處理工作,使其專業(yè)能力得到鍛煉。對學(xué)生的培養(yǎng)方向,將從以往的單純技術(shù)人員向復(fù)合型管理人才過渡。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),通過處理財務(wù)云共享平臺下眾多企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù),結(jié)合老師等專業(yè)人員的指導(dǎo),學(xué)生不僅可以運(yùn)用專業(yè)知識處理會計核算、納稅申報等工作,還可以加以拓展,學(xué)習(xí)處理財務(wù)分析、稅收籌劃與管理、成本管理與控制、預(yù)算編制、投融資測算、內(nèi)控設(shè)計、風(fēng)險管理等管理業(yè)務(wù)工作,這讓學(xué)生不僅能將專業(yè)知識靈活運(yùn)用,更得到更大的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到社會的良好銜接。

(三)基于財務(wù)云共享的產(chǎn)教融合路徑分析

1.校校結(jié)合協(xié)同育人

首先,高校之間應(yīng)互相合作,在財務(wù)云共享的背景下,順應(yīng)時代發(fā)展,努力破除不符合時代發(fā)展要求的窠臼,共同探索協(xié)同育人新模式,提高學(xué)生解決復(fù)雜財務(wù)問題的能力水平。同時也為學(xué)生就業(yè)后融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)、加快適應(yīng)崗位奠定基礎(chǔ)。這能加強(qiáng)對大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)能力的培養(yǎng),不斷優(yōu)化校內(nèi)教育資源,在提高學(xué)生市場競爭力同時也能加深企業(yè)和學(xué)生相互了解、相互認(rèn)可,有效地實(shí)現(xiàn)就業(yè)前置。

其次,高校之間應(yīng)加強(qiáng)互動,積極進(jìn)行交流活動,互相吸取在教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),共享行業(yè)發(fā)展相關(guān)信息。在財務(wù)云共享背景下,信息活動更加透明。高校可以整合優(yōu)勢資源,結(jié)合所在地區(qū)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展趨勢,或通過參考企業(yè)的崗位需求,調(diào)整專業(yè)發(fā)展方向,優(yōu)化課程教學(xué)體系,使教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)程、教學(xué)內(nèi)容符合行業(yè)發(fā)展需求、社會發(fā)展要求。

2.校企結(jié)合協(xié)同育人

在財務(wù)云共享的背景下,高校和企業(yè)雙主體、線上線下混合式、理論實(shí)務(wù)一體化的模式,能為符合行業(yè)與社會的人才提供更大的發(fā)展空間。學(xué)校與企業(yè)通力協(xié)作,致力于同一個培養(yǎng)目標(biāo),一起培育具有新時代特色的應(yīng)用型、實(shí)踐型的行業(yè)精英,以相互促進(jìn)的方式為社會提供人才。

企校合作協(xié)同育人能有效地利用各方優(yōu)勢,達(dá)到優(yōu)化資源配置的目的。首先,學(xué)校需要具有較強(qiáng)的主動意識,從革新觀念入手,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育理念,并依托于校企合作政策,積極主動地尋找合作企業(yè),為保障學(xué)校和企業(yè)協(xié)同育人的質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。財務(wù)云共享為企業(yè)和學(xué)校都提供了更大的便利。企業(yè)與學(xué)校進(jìn)行多方聯(lián)動,能夠深入了解企業(yè)的內(nèi)部文化,從企業(yè)的“剛需”出發(fā),培養(yǎng)能夠符合企業(yè)崗位要求、適應(yīng)時代發(fā)展需要的專業(yè)人員,以雙贏的方式保障協(xié)同育人機(jī)制的實(shí)際效力。通過順應(yīng)時代要求的財務(wù)云共享平臺,學(xué)校和企業(yè)都能實(shí)現(xiàn)揚(yáng)長避短,通力合作,既能培育人才,又能為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入活力。

學(xué)校可以通過與企業(yè)間的合作,以高效的信息交互加強(qiáng)對學(xué)生的引導(dǎo),讓學(xué)生了解企業(yè)當(dāng)前發(fā)展和運(yùn)行趨勢,以便于更好地在教學(xué)中將理論與實(shí)踐相結(jié)合;另一方面,企業(yè)也可以與學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的深入接觸,面對符合企業(yè)工作需求的人才也可以提前進(jìn)行簽約等“鎖定措施”,與學(xué)生進(jìn)行 “雙向選擇”。更重要的是,企業(yè)的需求與教學(xué)內(nèi)容將進(jìn)行有效的融合,這樣當(dāng)學(xué)生畢業(yè)之后可以更快、更好地適應(yīng)工作,完成從學(xué)校到社會的良好過渡。

四、結(jié)語

在財務(wù)云共享的基礎(chǔ)上實(shí)施的產(chǎn)教融合、協(xié)同育人服務(wù),不僅使學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和能力得到鍛煉和提升,也能積極引導(dǎo)學(xué)生整體思想。財務(wù)云共享平臺作為新時代運(yùn)用新興技術(shù)發(fā)展起來的平臺,具有新時代特色、高科技特征,讓學(xué)生在思想上逐漸意識到要緊跟時代潮流、努力積極創(chuàng)新,合理利用好財務(wù)云共享平臺,使優(yōu)勢資源得到充分利用。

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