以“雙十”黨建創新模式推動企業高效發展

李增祥

近年來，七臺河礦業公司向陽煤礦黨委以黨建科學化、高效化為目標，以機制創新、工作創優為重點，細化目標管理，深化系統操作，深入開展“雙十”黨建系統化精品工程創建活動，全礦實現生產安全高效目標，在全省第一個成功實施充填開采。

確定思路抓“雙十”。向陽煤礦黨委提出的“雙十”黨建系統化精品工程的基本內涵是：引入“工程”和“量”的概念，把現代企業制度條件下黨建思想政治工作的總體思路確立為“雙十”——十抓十提高，即政治抓學習、思想抓教育、班子抓作風、黨建抓支部、隊伍抓班組、風氣抓整治、文化抓塑形、安全抓培訓、作風抓紀律、黨員抓教育;提高隊伍綜合素質、提高安全穩定掌控力、提高井上文明達標升級、提高兩級班子的領導能力、提高干部執行力、提高黨支部書記素質、提高對黨建工作的認識、提高黨員先鋒意識、提高黨員的組織意識、提高黨組織及黨員作用的實效性與績效性。

打造精品出實招。在構建“雙十”黨建系統化精品工程上，向陽煤礦黨委明確了“抓基礎、創新載體，上規范、達標升級，提標準、構強優勢，出精品、發揮威力”的工作方針;明確了“堅持以人為本，引導職工轉變觀念、提高境界、規范行為、優化形象”的工作著力點;明確了黨委統一部署、基層突出重點、系統總結典型、全面進行規范的工作載體;明確了探索黨建、思想工作新路子，強化領導班子以及提高隊伍素質、創建工作機制、完善工作制度的總體目標;明確了“一年一個小循環，三年一個大循環——第一年創機制、規范化，第二年創品牌、精細化，第三年創特色、科學化”的階段目標。

圍繞目標強基礎。一是打牢組織基礎。把既技能拔尖又政治成熟的干部調整到黨支部書記崗位，堅持在生產一線優先發展黨員。二是打牢政治基礎。深入開展“雙十”黨建系統化精品工程創建活動競賽考核，評最佳、抓最差。三是打牢工作基礎。統一設計封皮、內頁表格和記錄模板;每月開展黨支部標準化建設大體檢活動;高標準建設15個黨員活動室，全面做到“六有”，牌板設施內容和格調有特色、上等級、達規范。

切入主題建機制。一是構建目標管理考核機制，突出黨組織示范性。將“雙十”黨建系統化精品工程創建活動列入向陽礦安全生產、質量標準化工作規劃，把安全生產質量標準化和黨建目標作為綜合指標量化考核。二是構建三點聯動約束激勵機制，突出黨組織帶動力。先后確定親情文化等17個示范點，各示范點開展黨員對標管理星級黨員考核競賽評比標準，按照帶頭安全生產等6個方面16條細則，考核認星、黨員評星、組織定星、公開獎星、亮星賽星、命名授星，建立星級安全點、放心點、標準點等黨員先鋒點;開展“創閃光點、閃光人、閃光事”活動，靠示范點拉動，靠先鋒點帶動，靠閃光點推動，在全礦形成爭創一流當示范、爭先恐后當亮點、爭先創優當先鋒的局面。三是構建“雙服”主題實踐長效機制，突出黨組織感召力。開展“十做到、三滿意”的“雙服”主題實踐活動，創新黨員聯系職工、黨內激勵關懷、黨員參與生產服務的機制。

融入中心創實效。在求實求效上抓落實。一是加強宣傳，營造氛圍。通過抓輿論引導、活動吸引、典型引路、評述推動，使創建工作打開局面。二是提出措施，分步推進。在第一個小循環中分四步走：第一步，組織發動，安排部署;第二步，展開運作，創建機制;第三步，統一規范，交流推廣;第四步，驗收評價，總結表彰。三是突出重點，強化特色。落實“四個一流”思想政治工作目標、“六線”黨風廉政建設體系、“雙十清”保穩定聯動機制、“三大法寶”提振精神舉措等工作思路，開展“向前闖”主題系列活動97個，開展“點亮紅心向陽”主題黨日系列活動67個，開展“紅心永向黨、向陽永向前”等29個特色主題活動。

（作者系七臺河礦業公司向陽煤礦黨委書記）